Laudo Ergonomico Trabalhador Em Computador

EMPRESA: XXXXX REVISÃO DE 15 DE MARÇO DE 2003 PROERGO – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO ERGONÔMICO RESPONSÁVEL TÉCNICO: PhD Thomas Eduard Stockmeier MEDICO DO TRABALHO CRM-SP 112490-S CRM-BA 12158-P CRM-MG 20542-S TITULO DE ESPECIALISTA EM MEDICINA DO TRABALHO PELA ANAMT N°070286 PhD em Medicina Ocupacional ANAMT 3467 Higienista Ocupacional ABHO 582 Ergonomista - membro profissional da ABERGO Perito Judicial & Assistente Técnico Auditor Ambiental & Ocupacional ASPEJUDI 499 ÍNDICE I.…

Social e é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no campo da preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras e Legislações Previdenciárias. OBJETIVO O PPRA tem como objetivo geral a preservação da saúde e a integridade física dos trabalhadores, através do desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência dos riscos ambientais existentes

utilizada 08 10 – Estudos ergonômicos 09 11- Conclusão 12- Bibliografias 13 14 2 1 – Introdução A ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, da aplicação dos conhecimentos de anatomia e fisiologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento para que exista maior produtividade com menor prejuízo físico e mental. Objetivando adaptar o trabalho ao trabalhador e o produto ao…

e rígidas diante de empresas que apresentam um grande número de afastados, acionando ministério do trabalho, DRTS, CERESTES de todo o país, tendo o decreto 6.042 a nova NTEP. De acordo com o CNAE da empresa o INSS irá classificar o benefício do trabalhador afastado como auxílio doença previdenciário ou auxílio doença acidentário, caso o benefício seja o auxílio doença acidentário a empresa pagará uma multa de alíquota que varia de 1% à 3% do total da remuneração mensal. O FAP de cada…

Aplicação: “Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de…

trabalho foi elaborado em atendimento à necessidade de uma empresa mineira de INSTALAÇÃO ELETRICA E HIDRAULICAde avaliar os riscos ergonômicos envolvidos nas suas atividades produtivas, de forma a adequar o local de trabalho e proporcionar ao colaborador um ambiente confortável e de melhor posicionamento postural. O principal objetivo da pesquisa foi detectar os riscos ergonômicos da empresa estudada, e conseqüentemente, prevenir o aparecimento das doenças ocupacionais relacionadas à má…

Aplicação: “Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de…

muitas vezes, consequências para a saúde física e mental do trabalhador. A relação entre o trabalho e a saúde/doença surgiu na antiguidade, mas tornou-se um foco de atenção a partir da Revolução Industrial. Contudo, apesar de há muitos anos reconhecer o desgaste sofrido pelo empregado no ambiente de trabalho, somente em meados dos anos 80 surge o campo da saúde do trabalhador no Brasil. A importância de leis que protejam o trabalhador baseia-se nos números alarmantes de acidentes que…

PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (P.P.R.A.) -NR 09- incluindo LAUDO TÉCNICO E LEVANTAMENTO DE RISCO ERGONÔMICO (L.T.L.R.E.) - NR 17- “Também em conformidade com o Selo de Excelência ABCIC e LTCAT-Levantamento Técnico das Condições Ambientais de Trabalho-INSS” DOCUMENTO BASE 1ª Revisão Versão Simplificada …

Trabalho 4 4/4/2012 São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa. Higiene e Segurança do Trabalho Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações…