Gestão Financeira Nas Organizações Sem Fins Lucrativos

SUSTENTABILIDADE 6 3.1 Banco Do Brasil .............................................................................................. 6 3.2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL..................................................... 6 3.3 PROCESSOS E GESTÃO................................................................................ 6 3.4 A DIVULGAÇÃO AO PUBLICO ........................................................................ 6 3.5 INVESTIMENTO…

1. Aprendizagem Organizacional: Learning Organization ( Organizações que aprendem), são organizações que têm capacidade de aprender, renovar e inovar continuamente. Segundo Peter Senge a proposta de Learning Organization é o resultado da convergência de cinco disciplinas: 1.Raciocínio sistêmico: integração dinâmica entre o todo e as suas partes; 2.Domínio pessoal: objetivos, energia e paciência; 3.Conscientização dos modelos mentais enraizados: examina-los de forma…

econômico-financeiros. Aos princípios do TBL, foram adicionados outros três indicadores: governança corporativa, características gerais e natureza do produto. As dimensões econômico-financeiras, sociais e ambientais das empresas são abordadas no questionário a partir de quatro conjuntos de critérios: Políticas (indicadores de comprometimento); Gestão (planos, programas, metas e monitoramento); Desempenho (indicadores de performance); e Cumprimento Legal (cumprimento de normas nas áreas…

em três segmentos de empresas: Agronegócio, organizações do terceiro setor e órgãos públicos. Visto que é promissor as empresas realizarem suas atividades e serviços sustentáveis. Para realização deste foi feito uma entrevista com responsável administrativo contábil da Fundação Bradesco em Propriá, onde mesmo sem tempo, disponibilizou-se responder as perguntas e explicar melhor como ocorre a sustentabilidade nesta instituição sem fins lucrativos. 5 2 SUSTENTABILIDADE…

com a necessidade dos administradores em cada momento da gestão empresarial, pois a partir das informações atuais e do passado de uma empresa, é que se determina todo o planejamento e estratégias das futuras ações que determinam o sucesso da tomada de decisão. Com a evolução da competitividade dos mercados, cada vez mais, as empresas buscam novas tecnologias que permitam à Administração vislumbrar perspectivas futuras para as organizações, por isto a Contabilidade também tem

Goiás, Minas Gerais e Rio Grande Sul. Objetivo Geral  Fortalecer e desenvolver a economia criativa dos estados brasileiros, por meio da disponibilização de informações, da realização de formações técnicas e em competências essenciais de gestão, da geração de conhecimento, da prestação de serviços de consultoria e assessoria, da disponibilização de acesso a linhas de crédito, da promoção de articulações institucionais, além da criação e fortalecimento de redes e coletivos…

definidas como a arte e a ciência de gerenciamento de fundos. Virtualmente todos os indivíduos e organizações ganham ou captam e gastam ou investem dinheiro. As finanças lidam com o processo, as instituições, os mercados e os instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre indivíduos, negócios e governo.” (GITMANN, 2001, p.34). O conceito de finanças nasceu nos anos 1950. Desde então, a área financeira tem ultrapassado muitas outras, em número de docentes, orientadores e,…

Adm Financeira Introdução É a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada a Administração, Economia e a Contabilidade. O principal papel do Administrador Financeiro é o de cuidar efetivamente do dinheiro, sua entrada e saída, e logicamente preservar o retorno exigido pelos acionistas. Objetivo a função financeira dentro de uma empresa esta diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento

OPERACIONAL BÁSICA / RECURSOS HUMANOS 1 - INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como por objetivo se aprofundar no conhecimento dos serviços Socioassistenciais com a visão de padrão básico para inclusão social através da NOB/RH. Usado com instrumento de gestão pública de uma política socioassistencial, a NOB/RH - Norma Operacional Básica / Recursos Humanos, disciplina em todo o território nacional os direitos à proteção social pública de seguridade social e também à defesa da cidadania do…

1 INTRODUÇÃO 4 2 AGÊNCIAS EXECUTIVAS 5 2.1 AUTONOMIA E CONTROLE 6 3 CONSÓRCIOS PÚBLICOS 8 3.1 COMPETÊNCIAS DOS CONSÓRCIOS PÚBLICOS 9 4 SERVIÇOS SOCIAIS AUTÔNOMOS 11 5 ORDENS E CONSELHOS PROFISSIONAIS 13 5.1 NATUREZA JURÍDICA 14 6 ORGANIZAÇÕES SOCIAIS E TERCEIRO SETOR 15 6.1 CONCEITO 16 7 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Uma administração pública cada vez mais eficiente e capaz de atender satisfatoriamente aos anseios da população é algo sonhado…