Função De Planejamento

uma série de etapas que buscam assegurar que a organização alcance seus objetivos. Também é uma coleta de informações que ajuda os dirigentes a tomar decisões adequadas acerca do rumo da organização. É semelhante a função do planejamento porque os administradores da área de planejamento controlam/supervisionam a empresa como um todo, o controle geral só pode ser desta área. 3. Controle preventivo: No banco, os procedimentos para a avaliação de pedidos de emprestimo dos bancos…

Fundamentos Administrativos. Planejamento Empresarial “Eu olho para o futuro, Porque é lá que eu vou passar O resto da minha vida C. Kettering Professor: Paulo Vidigal Aluna: Pamela De Paula Tortosa RA: 1317057 Introdução: Planejamento: Planejar significa interpretar a missão organizacional ao estabelecer os objetivos da organização e dos os meios necessários para a realização desses objetivos com o máximo de eficácia e eficiência. Também significa olhar para frente,…

.................................... 1 2. Etapa 1 – Planejamento ........................................................................................... 1 - Conceitos de planejamento ......................................................................................... 1 - Confronto Shinyashiki x Paulo Barreto ...................................................................... 2 - Definição e tipologia do planejamento ....................................................

objetivo exaltar a importância do planejamento. O planejamento e uma forma de aperfeiçoar o gerenciamento nas organizações, definindo aonde se querem chegar, o que deve ser feito e quando deve ser feito, essa e uma técnica para absorver a incerteza e permitir mais consistência no desempenho da empresa. Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, apesar de não representar garantia de sucesso, um bom planejamento aperfeiçoa as…

Bibliografia: Chiavenato, Idalberto Administração para não-administradores. A gestão de negócios ao alcance de todos / Idalberto Chiavenato – São Paulo:Saraiva, 2008. Introdução O principal objetivo desse trabalho é mostrar as formas de planejamentos usados pelas empresas para as tomadas de decisões. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos. Dois outros componentes são importantes: processo de transformação e divisão do trabalho. …

administradores. nível tático estão incluídos os gerentes ou chefes de divisão. Nesta posição o administrador é responsável por uma área da organização (Gerência de Recursos Humanos, Gerência financeira, Divisão de produtos infantis, etc.) e tem a função de implementar em sua área as estratégias e políticas decididas no nível acima nível operacional os administradores estão focados no curto prazo e em tarefas específicas, como a produção de bens e serviços. Dentre seus ocupantes podemos…

Considerações Finais O planejamento poderia facilmente ser visto como a função inicial do processo administrativo. Mas nem mesmo essa afirmação consegue capturar a magnitude da importância do planejamento para a administração. Talvez seja melhor pensar no planejamento como a locomotiva que puxa o trem das ações de organizar, liderar e controlar. Trata-se de uma função importante porque contribuí fortemente para o sucesso da organização como um todo e ainda possibilita à organização adotar um

para obtenção de nota na matéria de Planejamento, Orçamento e Controle. Orientador: Prof.º MSc. Pedro R. Lima Aparecida de Goiânia – GO 2012 Controladoria Trabalho apresentado à coordenação do curso de Ciências Contábeis da FANAP Campus Bela Morada, como requisito para obtenção de nota na matéria de Planejamento, Orçamento e Controle.

1.1 O QUE É PLANEJAMENTO?........................................................................5 1.2 VISÃO DO FUTURO – SEBRAE....................................................................5 2. (ETAPA 2) 2.1 ORGANIZAÇÃO.................................................................................................6 2.2 PROJETO CULTURAL........................................................................................6 2.3 PLANEJAMENTOS…

Trabalho Administrativo O trabalho administrativo é a aplicação do esforço físico e mental por uma pessoa, em uma função de gerência, com o propósito de garantir os resultados por meios de outras pessoas (seus gerenciados). Assim, deve-se desde já fazer uma distinção importante: na terminologia vulgar, confunde-se trabalho administrativo com trabalho burocrático. Na verdade, trabalho burocrático é de natureza técnica (embora sua utilidade possa ser contestada), desde que a pessoa…