Contabilidade Ambiental

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Desde o inicio dos tempos, da fixação do Homem à terra e do surgimento do conceito de propriedade, os indivíduos passaram a utilizar os recursos naturais para suprir suas necessidades de subsistência . A relação homem natureza é estabelecida em função das relações e interações sociais por ele desenvolvidas a partir das condições materiais estabelecidas, seja como individuo ou como organização. A responsabilidade do crescimento econômico está centrada na atividade industrial. O processo de industrialização e a busca de resultados econômicos trazem em si a gênese do perigo e do risco ambiental à medida que alteram o estado e equilíbrio da natureza com suas inserções. Devido à relação do homem com a natureza estar alicerçada em uma estrutura de exploração, onde a “mãe natureza” é dadivosa e supre todas as necessidades do homem sem pedir nada em troca defronta-se o homem com uma situação complexa em sua ambiguidade, onde a sua relação com a natureza está baseada na exploração dos meios oferecidos pela natureza e não na conservação dos recursos, sem normalmente tomar como premissa a sua utilização de forma sustentável. Conforme Carneiro, a última década do século XX viveu na era da ficção, tendo em vista que a produção dos bens econômicos tem como base para a sua realização a utilização de recursos naturais e, sendo estes ainda percebidos como de oferta ilimitada, não necessitariam de depreciação. Entretanto, é conveniente ressaltar que os…

desenvolveu um modelo econômico que provocou profundas mudanças e desequilíbrios ambientais, achando que a natureza pudesse suportar, no entanto com o passar dos anos e aumento desses impactos, hoje passamos por uma situação catastrófica, a natureza vêm respondendo através de mudanças climáticas que afetam os seres humanos e sua economia global. Portanto, a visão do homem esta mudando sobre esse ponto de vista, a sociedade através da escola, esta se conscientizando que é preciso uma…

Impactos da Liderança e Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Desempenho e Inovação: Um Estudo Empírico nas Micro e Pequenas Empresas Introdução Contexto atual das empresas e micro empresas na atualidade e desafios Contextualização do universo das micro e pequenas empresas no Brasil e a importância destas para a economia brasileira Inicialmente, para Melo (2010) no Brasil, surgem cerca de 460 mil novas empresas por ano, e, em sua grande maioria, são micro e pequenas empresas.…

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL AULA 3 PROF.: MARCOS VALVERDE Desenvolvimento Sustentável : um conceito em construção O conceito de Desenvolvimento Sustentável, provém de (...) “um processo histórico de reavaliação crítica, da relação existente entre a sociedade civil e o Meio Natural.” CONCEITOS É “qualidade sustentável”, isto é, “capaz de se manter mais ou menos estável, ou constante por um longo período”. - Dicionário Aurélio É o desenvolvimento que satisfaz as necessidades…

Tanto o PIB quanto o IDH medem apenas uma parte do desenvolvimento humano. PIB- considera o desenvolvimento uma conseqüência do crescimento econômico e da acumulação de riqueza. IDH- inclui aspectos sociais como a saúde e a educação da população. Para os economista : O desenvolvimento é conseqüência do aumento de circulação e da distribuição do dinheiro. Porém devem entender como o sistema humano está inserido no meio ambiente. Externalidades – são os efeitos colaterais da produção…

O Impacto de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade Total na empresa Resumo: Ambiente altamente competitivo de hoje obriga as empresas a prestar atenção às necessidades de qualidade e de recursos humanos, a fim de ser sustentável. Este artigo apresenta o ponto de vista dos autores no que diz respeito à relação que existe entre a qualidade total gestão, gestão de recursos humanos, a competitividade ea ISO 9000 eo impacto dessa relação na sustentabilidade da empresa. Os modelos…

Desenvolvimento medido pelo IDH Como o PIB pretende medir o desenvolvimento econômico sem levar em conta aspectos como ao bem estar social (que inclui saúde e educação), surgiu o IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), que mede a média das realizações de um país em três dimensões básicas do desenvolvimento humano: uma longa expectativa de vida, o conhecimento e um padrão de vida digno para a população. O Índice de Desenvolvimento Humano é uma medida comparativa de pobreza,…

FORMAÇÃO PROFISSIONAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL Acadêmico: Josemar Tomelin Professor: Vilmar Urbaneski Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Administração – Recursos Humanos (REH 14) – Sociologia 16/11/10 RESUMO O presente trabalho aborda os temas referentes ao crescimento econômico, problemas ambientais, desenvolvimento sustentável, consciência ecológica e formação profissional. O objetivo principal é mostrar a preocupação atual em conciliar…

O Impacto de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade Total na empresa Resumo: Ambiente altamente competitivo de hoje obriga as empresas a prestar atenção às necessidades de qualidade e de recursos humanos, a fim de ser sustentável. Este artigo apresenta o ponto de vista dos autores no que diz respeito à relação que existe entre a qualidade total gestão, gestão de recursos humanos, a competitividade e a ISO 9000 e o impacto dessa relação na sustentabilidade da empresa. Os modelos…

Introdução Hoje ouvimos muito falar em “sustentabilidade” para qualquer coisa. Falamos muito em desenvolvimento sustentável, crescimento sustentável, sustentabilidade econômica, negócios sustentáveis, sustentabilidade ecológica, marketing sustentável, e muito mais. No entanto, poucos compreendem o que seja “sustentabilidade”. Muitas pessoas associam-na à preservação do meio ambiente. É uma compreensão correta, porém incompleta. Sustentabilidade abrange muito mais coisas é mais do que…