Guias Trabalhistas

transmissão das obrigações acessórias e cálculo e emissão das guias de pagamento dos tributos devidos; 1.3 - ÁREA DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURÍDICA 1.3.1 - Orientação e registro de aplicação dos dispositivos legais vigentes; 1.3.2 - Elaboração e transmissão das obrigações acessórias previstas na legislação tributária. 1.4 - ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 1.4.1 - Orientação e controle da aplicação dos preceitos da legislação trabalhista, bem como aqueles atinentes à Previdência…

Administrativo, 01 auxiliar Administrativo / Financeiro, 01 gerente de Recursos Humanos (RH) e 02 assistentes de Recursos Humanos. A Empresa oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e assessorias diversas. Seus clientes são compostos por empresas que querem terceirizar seu departamento contábil, legal, tributário e trabalhista. No departamento contábil são realizados os seguintes serviços: Classificação e Análise da Documentação Contábil; Registro, Escrituração e Emissão…

testemunha. D no caso de matrimônio de professor, a interrupção será de até 6 (seis) dias consecutivos. E o empregado poderá interromper o contrato uma vez ao semestre em razão de doação de sangue. 05-O advogado legalmente constituído em processo trabalhista não poderá atuar como presposto gerencial nos autos; porque, O preposto responde pela pessoa jurídica no ato em que houve designação por meio de carta de preposição, enquanto que o procurador judicial outorgado responde pelos…

todas essas atualizações sejam, na verdade, o início de um ciclo de desenvolvimento para os pequenos negócios e para o Brasil. Aspectos Trabalhistas A Lei Complementar nº 123/2006, em seus artigos 51 e 52, estabelecem que as microempresas e as empresas de pequeno porte são dispensadas, como sujeitas a algumas obrigações trabalhistas. Obrigações Trabalhistas Não Dispensadas Não estão dispensadas as microempresas e as empresas de pequeno porte dos seguintes procedimentos (Artigo…

XX xxxxxxxxxxxxx, solteiro, brasileiro, CTPS nº xxxxxx e Cpf nºxxxxx, residente na xxxxx xxx, CEP xxxx, vem à presença de Vossa Excelência, por sua procuradora, ut instrumento de mandato em anexo, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo Procedimento Ordinário, com fulcro no artigo 840, §1º c/c artigo 852-A, parágrafo único, ambos da CLT, em face de xxxxxxx., com inscrição no CNPJ sob o nº xxxxx situada na xxxxxx, CEP: xxxxx, xxxxxxxx, brasileiro, CPF nº…

leis trabalhistas e previdenciárias; e) Folha de pagamento (férias, 13º salário etc.); f) Normas disciplinares. Para Thomé (2001, p. 67) os serviços do departamento de pessoal podem ser divididos em quatro fases distintas: por ocasião da admissão do funcionário; durante a permanência do vínculo empregatício; em razão do seu desligamento e, por fim, a elaboração de relatórios e informações impostas pela complexa legislação que rege as relações trabalhistas. Aplicação das Leis…

Trabalho é obrigatório para todas as pessoas jurídicas e equiparadas, conforme Portaria METPS 3.158/1971. Deve permanecer no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho, nos termos estabelecidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas Livro Registro de EmpregadosO Livro Registro de Empregados é obrigatório para todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários, podendo a critério da pessoa jurídica ser substituído por fichas, nos termos…

Livro Registro de Apuração do IPI. 1.2.19 - Livro Registro de Controle da Produção e Estoques. 1.2.20 - Livro Registro de Inventário. 1.2.21 - Informe de Rendimentos. 1.2.22 - Certificação Digital. 1.3. Obrigações perante a legislação trabalhista e previdência social 1.3.1 - Folha de Pagamento. 1.3.2 - Caged. 1.3.3 - GFIP. 1.3.4 - GPS. 1.3.5 - GRRF. 1.3.6 - Contribuição Sindical. 1.3.7 - Contribuição Confederativa. 1.3.8 - Contribuição Assistencial. 1.3.9…

judicial que ao final subscreve (com procuração em anexo), este com endereço à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, onde deverá receber as futuras notificações, vem, perante Vossa Excelência, com o devido respeito, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de Prestadora de Serviços, empresa devidamente inscrita no CNPJ/MF sob o nº , com endereço à rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, por meio de seu representante, sr., Banco., pessoa jurídica de direito privado do tipo…

no endereço completo, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (PROCURAÇÃO EM ANEXO), com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 840 da CLT, propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de Empresa “A”, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº, estabelecida no endereço completo, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas. I – MÉRITO 1. DO CONTRATO DE TRABALHO A…