Filosofia Administrativa E Empresarial

adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). Escolhida uma empresa de grande porte, pois é perceptível a importância desse setor para um bom desempenho humano e um bom crescimento empresarial. Entre as pesquisas concluímos analisar o Recursos Humanos do Hospital Mater Dei sede na cidade de Belo Horizonte * FALTA COMPLETAR 2 – DESCRIÇÃO DO HOSPITAL MATER DEI O…

desse artigo é um esboço do Trabalho de Conclusão de Curso de Aline Manfio, aluna do 4º ano de pedagogia, habilitação em Administração, sob orientação da Profª Graziela Zambão Abdian Maia na UNESP – Universidade Estadual Paulista - Faculdade de Filosofia e Ciências – 17525-900 – Marília – SP 2 Doutora em Educação pela Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho” FFC- Marília, Professora do Departamento de Administração da mesma Faculdade 3 CEPAE, Centro de Estudos e…

com uma imensa lentidão. Somente a partir do século XX é que se apresentou um desenvolvimento de notável força e com bastantes inovações. Durante a evolução histórica do surgimento da administração, houve algumas influências, tanto na filosofia, como também houve o destaque de algumas instituições, a saber, a Igreja Católica e as Organizações Militares. A influência dos Filósofos se deu desde os tempos da antiguidade, nos quais alguns desenvolveram as primeiras…

certas. Organização Administrativa As empresas não são amorfas. nem estáticas. elas tem uma constituição, um organismo que vive e palpita, que cresce e se desenvolve e que precisa ser organizado e estruturado para funcionar melhor. Normalmente em nossos lares, temos cada coisa no seu devido lugar, seja na sala, cozinha, em cada quarto: tudo é organizado de uma maneira lógica e racional. também nas empresas as pessoas, os equipamentos, enfim todos os recursos empresariais, são…

posição.” Palavras-chave: Educação – Sociedade – Organização – Administração Escolar 1. Escola Clássica da Administração Educacional Em o “Ensaio de uma teoria da administração escolar” (1952), José Querino Ribeiro, demonstra que as novas filosofias de educação diminuíram as distâncias sociais e atingiram todos os grupos de população. A escola passa a ter mais importância em relação às instituições da sociedade, ganhando importância e assumindo novos papéis e obrigações que…

Logística antes de 1950: Até cerca de 1950, não existia nenhuma filosofia dominante para logística. As empresas fragmentavam a administração de atividades-chave em logística. Ou seja, o transporte era contratado frequentemente sob o comando gerencial da produção; e o processamento de pedidos era controlado por finanças ou vendas. Isto resultava no conflito de objetivos e de responsabilidades para as atividades logísticas. Entretanto, existiram alguns pioneiros. Antigos…

mesmo tempo teu inimigo e a ti mesmo, só contarás teus combates por tuas derrotas. Considerado um grande general do exercito Chinês, Sun Tzu colaborou substancialmente para que as organizações utilizem suas estratégias dentro e fora do ambiente empresarial. Trazer as táticas de guerra descritas pelo mesmo para dentro da organização de maneira inteligente faz com que a mesma se antecipe e planeje de maneira adequada os passos que deverá seguir em um determinado espaço de tempo. A…

1965 É regulamentada a profissão de Administrador, com a promulgação da Lei 4.769, de 9 de setembro de 1965. 3 HABILIDADES E ATITUDES DO ADMINISTRADOR HABILIDADES TÉCNICAS: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. HABILIDADES HUMANAS: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. HABILIDADES CONCEITUAIS: Ter Visão sistêmica

constituem a organização informal da empresa. O termo organização é também entendido como função administrativa e parte integrante do processo administrativo, ou seja, o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgão incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. E é com base nesse ponto de vista, a organização como função administrativa, que nos colocamos no propósito de definir a organização como parte essencial…

REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................5 2.1 AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR......................................................5 2.2 VISÃO SOBRE O SER HUMANO SEGUNDO AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS.........................................................................................5 2.3 TEORIAS DO TRABALHO ..............................................................................7 2.4 CONCEITOS - ANOMIA, ALIENAÇÃO E…