teoria da administração clássica

Disciplina de Organização Industrial Docente: Dr. José Ezequiel Ramos Discente: Iúri Gadelha Ferreira Matrícula: 201021030 Teorias clássicas da Administração Frederick Taylor e Henri Fayol 1- Frederick Taylor 1.1- Histórico da vida de Taylor Nascido em 1856 e falecido em 1915, Frederick Winslow Taylor. Foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se em engenheiro mecânico estudando à noite. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. Fanático da medição dos tempos acreditava que desse modo podia melhorar a eficiência produtiva. A máxima de Taylor era de que só havia uma melhor maneira de desempenhar uma tarefa, pelo que cabe aos gestores fazerem a supervisão do trabalho, recompensando ou punindo as pessoas de acordo com o seu desempenho. Logo, as duas funções básicas do gestor são planear e controlar. 1.2- Ideologias de Taylor Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que oferecendo instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores, ou seja, treinando-os, haveria…

PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO. METODOLOGIAS PROPOSTAS POR TAYLOR, FAYOL E MAYO, UMA ANÁLISE BÁSICA RELACIONANDO À NORMA INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDADE SOCIAL - SA 8000. Fábio Nascimento de Melo, Felippe Pires de Araujo, Guilherme Hilário Vilela, Paulo R. C. Leoneⁿ. Universidade do Vale do Paraíba/Faculdade de Engenharias, Arquitetura e Urbanismo, Av. Shishima Hifumi, 2911 – Urbanova, São José dos Campos - SP, pires_eu@hotmail.com Resumo - O presente artigo trata-se de uma…

Administração, ética e Ideologia Administração e ética A administração envolve a articulação de meios para atingir determinados fins, no entanto a questão ética envolvida nos processos nem sempre foi levada em consideração. No século XIX a exploração do trabalhador, a mais-valia e a alienação no trabalho não influenciaram diretamente na composição da administração, todavia o entendimento do certo e do errado esteve sempre presente. Diversos autores fizeram, a seu modo, colocações sobre…

MAURICIO TRAGTENBERG Burocracia e Ideologia CAP. II – As harmonias administrativas de Saint Simon a Elton Mayo Em Burocracia e Ideologia, Tragtenberg relata sobre as influencias históricas da revolução Industrial que iniciou-se na Inglaterra pois foi o país mais afetado pela crise comercial e uma resposta à Revolução Industrial será fornecida pelos teóricos Saint-Simon, Fourier e Marx, que contestarão a nova ordem de coisas em um nível global, ou seja, na procura de um modelo global que…

Descreva um pouco sobre Taylor, informando sobre suas principais contribuições ao estudo da administração científica 3. Fayol foi um outro nome importante dos primeiros tempos da administração, tratada como ciência. Trace alguns aspectos importantes da contribuição de Henri Fayol aos estudos de administração? 4. São 14 os princípios de administração de Fayol. Discorra sobre a divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade e unidade de comando e termine comentando se tais…

importantes na sociedade de hoje, sobre as teorias administrativas abordagem clássica,humanista e comportamental,meios de comunicação alguns elementos importantes para ter uma comunicação e qual a importância disso para administração,o surgimento do capitalismo, a relação do homem com a cultura e ideologia,e também os meios de motivação e qual sua importância. 2 DESENVOLVIMENTO Desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura…

científica de Taylor e Fayol. Taylor – Administração Científica Taylor teve grande influencia na Psicologia Organizacional. Ele iniciou sua carreira como operário e 6 anos depois já exercia o cargo de chefia. Isso aconteceu por causa de seus métodos e experimentos onde exerceu as mais diversas funções na empresa e pode perceber as necessidades de cada uma delas. Esses métodos trouxeram melhorias nas condições de rendimento do trabalho, aumentando a produtividade. No livro…

A Teoria Geral da Administração, idealizada por Henry Fayol caracterizava-se pela ênfase na estrutura organizacional, sendo obsessão do comando a principal característica, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência, manipulando os trabalhadores através de incentivos materiais e salariais, ou seja, a sua ênfase se baseava nas tarefas. Contudo, as ideologias de Fayol tinham características bem próximas as de Frederick Winslow Taylor, porém este se baseava na ciência…

contexto predominante naquela época. R= A ideologia é produzida em diversos lugares, como no trabalho, na escola e na mídia. O crescimento da cultura do consumidor e o estado do bem estar social até o final da década de 1980 demonstrou o fracasso dos trabalhadores em agir conforme seus próprios interesses e contra a ideologia opressora. Nos estudos organizacionais, especificamente, a finalidade da teoria critica é o reconhecimento da repressão e a criação de locais de…

em seus currículos uma disciplina chamada Teoria Geral da Administração”(p.18) “Taylor radicalizou esse princípio até as ultimas consequências”(p.19) “As potências espirituais da produção ,alargam sua escala de um lado porque desaparecem de muitos lados”(p.20) “Taylor se tornou- se uma figura tão odiada no meio industrial norte americano que acabou tendo de apresenta contas a uma Comissão Especial do Senado em 1911 e 1912’’(p.21) “Com o Taylorismo é geralmente apontado com essa…