Ficha De Acompanhamento Responsabilidade Social

DIFICULDADES E MARQUE GOLS DE ALEGRIA." RESUMO O AJUDAI com o caráter organizacional tem por finalidade e objeto social a prestação de serviços filantrópicos, assistencial, promocional, esportivo, recreativo e educacional, sem cunho político ou partidário, com a finalidade especial de prestar esporte, lazer, recreação, cultura, educação e assistência social principalmente à criança carente com observância total ao ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº…

ESCOLA ESPORTE ÍNDICE 1. SÍNTESE 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS GERAIS 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5. METODOLOGIA 6. PÚBLICO ALVO/ FUNCIONAMENTO 7. EQUIPE DE TRABALHO 8. MATERIAL A SER USADO 9. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃOE ACOMPANHAMENTO 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS 11.REFERÊNCIAS 12.ANEXOS“SER UM CRAQUE DE FUTEBOL NÃO É QUERER REALIZAR COISAS IMPOSSIVEIS... MAIS SIM, REALIZAR SONHOS QUE MUITOS GAROTOS ALMEJAM...,E QUE APENAS OS MAIS PERSEVERANTES CONSEGUEM...” 1.…

acesso à moradia digna com padrões mínimos de sustentabilidade, segurança e habitabilidade. de forma associativa por uma Entidade Organizadora – EO , com recursos provenientes do Orçamento Geral da União – OGU, aportados ao Fundo de Desenvolvimento Social – FDS. O programa pode ter contrapartida complementar de estados, do Distrito Federal e economicamente mensuráveis, necessários à composição do investimento a ser realizado. DICA “A principal regulamentação do Programa…

aluno, é o primeiro procedimento a ser feito. Antes de iniciar o Estágio Curricular Obrigatório, o aluno verifica se a empresa concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida recolhe os dados: Da empresa: razão social, CNPJ, responsável, cargo e endereço/telefone. Do supervisor de campo: nome, CPF, formação acadêmica, cargo e carga horária semanal de trabalho na empresa. Em seguida o polo de apoio presencial faz o registro da empresa concedente …

primeiro procedimento a ser feito. Antes de iniciar o Estágio Curricular Obrigatório, o aluno verifica se a empresa concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida recolhe os dados: Da empresa: razão social, CNPJ, responsável, cargo e endereço/telefone. Do supervisor de campo: nome, CPF, formação acadêmica, cargo e carga horária semanal de trabalho na empresa. UNOPAR VIRTUAL Ciências Contábeis Em seguida, o polo de…

desenvolvimento do educando e seu preparo para o exercício da cidadania para o mundo em sociedade e para o trabalho. É também objetivo do Colégio Lúmen Vitae: - dar aos alunos condições reflexivas e fortalecer o respeito aos direitos humanos sociais. - desenvolver critica própria e construtiva e habilidades que tornem o aluno capaz de reconhecer o seu potencial e capacidade. - proporcionar conhecimentos científicos. - e desenvolver as habilidades dos “4 pilares da Educação”-…

1. Apresentação As acadêmicas do 8o período do curso de Nutrição do Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais, realizaram o estágio supervisionado em Nutrição Social na UBS (Unidade Básica de Saúde) Antonio Horácio de Miranda, localizado no bairro da Santa Mônica, na cidade de Ponta Grossa, Paraná. A responsabilidade técnica foi atribuída à enfermeira do local, e a professora orientadora. O período de estágio ficou compreendido entre 02/09 à 08/11/2010, e teve a freqüência…

conhecimentos adquiridos em sala de aula, de maneira que possam vivenciar no dia a dia a teoria, absorvendo melhor os conhecimentos, podendo refletir e confirmar sobre a sua escolha. O estágio tem a função de, no final, levar ao estagiário os aprendizados sociais, profissionais e culturais fazendo com isto que os estagiários tenham uma visão real e futurista dos atuais e dos novos cenários. O Estágio não é um emprego. Ele é um complemento do aprendizado dos cursos de nível médio,…

PROCESSO SELETIVO 05/05/2013 – Abertura do Processo Seletivo Publicação do Edital do Processo Seletivo, enviando o documento para as EJs da UTFPR. 05/05/2013 – 19/05/2013 – Inscrições Período reservado aos candidatos para preenchimento da ficha de inscrição disponível em documento do Docs, bem como, para o agendamento das entrevistas pessoais com o Gerente responsável pela gerência pretendida. Formulário de inscrição: 19/05/2013 – 25/05/2013 – Entrevistas Realização das entrevistas

Complementando, destacou-se a ação do Supervisor escolar como elemento que deve atuar diretamente junto ao seu grupo de professores para dar-lhe os subsídios e as orientações sobre o quê avaliar, para que avaliar e como avaliar. Seguindo, explanou-se sobre as fichas de avaliação, os portfólios e os relatórios de avaliação que são instrumentos que vêm sendo utilizados em larga escala na Educação Infantil e sobre como utilizá-los numa perspectiva formativo-mediadora. Concluiu-se que…