Ficha De Acompanhamento Responsabilidade Social

empresa. Para tanto se faz necessário: - Definir diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e o acompanhamento da audição dos trabalhadores através da realização de exames audiológicos de referência e sequenciais. (procedimentos de avaliação audiológica conforme portaria n. 19 do Ministério do Trabalho de 09 de abril de 1998 - Diretrizes e Parâmetros Mínimos para Avaliação e Acompanhamento da Audição em Trabalhadores Expostos a Níveis de Pressão Sonora Elevados - Anexo I - Quadro…

2º Semestre de 2014 para a disciplina ESTÁGIO SUPERVISIONADO II (8º semestre) são: 1) 2) 3) 4) 5) 6) LABORATÓRIO DE PRÁTICA JURÍDICA (LPJ) – 16 h/a ATIVIDADE PRÁTICA FINAL – 04 h/a; PLANTÕES – 16 h/a; PEÇAS PROCESSUAIS – 16 h/a; ACOMPANHAMENTO DE AUDIÊNCIAS 24 h/a e VISITA ORIENTADA E/OU OUTRA (S) ATIVIDADE (S) A SER (EM) ESTIPULADA (S) PELO PROFESSOR ORIENTADOR – 04 h/a TOTAL PARA O 8º SEMESTRE: 80 H/A A cada atividade desempenhada sob a supervisão do NPJ-FAMA será…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III Coordenadora do curso: Profª Adarly Rosana Moreira Goes 2013/1 Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório III RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III (seguir o roteiro disponibilizado abaixo) Caro aluno (a) leia as orientações

Cada escola é única e tem a sua história, os seus problemas específicos e as suas necessidades imediatas. O supervisor que tem concretamente, na prática da sua escola., a vivência destas dificuldades, dos desdobramentos pedagógicos e sociais da avaliação, deve fazer reformulações de conceitos e condutas. Deve concentrar-se nos resultados, mas também alargar sua visão, associando os resultados ao processo de desenvolvimento diário, tanto do aluno como dos professores.

Supervisionado da UNISUAM............... 11 Do Aluno...................................................................................... 11 Da Central de Estágios..................................................................13 Orientação, Acompanhamento e Avaliação.............................. 14 Estágio de Formação Profissional (Atividade Complementar).. 15 Roteiro do Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado…

ANEXO II – A FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I Nome do aluno: Sheila dos Santos Braz Dia/Mês Horário Assuntos Tratados 05/09 13:30 às 14:30h Orientação sobre o funcionamento do CRAS Estagiário Assinatura Supervisor de Campo Assinatura e Carimbo FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I Nome do aluno: Sheila dos Santos Braz Dia/Mês Horário

Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Endereço: José Gomes Ribeiro, 45, Limoeiro, Ipatinga _ MG Nome do superviso de campo de estágio: Marinete Almeida Neto – CRESS: 7083 Nome do supervisor acadêmico: Elcione Alves Fernandes – CRESS: 8573 Período previsto para a realização do estágio: 04/04 à 10/05/2012 Dias e horários de estagio: segunda à sexta – feira de 08:00 às 14:00 hs – Justificativa O centro de Referência de Assistência Social, CRAS, e uma…

profissionais de diferentes áreas de conhecimento, que atuarão em parceria com os profissionais das Equipes Saúde da Família (ESF), compartilhando as práticas em saúde nos territórios sob responsabilidade das ESF, atuando diretamente no apoio às equipes e na unidade na qual o NASF está cadastrado. O Assistente Social no NASF tem como um dos objetivos desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da…

contribuam efetivamente para sua formação profissional. Todas as atividades foram selecionadas e graduadas cuidadosamente para que, ao final dessa etapa, tenha se aproximado do seu maior campo de atuação, a escola. Ainda sem assumir toda a responsabilidade do trabalho com os alunos, vai familiarizar-se com a rotina da sala de aula e da escola, colaborando nas atividades. Para o planejamento e execução das atividades propostas, você terá orientação do professor orientador do…

APRESENTAÇÃO RELATAR A HISTÓRIA DO CFC, SUA ORIGEM, SUAS EXPERIÊNCIAS POSITIVAS (AÇÕES DE CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL VOLTADAS PARA A EDUCAÇÃO DE TRÂNSITO), A ATUAL COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE INSTRUTORES E DIRIGENTES E SUAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS. DESCREVER TAMBÉM AS DIFICULDADES ENFRETADAS PARA O ATINGIMENTO DA META ESTABELECIDA PELO CONTRAN/DETRAN-RJ (ESTRUTURA DA ÁREA DE EXAME, TEMPO DE ESPERA PARA A REALIZAÇÃO DO EXAME APÓS