Ficha De Acompanhamento Do Estagiário Preenchida Na área De Planejamento Empresarial

BANCA E APROVADO POR: _______________________________ _______________________________ _______________________________ Conceito Final: Porto Alegre, de de . Orientador: Prof. Henrique Freitas Aluno: Fernanda Oliveira Granado Área de Concentração: Finanças 3 AGRADECIMENTOS Muitos foram os que, direta ou indiretamente, contribuíram com a realização deste trabalho e com minha caminhada nestes quase cinco anos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul.…

objetivo investigar a presença ou a ausência das competências no comportamento do candidato. As competências necessárias para a realização das tarefas são definidas a partir das atribuições do cargo. O perfil de competências é montado a partir das áreas físicas da organização, equipamentos, cultura da empresa, cultura da equipe, perfil do líder da equipe, atribuições ou descrição de cargo atualizada, principais desafios e dificuldades do cargo e características principais do cargo.…

RELATÓRIO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO: Aluno: Matricula: Turma: Amarela Organização Concedente: Setor onde é realizado o trabalho: Área de Departamento Pessoal Cargo/Função na organização: Auxiliar Departamento Pessoal Período de realização: Desde 02 de abril de 2009 Orientador: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 APRESENTAÇÃO…

aperitivos, água, café e chocolates. Na avaliação, o colaborador terá notas por cada competência descrita no seu relatório e, ao final, será pontuado de acordo com o seu desempenho. MANUAL DE ATENDIMENTO ATENDIMENTO Nós que trabalhamos na Área da Saúde, temos sempre que nos colocar no lugar de nosso cliente, entender as necessidades dele, superar as suas expectativas e atender da melhor forma possível. | Nosso produto é uma “VIDA”, portanto não podemos errar, o impacto…

indicador de desempenho fabril, chamado de Eficácia Global de Equipamento (OEE). Além disso, comenta-se também sobre times de melhoria contínua, 5 sensos (5 S). No texto é mostrado o cenário e os passos utilizados na implantação do indicador OEE em uma área produtiva de uma usina siderúrgica que atua no setor de aços para construção mecânica de automóveis e sugestões de continuidade do trabalho. Palavras-chave: TPM. Manutenção Produtiva Total. Eficácia Global de Equipamentos. OEE.…

as políticas públicas nas diversas esferas de poder e de governo. Buscando oportunizar a formação de profissionais para atuarem como gestores em áreas específicas da administração pública, o curso oferece três Linhas de Formação Específica (LFE), ampliando 6 competências e agregando ao egresso habilidades para o exercício da gestão pública na área por ele escolhida. Acenando para a educação continuada, por meio de um elo entre graduação e pós-graduação, serão ofertadas a…

................................................................................ 12 Referências................................................................................................... 12 Etapa 2 - A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO EMPRESARIAL .......................................................................................................13 Introdução.....................................................................................................…

Fornecedores 23 2.7 – Clientes 24 2.8 – Influências Externas 25 2.9 – Ambiente Interno 26 2.10 – Tecnologias Empregadas 26 CAPÍTULO 3 – CARACTERÍSTICAS DA ÁREA 28 3.1 – Organograma da área 28 3.2 – Composição da área 29 3.3 – Macro atividades da área 30 3.4 – Principal contribuição da área para a Missão da organização 31 3.5 – Áreas correlacionadas 32 CAPÍTULO 4 – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 33 4.1 – Cadastros de Fornecedores 33 4.2 – Digitação Documentos Contábeis 35 4.3 – …

progresso da Teoria Administrativa, de modo contextualizado com os eventos sociais modernos. DESENVOLVIMENTO: No quadro abaixo podemos verificar três das varias definições existentes para os temas: empresa, administrador, ambiente empresarial e estratégia empresarial. |Empresa | |Definição 1 |Definição 2

desvantagens e suas contribuições que o recrutamento traz perante a tecnologia. O planejamento de Pessoa onde se busca profissionais adequados ao cargo a ocupar, e conhecer as influencias no recrutamento e seleção. E, por fim, analisam-se os resultados encontrados na pesquisa através das vantagens e desvantagens relacionadas ao processo do uso da tecnologia no recrutamento e seleção. Essa análise evidência que os profissionais da área de Recursos Humanos já percebem a complexidade…