O psicologo nas organizações de trabalho por jose carlos zanelli

(alunos) Orientador: PROFESSOR PEDRO PACHECO Psicologia URI - Santiago – RS, 11 de dezembro de 2009 E-mail/MSN: psicouri@yahoo.com.br Fone: (55) 3251-3151 Trabalho de conclusão do Estágio Básico I - 4⁰ semestre 2009 RESUMO O presente trabalho trata sobre estudos de fenômenos religiosos. Procuramos descobrir as causas de sua relativa ausência de diálogo com a ciência e o seu significado social, bem como proporcionar uma aproximação entre o meio acadêmico e as práticas religiosas. Utili-zamo-nos da filosofia como espécie de mediadora entre a complicada relação entre ciência e religião, para isto, selecionamos teorias fi-losóficas consideradas por nós mais adequadas em relação à questão. Devida à alta complexidade da temática religiosa como um todo, para viabilizar nossa tarefa focalizamos uma religião para observação: a umbanda. Visitamos centros de Umbanda no município de Santiago, RS, no período de setembro a novembro de 2009. O foco das atenções vol-tou-se para o ambiente, o ritual propriamente dito, as pessoas pre-sentes e as produções resultantes desses trabalhos. A partir das ob-servações, partiu-se para uma reflexão sobre como trabalham os médiuns de umbanda e como trabalham os psicanalistas. Finalmente tentamos elucidar os efeitos causados nas pessoas pela influência dos trabalhos de umbanda, comparando com os resulta-dos produzidos na utilização das técnicas psicanalíticas. Nossa liber-dade de entrar, sair e poder retornar à…

A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA A história da inserção do Psicólogo em organizações remonta a própria história da ciência psicológica. O objetivo desta revisão da literatura é identificar a importância da inserção do psicólogo nas organizações de trabalho no contexto atual do mundo do trabalho. METODOLOGIA Pesquisa bibliográfica, utilizando-se livros de autores refêrencia no tema e artigos em periódicos…

Título: Psicologia, Organizações e Trabalho Na atualidade, o mundo moderno em que vivemos as mudanças estão aparecendo cada vez mais rápidas em relação ao que diz sobre o mercado de trabalho, a globalização e a reestruturação produtiva e pode-se dizer que, a sociedade não esta conseguindo acompanhar o ritmo dessas novas mudanças. O trabalho além de ocupar um grande espaço na vida das pessoas é também importante para a formação de uma identidade e tem como “tarefa central que…

Formação e atuação em Psicologia Organizacional* José Carlos Zanelli Professor do Depto. de Psicologia da Universidade Brás Cubas, de Moai das Cruzes.E.S.P. Malvezzi (1979, p.126), após investigar as atividades dos psicólogos profissionais de recursos humanos na Grande São Paulo, afirma que os psicólogos "não possuem modelos referenciais de organização que lhes forneçam uma visão dos processos organizacionais". Isto porque, entre outras coisas, as próprias escolas de Psicologia não…

MONOGRAFIA O PSICÓLOGO NA ORGANIZAÇÃO Belo Horizonte Maio/2012 PROJETO DE MONOGRAFIA O PSICÓLOGO NA ORGANIZAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Monografia/Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para elaboração da monografia Projeto ou projeto experimental de conclusão do curso de graduação em Psicologia da Faculdade PUC Minas. …

COMENTÁRIOS SOBRE AS ORIENTAÇÕES ÉTICAS E POLÍTICAS DOS PSICÓLOGOS EM RELAÇÃO AO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Referência: O Psicólogo nas Organizações de Trabalho – José Carlos Zanelli Santiago, RS, abril de 2011 Aluno: SELMO CRIV0CHEIN - Matrícula 43007081 Partindo da referência de José Carlos Zanelli a Psicologia Organizacional e do Trabalho, três orientações éticas e políticas se apresentam aos psicólogos em relação ao trabalho em organizações: * Aqueles que concordam…

ALTO DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da Universidade da Amazônia, curso de Psicologia , como requisito para obtenção de nota parcial da 2ª NI. Profª. Supervisor: Cristina Watrin BELÉM- PARÁ 2013 1.- INTRODUÇÃO Não é de hoje que o homem utiliza a forma mais antiga de realização de tarefas, o trabalho em grupo, essa forma de se organizar está presente em nossas vidas desde muito tempo atrás nas famílias, escolas, times esportivos…

Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Beatriz Marcondes de AzevedoI; Sílvio Paulo BoloméII Mestranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (biabizzy@ig.com.br) IDoutor em Psicologia. Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (botome@cfh.ufsc.br) A preocupação com a formação…

ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Produção textual: Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais? Neste trabalho os autores fizeram questão de deixar bem explicita a ideia existente á várias décadas sobre a preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro. Citaram que desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral já…

Psicólogo Organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Bealriz Marcondes de Azevedo' Sílvio Paulo Bolomé' A preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro já existe há várias décadas. Desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral (Problemas da formação de psicólogos), passando pelo trabalho de Sylvia Leser de Mello…