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ALVES– RA: 8405992837 PRISCILA FERREIRA– RA:8489223745 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS Orientadora – Virginia Maria Rigo Soares Jundiaí 2015 ETAPA 1- PASSO 1- NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO Amanda Omizollo Casoni OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. DALLA VALE, Cátia et. Al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Palavras chave: seres humanos, sucesso, parceiros Redação do texto/ Resumo: A chave do sucesso ou insucesso é os seres humanos, eles são vistos como a única vantagem e desvantagem competitivas dentro das organizações.ão elas que gerenciam e comandam a empresa, são elas que executam, controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa, porem, são elas que podem prejudicar e fazer com que a empresa feche as postas. Para uma organização funcionar dependem de parceiros que podem estar dentro ou fora das organizações fornecendo matérias-primas, serviços,tecnologias, edifícios alugados, bens alugados e assim sucessivamente NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO Lívia Maria Alves OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. DALLA VALE, Cátia et. Al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional.…

ANÁLISE DE UM TRABALHO DE CURSO - TC | 04 | 3. TEXTO 4.1. O dinheiro motiva | 06 | 4. FICHAMENTOS 5.2. A origem da motivação humana 5.3. O desafio na gestão da geração Y | 0708 | 5. REDAÇÃO CIENTÍFICA 6.4. A motivação da geração Y | 09 | 6. ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS | 10 | 7. CONCLUSÃO | 11 | INTRODUÇÃO Estes trabalhos visam o aprendizado de forma fácil e dinâmica da disciplina Metodologia Científico. Como elaborar um fichamento,…

8634246343 Gabrielaandrade86@yahoo.com.br Letícia Leme Pires – RA: 8205955141 Letícia.lemepires@hotmail.com Isabella Cristina Da Silva – RA: 8485130471 y-zabella@hotmail.com Carla Roberta De Moraes – RA: 8205963693 Carlamoraes31@yahoo.com.br Talita Do Rosário Santos – RA: 8206951952 Talitasantos.tdrs@yahoo.com.br Paloma Lilian Da Silva – RA: :8087884361 Paloma_mix2013@hotmail.com Ana Claudia Navarro Silva Macena – RA: 9859515004 anaclaudianavarro@gmail.com ATIVIDADE…

TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA MACEIÓ – AL 2014 FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO DE ENGENHARIA CIVIL ALYCE LASEN ELTON JOSÉ PEREIRA NAYARA BYANKA SEBASTIÃO SATURNINO WELLINGTON OLIVEIRA TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA Trabalho elaborado para obtenção de nota parcial na disciplina de Introdução a Engenharia do curso de Engenharia Civil da Faculdade de Tecnologia de Alagoas…

..........32 INTRODUÇÃO Nesses capítulos iremos falar sobre Os novos desafios da Gestão de Pessoas, onde iremos realizar uns fichamentos dos autores Renata Fernandes de Oliveira Lima e Cátia Dalla Valle. Falaremos também sobre planejamento estratégico do capítulo 2 e 3, levantado os pontos principais da Gestão de Pessoas dentro das organizações, destacando os benefícios. Planejaremos também as ações estratégicas de RH para a Gráfica Impress, onde ajudaremos o dono a…

os direitos fundamentais. Qual o problema de pesquisa? Problema da ressocialização dos criminosos no Brasil. Quais as principais justificativas da pesquisa? Uma vez que o advento da carta magna trouxe inovações para o estabelecimento das relações sociais, principalmente com a valorização do ser humano, quanto livre, digno e cidadão. Quais os objetivos, geral e específicos? Análise do problema da ressocialização dos criminosos como objetivo geral e o estudo dos direitos…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Faculdade de Administração e Finanças Gestão Estratégica de Recursos Humanos Professor Marcus Brauer Fichamento e Análise Crítica dos artigos “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” e “O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de Gestão de Recursos Humanos” Novembro de 2011 Daniela…

Henrike Holler Baptista Administração Turma V Fichamento O trabalho se transforma naturalmente, surgindo novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho. Ao mesmo tempo, muitas pessoas sofrem por falta de vagas e trabalho excessivo. O trabalho conserva um lugar muito importante na sociedade, pois, se relacionar, ter um sentimento de vinculação e possuir um objetivo na vida é as principais razões para trabalhar. O desempenho dos profissionais…

do gestor de pessoas na empresa “Gráfica Impress”, mostrando a necessidade de um planejamento de programas e elaboração de tarefas para orientar o administrador da empresa em como investir em seus funcionários, para solucionar os problemas da empresa, dando continuidade em seu crescimento. Através de diretrizes de orientação, organização, controle e sugestões, fazendo com que tenham a consciência da importância da realização desse projeto, obtendo resultados satisfatórios. Na “Gráfica…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM DOCÊNCIA E GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR Fichamento de Estudo de Caso Emely Kely de Souza Gomes Trabalho da disciplina de História e política do Ensino Superior Tutor: Prof. Dalta Motta Goiânia 2014 Estudo de Caso 1: Facebook. Referência: Piskorski, Mikołaj, Jan, Eisenmann, Thomas R., Chen, David, Feinstein, Brian. "Facebook". Caso da Escola de Negócios de Harvard 811-P01, de outubro…