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automaticamente somos levados a interagir com as Teorias Gerais da Administração, que são em síntese um conjunto de normas e conceitos que foram desenvolvidos através dos tempos por pessoas visionárias e que procuravam cada um a seu modo, obter mais produtividade e eficiência do sistema organizacional. O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens ou para a prestação de serviços são planejadas,coordenadas, dirigidas e controladas dentro das organizações.A administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorram dentro de uma organização. Assim, a Administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. A TEORIA DE HENRY FAYOL Henry Fayol nasceu na França em 1841 foi o autor do livro Administração Industrial e Geral, que foi editado em 1916. Fayol buscou uma visão mais geral da empresa e criou uma teoria mais global da ação administrativa, ao contrário de Taylor que se dedicou mais as questões relativas à linha de produção. Na verdade as teorias de Taylor e Fayol se complementam, não obstante suas abordagem diferentes.O fundamento da teoria de Fayol tem base em seis funções básicas existentes na empresa, definidas por ele da seguinte maneira: 1. Função…

Mas assim não podem aprender, sentir, crescer, mudar, amar, viver... Acorrentadas às suas atitudes, são escravas; Abrem mão da liberdade. Só a pessoa que se arrisca é livre... “Arriscar-se é perder o pé por algum tempo.Não se arriscar é perder a Vida... SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 A Origem da Abordagem das Relações Humanas 1.2 A Origem da Teoria das Relações Humanas 2 O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2.1 O Enfoque do Comportamento Organizacional na Administração 2.2 O…

organizar o passado para administrar o presente David R. Hampton, em seu primeiro capítulo introdutório, começa descrevendo um caso, o da Companhia Hovey e Beard, a qual aborda e faz correspondência com os conceitos a serem elucidados posteriormente. Essa companhia fabricava brinquedos de madeira e esse processo passava por um setor, a de pintura dos brinquedos semimontados. Cada funcionário deveria executar a atividade à uma determinada velocidade calculada pelos engenheiros, e…

Civil TEORIAS DAS ADMINISTRAÇÕES RECIFE/2013 TEORIAS DAS ADMINISTRAÇÕES RECIFE/2013 APRESENTAÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal adquirir conhencimento na disciplina administração e planejamento desenvolvido pelo estudante -------------------------------------------- na UNICAP (UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO),…

TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu em Germantown, subúrbio da Filadélfia, Estado da Pensilvânia, nos Estados Unidos, no dia 20 de março de 1856. Começou a trabalhar aos 18 anos em uma oficina mecânica como aprendiz, mas seu destaque foi em 1878, aos 22 anos, quando conseguiu emprego nas oficinas de construção de máquinas Midvale Steel Company. Nessa empresa desenvolveu os estudos e aplicação dos Princípios de Administração Científica. Taylor Contribuiu de forma eficaz para o…

Abordagem Humanística Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas, que teve como seus principais precursores Elton Mayo (1880-1949), que através do estudo de Hawthorne, demonstra as relações sociais do trabalho e Kurt Lewin (1890-1947), que foi o precursor da dinâmica de grupo, estudo de pequenos grupos e a importância da interação individual. Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou…

ciência que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. O ato de administrar significa planejar, organizar,dirigir, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade e o bem-estar dos trabalhadores e lucratividade. A teoria da Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro…

tentativa de aprimorar nossos conceitos sobre a administração e também proporcionar aos demais as teorias da administração de uma forma mais simples. A administração é essencial em todos os aspectos da sociedade, tanto na vida pessoal, familiar, empresarial e social. Para Maximiano (2011, p. 6): “Administração é o processo de tomada de decisões sobre objetivos e utilização de recursos.” O processo de administrar abrange cinco funções: planejamento, organização, liderança, execução e…

de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-11915), com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”,…

de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração Científica”; e o segundo liderado por H. Fayol, denominado “Teoria Clássica da Administração”. Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. A abordagem típica dessa…