Segurança e higiene do trabalho na construção civil

[pic] Mestrado Integrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Economia e Gestão de Recursos Humanos I SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Hélio Borges Matosinhos Cláudia Euzébio 2009 INDICE |CAPITULO I: APRESENTAÇÃO E CONCEITOS SOBRE A HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO |4 | | | | |1.1 Acidentes de trabalho – definição |4 | |1.2 A Evolução da Higiene Saúde e Segurança no Trabalho – Perspectiva Histórica |4 | |1.3 Perspectiva sociológica da segurança no trabalho - Factores culturais | | |1.4 Modelos teóricos de higiene e segurança no trabalho. |6 | | |7 | |CAPITULO II: LEGISLAÇÃO E APLICAÇÃO DE PROCESSOS | | |2.2 Legislação e Regulamentação |10 | |2.3 Prevenção

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. São Paulo 2012 Elina Iris de Souza Márcia Barbosa Garcia Priscila Santos Souza Priscila Rosilene Amaro Sheila de Oliveira Souza “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. Relatório apresentado, como…

..................... 48 8.6 Medidas preventivas............................................................................................ 49 CAPÍTULO III............................................................................................................................ 49 9 Organização da função de segurança, higiene e saúde no trabalho .............................. 49 10. Consulta aos trabalhadores sobre HST…

2009 _____________________________ /Élida Ilidia Maria Moniz Vaz/ Memória Monográfica apresentada à Universidade Jean Piaget de Cabo Verde como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Licenciatura em Psicologia Cada empresa é uma realidade única; e ela deve Se tornar no melhor lugar para se trabalhar. (Autor desconhecido) Sumário Esta pesquisa relaciona-se com a temática Higiene e Segurança no Trabalho (HST). Por meio de questionário com os funcionários da…

INTRODUÇÃO A ERGONOMIA E HST O Conselho de IEA adotou a seguinte definição oficial de Ergonomia “ Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica interessada na compreensão das interações entre os humanos e outros elementos de um sistema, é o campo profissional que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar objetivando otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. É uma disciplina de orientação sistêmica que atualmente estende-se por todos…

Caso Prático – HST na Empresa MALIBOR INDICE Introdução…………………………………………………………………………………...…………………………2 1. 2. Apresentação da Empresa………………………………………………………………………………….……3 Obrigações legais para a Organização e Funcionamento dos SHST nas Empresas.................................................................................................................................................................3 2.1. Eleição Representantes Trabalhadores……………….…………………………………...……………. 3 2.2.…

[pic] Psicóloga e Pedagoga, mestre em Psicologia e doutoranda em Psicologia Social e do Trabalho, especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios e em Formação de Professores para o Ensino Superior. Pesquisadora, conteudista, orientadora e professora para cursos de graduação e pós graduação. Email: cidacampos2010@uol.com.br Caro aluno, parabéns pela chegada até aqui. Com certeza, já adquiriu muitos conhecimentos, desenvolveu habilidades e atitudes bastante…

Procedimento se aplica quando da necessidade de contratar funcionários para empresa ____________________________________. O mesmo tem como referência as seguintes normas / leis : NR – 10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (Portaria 3214, de 08/06/1978); NBR – 5419 Proteção de estruturas contra descargas atmosféricas; NBR – 5410 Instalações Elétricas de Baixa Tensão; 4. Definições HST: Higiene e Segurança do Trabalho Combate a incêndio: Conjunto de ações…

da comunicação entre os setores envolvidos. Dessa forma, espera-se o aumento da competitividade no setor, a melhoria da qualidade de produtos e serviços, a redução de custos e a otimização do uso dos recursos públicos. O objetivo, a longo prazo, é criar um ambiente de isonomia competitiva, que propicie soluções mais baratas e de melhor qualidade para a redução do déficit habitacional no país, atendendo, em especial, a produção habitacional de interesse social. Conceitos: Uma das…

Índice Pág Introdução 2 Higiene e Segurança no Trabalho (HST) 3 Objectivos da higiene de trabalho 3 Condições ambientais do trabalho 3 Iluminação 4 Ruído 4 Temperatura 4 Segurança do Trabalho 5 Causas de acidente de Trabalho 5 Identificação das causas dos acidentes do trabalho 5 Classificação de incêndios 6 Administração de riscos 7 Conclusão 8 Bibliografia 9 Introdução O presente trabalho da cadeira de Gestão de recursos humanos versa sobre…