Kurt Levin

tratar indivíduo isoladamente e até hoje faz parte da técnica de qualquer assistente social aprender e resolver casos. Algumas décadas depois aparece um segundo método de atuação de serviço social: o serviço social em grupo. De acordo com Kurt Levin um psicologo Alemão que elaborou uma teoria a respeito dos grupos: os grupos tem uma certa dinâmica que sendo trabalhado poderia oferecer resultados no trata mento psicológico. Tal teoria funcionou tanto que essa pratica passou a ser…

•Pluralidade em nível de cultura e conhecimentos adquiridos; •Mercado formado por pequenas empresas; •Mudanças Tecnológicas – Tecnologia da Informação x Sociedade da Informação; •Trabalhadores do conhecimento; Mudança Organizacional O Psicólogo Kurt Levin desenvolveu uma análise de três etapas do processo de mudança organizacional: MUDANÇA ORGANIZACIONAL Descongelar: Criar uma redução com relação às mudanças; Mudar: Envolve a chamada “comunicação de mão dupla” com reuniões de grupo…

positivo ou negativo e transmite para outras pessoas em sua volta Definição de papel: é um conjunto total de expectativas que é definido pelas pessoas ou por participantes do ambiente social onde inclui-se aspectos formais ou informais do trabalho Kurt Levin: apresente o individuo como um elemento dentro de um campo de força o qual interage influencia e sofre seus efeitos Frederick Taylor: estudou a produtividade de seus funcionários na empresa com essa iniciativa Taylor ajudou a…

seriamente o meio social do mesmo, entre entrevistas, visitas domiciliares, etc, e a partir dos resultados estabelecer o diagnóstico e possibilidades de soluções. Essa proposta chama-se Serviço Social de caso. Após surge o Serviço Social de grupo. Kurt Levin psicólogo Alemão elaborou a teoria sobre grupos: eles tem certa dinâmica, que sendo trabalhada, poderia oferecer bons resultados. Assim foi implementada essa técnica pelo Serviço Social já que pela crise do capitalismo o Serviço…

influencia de poder - são 7 9- Modelo de gerencia - 3 habilidades e o gestor precisava dar conta das 3 10- Modelo do RAP 11- Tipos de reunião 12- Metodologia de reunião 13- Diferença entre Bando, Grupo, Equipe e Time 14- Mudança- o modelo do Kurt Levin 15- o modelo de Cintia Scott 16- As 4 abordagems de liderança 17- Explique o modelo do Hesbert 18- Engajamento - Recursos Facilitadores 19- Diferença entre comprometimento e engajamento 20- Fatores do desenvolvimento do gestor…

controle da informação e por essa característica, são inspiradoras para o fluxo da informação de temas favoráveis à consciência coletiva e conseqüente integração social. Em síntese, a hipótese de gatekeeper, inicialmente desenvolvida pelo psicólogo Kurt Lewin, reconhece o jornalista como um portal da informação, com suas produções e emissões textuais, já a hipótese do agenda-setting, estudada por Maxwell McCombs e Bernard Shaw, atribui a responsabilidade dos meios de comunicação de…

desbravadores, como, por exemplo, o professor de informática Joel Levin, que leciona em uma escola particular de Nova York, nos Estados Unidos. Joel Levin, como muitos outros, cresceu na era dourada dos videogames e acompanhou a evolução do Nintendo Entertrainment System até o Nintendo 64, desse até a geração do Nintendo Wii. Ele trabalha em uma escola primária e ganhou fama internacional quando postou vídeos de suas aulas no Youtube. Joel Levin, em suas aulas para crianças de 5 a 12…

Desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a psicologia, bem como sua crescente influência intelectual e suas primeiras aplicações à organização industrial. As idéias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Levin foram fundamentais para o humanismo na Administração. As conclusões da experiência de Hawthorne, realizada entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo, que puseram em cheque os princípios postulados da Teoria Clássica da Administração.

Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. “O ser humano é a medida de tudo” Kurt Lewi n Dinâmic a de grupo e lideranç Principais Seguidores da Abordagem Comportamental Herber Douglas Cris Abraha Frederic k t McGrego Argyri m Simon r s Maslow Herzber g “O Comport. Administ. Teoria X e Aprendizagem Teoria do…

proposta, criou-se outra, denominada Serviço Social de Grupo, onde percebeu-se que, devido o crescente números de casos, semelhantes entre si, trazidos aos gupos, tornar-se-á inviável resolve-los individualmente. Esta ideia e, com as teorias de Kurt Levin, psicólogo alemão, levou ao que conhecemos hoje como terapias de grupo, que são realizadas em diversas ocasiões, bem como pessoas que querem tratar problemas semelhantes entre si, como também para jovens em acampamentos e etc. “A…