Introdução Atento

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................4 Conceito, Objeto e Objetivo da Contabilidade.............................................................4 Escrituração Contábil...................................................................................................5 A…

rnativas abaixo apresentam afirmações sobre a monografia e o artigo. Assinale a alternativa incorreta quanto às características desses gêneros textuais: Escolher uma resposta. a. Monografia e artigo têm em comum a introdução, desenvolvimento, conclusão e referências bibliográficas b. Como a monografia e o artigo são relatos a respeito de uma pesquisa ou estudo de uma ou mais pessoas, é recomendável o uso de expressões como “meus objetivos com esta pesquisa” ou “as conclusões a…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 11 2. JUSTIFICATIVA 12 3. OBJETIVOS 12 3.1 Objetivo Geral 12 3.2. Objetivo Específico 12 4. METODOLOGIA 13 5. DESENVOLVIMENTO 13 5.1. FERRAMENTAS ANTI-PHISHING 19 5.1.1. Anti-Phishing Domain Advisor 19 5.1.2. Barra de ferramentas do eBay 19 5.1.3. Spoofguard 20 5.1.4. Resonable Antiphishing 20 5.1.5. BitIdentify Standard for Internet Explorer 20 6. CONCLUSÃO 22 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23 1. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, tem-se notado…

Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos e definições para o planejamento, bem como suas características. Quatro etapas principais compõem o planejamento:  Estabelecimento dos objetivos a alcançar;  Tomada de decisões a respeito das ações futuras;  Elaboração de planos;  Ações. De acordo com seu grau de amplitude, o planejamento pode ser categorizado em três níveis distintos:  Planejamento estratégico;  Planejamento tático;  Planejamento…

1. INTRODUÇÃO Com este trabalho pretendemos explicitar sobre a governança corporativa bem como a importância de se aliar gestão de pessoas (RH) à governança corporativa. 2. DESENVOLVIM ENTO A governança corporativa é relacionada à gestão de uma organização, sua relação com os acionistas (shareholders) e demais partes interessadas (stakeholders). Está baseada em mecanismos de solução de conflitos de interesses entre as partes envolvidas. No Brasil, esse movimento iniciou…

GRÁFICOS ......................................................................................................... 00 LISTA DE TABELAS ........................................................................................................... 00 INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 00 CAPITULO 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................... 00…

Introdução e Contextualização do Marketing 1- Introdução O marketing é ao mesmo tempo uma ‘arte’ e uma ‘ciência’. O sucesso financeiro muitas vezes depende da habilidade de marketing. Finanças, operações, contabilidade e outras funções de negócios não terão sentido se não houver uma demanda para produtos e serviços suficiente para que a empresa obtenha lucro. O marketing, no entanto, não é nada simples. Os gestores de marketing precisam tomar decisões importantes, como quais…

professora-tutora a distância Prof.ª Patrícia Rodrigues. Santo André 09/2013 Sumário 1. Atento: História no Brasil 3 2. Estilo de liderança 3 3. Clima organizacional 4 4. Fundamentos da organização: 4 5. Principais Produtos/Serviços 5 6. Satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho 6 7. Entrevista com Gestor 6 8. Considerações Finais 7 Introdução Este trabalho tem como objetivo levantar informações para identificar…

INTRODUÇÃO A BANCO DE DADOS / BANCO DE DADOS I Aula 09 – Orientações Portfólio I Fique atento: • O portfólio tem por finalidade complementar o horário em que o aluno deveria estar em sala de aula (semi-presencial). • Leia com atenção ao enunciado, e responda as questões propostas de maneira clara e objetiva a fim de transmitir seu raciocínio lógico, com clareza e riqueza de detalhes em suas abordagens. 2 INTRODUÇÃO A BANCO DE DADOS / BANCO DE DADOS I INTRODUÇÃO A…

Disciplina: Gestão de Pessoas INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no Mundo empresarial cada vez mais globalizado e competitivo. A Atento é uma empresa de telemarketing que está pronta para atender os jovens em relação ao seu primeiro emprego e as pessoas mais velhas que estão muito tempo fora do mercado de trabalho, é também uma das maiores empregadoras do Brasil com 70 clientes nacionais e multinacionais. A gestão de pessoas é importante nas