Historia Da Administraçao Lodi

recursos humanos, antes disso a administração de pessoal, como ficou conhecida após 1930 (pois até então inexistia um departamento para tais tarefas), tinha como funções básicas o recrutamento e seleção e o único registro que o empregado tinha ao ingressar na empresa era o chamado Livro de escrita de Pessoal que poderia ser facilmente fraudado ou mesmo atirado ao lixo. Já nos anos 30 se define o início sistemático e regulado das práticas por documentos legais da Administração de Pessoal.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE DOURADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: HÉLITON SERAFIM DE SÁ RA: 8539929868 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO TUTOR EaD: Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz TUTOR EaD: Prof. Edilson Farias Santana DOURADOS / MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE DOURADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: HÉLITON SERAFIM DE SÁ RA: 8539929868 “Todas as batalhas na vida servem para ensinar-nos algo, inclusive aquelas que perdemos

Vila Santa Maria Araripina : – PE CEP 56.280-000 Tel.: (87) 3873-1087 Fax (87) 3873-5264 C.N.P.J.: 03.910.210/0018-53 FIEPE Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial IEL Instituto Euvaldo Lodi 1 / 101 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO ....................................................................................................................... 4 2. ELABORAÇÃO DO DOCUMENTO ............................................................

colocada no figurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais teorias administrativas. A Teoria Neoclássica é quase como uma reacção à enorme influência da ciência do comportamento no campo da Administração que ocorreu em detrimento dos aspectos económicos e concretos que envolvem as organizações. Os neoclássicos pretendem colocar as coisas nos seus devidos lugares. E, para tanto, retomam grande parte do material desenvolvido pela…

conhecimento suficiente, mas a ligação familiar faz com que a empresa não “acredite” em sua capacidade justamente por causa do vínculo familiar. Existem numerosos estudos sobre empresas familiares, que servem de grande valia para diagnósticos. Segundo Lodi (ano?), o conceito só cabe a partir da segunda geração do fundador. Uma família e uma empresa tem padrão de comportamento diferentes. Miller e Rice (ano?) afirmam: “A força propulsora da indústria e do comércio numa economia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – EAD - CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO À ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO VAGNER ................... FIGUEIREDO RA: ............... DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE TUTORA EAD: ................... DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE CATALÃO - GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO A globalização mundial, o sistema capitalista, os novos padrões de qualidade, as exigências cada vez maiores do mercado e clientes…

ABERTA E À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA EAD 344 - TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I ALUNO: AMIR OTONI DE OLIVEIRA 1º PERÍODO - PÓLO DE ALTEROSA O PERFIL E OS CONCEITOS NA ADMINISTRAÇÃO ALTEROSA - MG 2010 1. As transformações nas organizações públicas e privadas e suas influências para o administrador moderno. Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma…

concorda com este conceito, enfatizando que o nascimento da empresa só ocorre após a segunda geração, porque o fundador abri caminhos e quando é passada por gerações, os sucessores precisam criar uma ideologia que justifique sua ascensão ao poder. (Lodi apud Prado, et al. 2004, p. 23) finaliza dizendo que “ para a empresa ser familiar, ela deve estar ligada ao fator hereditário, com nome um nome da família ou com a figura do fundador. Na geração do fundador caracteriza a empresa como…

Prudente – SP 2012 Presidente Prudente – SP 2012 FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Iniciação Científica apresentado à Professora Maristela Regina Moraes, como requisito parcial para a disciplina supracitada. Trabalho de…

2 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A análise temporal da história da Administração, aprofunda reflexões atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o…