EMPREENDEDORISMO

mercado de trabalho e empregabilidade Professor Ricardo Azenha O mercado de trabalho e empregabilidade Mercado é o local, físico ou virtual, em que pessoas vendem e compram bens ou serviços. Page  2 O mercado de trabalho e empregabilidade Mercado pode ser: 1. 2. 3. 4. Page  3 Um local físico; Uma região ou zona (Zona franca de Manaus); Sites; Tipo específico de consumidor ou fornecedor (mercado de automóveis, mercado imobiliário, mercado de trabalho). O mercado de trabalho e empregabilidade Mercado representa um conjunto de transações em que há: 1. Pessoas ou empresas que desejam vender bens ou serviços; 2. Pessoas ou empresas que desejam comprar bens ou serviços; Page  4 O mercado de trabalho e empregabilidade O mercado é de oferta quando os ofertantes dispõem de produtos/serviços em quantidade maior que a sua procura pelos compradores ou consumidores. Page  5 O mercado de trabalho e empregabilidade O mercado é de procura quando os compradores ou consumidores querem comprar mais do que existe em termos de oferta e disponibilidade. Page  6 O mercado de trabalho e empregabilidade E o mercado de trabalho? Page  7 O mercado de trabalho e empregabilidade EMPREGABILIDADE Page  8 O mercado de trabalho e empregabilidade Empregabilidade é a capacidade de gerar trabalho e remuneração mesmo sem emprego formal. Page  9 6 pilares que garantem empregabilidade, de…

Atividade! Para responder às questões propostas nesta atividade, leia o texto teórico anexo “Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos”, a matéria Pronto para ser Contratado: Quem tem emprego pode perdê-lo. Quem é empregável, não. Uma contribuição para quem quer cuidar da carreira desde o começo (TEXTO 1), assista aos vídeos disponibilizados no TEXTO 3, e a seguir a matéria Há vaga para profissional bem preparado. Uma pode…

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Departamento de Administração Disciplina de Administração de Recursos Humanos Professora: Maria Aparecida Vaz Acadêmica: Lays Souza Oliveira Empregabilidade Entende-se por empregabilidade que e a busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela multifuncionalidade, as quais tornam o profissional apto à obtenção de trabalho dentro ou fora da empresa. Quanto mais adaptado…

A Questão 01 Leia atentamente o texto antes de responder a questão. Esqueça temporariamente o seu currículo. O primeiro ponto que você deve considerar, caso deseje trabalhar em uma das 150 empresas desse Guia é sua rede de relacionamentos. Quando há uma oportunidade de emprego, as empresas do Guia procuram primeiro saber se há pessoas gabaritadas para a função dentro de casa. Das 150, 144 tem programas de recrutamento interno. O segundo …

(VANNUCCHI e GULLO, 2003) Tendo como base o texto, responda: na sua percepção, que fatores contribuíram para que Albert Einstein, Marilyn Monroe e Che Guevara alcançassem o sucesso? “Quando a crítica é construtiva, tanto o emissor quanto o receptor se beneficiam desse processo de desenvolvimento.” (PLT 188, p. 75). Elabore duas frases ou perguntas como se você fosse solicitar a seu superior imediato um feedback do seu desempenho profissional. Em seguida, cite um benefício que esse…

Atividades desenvolvidas...................................................................03 2.3 – Empregabilidade................................................................................03 2.4 – O estagiário........................................................................................03 2.5 – Faixa salarial......................................................................................04 3. ENGENHARIA DE…

na empregabilidade? R: A capacidade das pessoas conquistarem e se manter empregado, capacidade de adequação do profissional as novas necessidades do mercado de trabalho. Desafio como formação pessoal do empregado, seus diferenciais competitivos em relação a outros empregados. Resposta baseada em pesquisa. Os Desafios da Empregabilidade A questão da empregabilidade vem se tornando muito importante na relação entre as pessoas e as empresas e, na última década, evoluiu de forma…

seletivos, desde a elaboração de um currículo denso e objetivo, passando pelo marketing pessoal, como se comportar em dinâmicas de grupos, como empreender seu próprio negócio, como ser um líder, cases de sucesso profissional e suas trajetórias e elementos importantes para se atingir uma meta e outros. Nesta parte, serão trabalhados cases de desenvolvimento destas características, a partir vídeos gravados exclusivamente para a ilustração destas habilidades e competências, servirão de…

UNIVERSIDADE TIRADENTES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A gestão de pessoas alinhadas ao desenvolvimento da empregabilidade Aracaju Maio,2010 Cristina Silva de Jesus Enivaldo Souza Hardman Filho Grace Kelly Albuquerque Campos Lucas dos Santos Andrade Marcio Rodrigo dos Santos Souza Suellen Muniz Barreto A gestão de pessoas alinhadas ao desenvolvimento da empregabilidade…

seletivos, desde a elaboração de um currículo denso e objetivo, passando pelo marketing pessoal, como se comportar em dinâmicas de grupos, como empreender seu próprio negócio, como ser um líder, cases de sucesso profissional e suas trajetórias e elementos importantes para se atingir uma meta e outros. Nesta parte, serão trabalhados cases de desenvolvimento destas características, a partir vídeos gravados exclusivamente para a ilustração destas habilidades e competências, servirão de…