Aplicação do design thinking

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Maria Júlia Kurth de Azambuja A APLICAÇÃO DO DESIGN THINKING NO DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO A PARTIR DA WHIRLPOOL SA Florianópolis 2011 2 Maria Júlia Kurth de Azambuja A APLICAÇÃO DO DESIGN THINKING NO DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO A PARTIR DA WHIRLPOOL SA Trabalho de conclusão de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina. Área de concentração: Gestão da Inovação Orientador: Prof. Marcos Bosquestti Dr. Florianópolis 2011 3 Catalogação na fonte elaborada pela biblioteca da Universidade Federal de Santa Catarina A ficha catalográfica é confeccionada pela Biblioteca Central. Tamanho: 7cm x 12 cm Fonte: Times New Roman 9,5 Maiores informações em: http://www.bu.ufsc.br/design/Catalogacao.html 4 Maria Júlia Kurth de Azambuja A APLICAÇÃO DO DESIGN THINKING NO DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO A PARTIR DA WHIRLPOOL SA Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi julgado adequado e aprovado na sua forma final pela Coordenadoria de Estágios do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, 08 de novembro de 2011. ________________________ Prof. Gerson Rizzatti Júnior, Dr. Coordenador de…

.............................. 126 4.3 Pesquisa Feita pelo Método do Estudo de Caso ....................................................... 130 4.4 O Projeto de Pesquisa que Utiliza um Estudo de Caso............................................. 136 Contextualização dos Casos ............................................................................................ 147 5.1 Memorando Descritivo do Caso Whirlpool.............................................................. 150 5.2…

por estarem sempre ao meu lado em todos os momentos. Àos meus irmãos Guilherme, Patricia e Ana Claudia, pelos momentos de alegria e por sempre acreditar em mim. À empresa Whirlpool S/A – Unidade Embraco, em especial ao Supervisor de Manutenção Edésio Inacio, pelo exemplo de pessoa, líder e profissional dedicado, por me guiar no desenvolvimento de minha carreira profissional. À Universidade do Estado de Santa Catarina, em especial aos professores Evandro Bitencourt e Régis Kovacs…

distribuição física das empresas. Para tanto, um instrumento logística comumente utilizada neste aparente impasse são os Centros de Distribuição (CDs), para empresas atuantes nos mais variados ramos de produção. Esse é o ponto de partida para o presente trabalho, cujo objetivo é mostrar como diferentes modelos de Centros de Distribuição podem auxiliar na busca por soluções logísticas eficientes, para diferentes produtos, com características logísticas diversas. Para tanto, o método…

of innovative enterprises in Brazil Eliana Andrea Severo 1, Marcia Rohr da Cruz 2, Eric Dorion 3, Julio Cesar Ferro de Guimarães 4 y Adrieli Alves Pereira 5 Recibido: 05-03-2012 - Aprobado: 28-06-2012 ________________________________________ Contenido • 1. Introdução • 2. Referencial Teórico • 3. Metodologia • 4. Inovação nas Empresas Brasileiras • 5. Considerações Finais • Referências Gracias a sus donaciones esta página seguirá siendo gratis para nuestros lectores. Graças…

Redes elétricas inteligentes (smart grid): oportunidade para adensamento produtivo e tecnológico local Ricardo Rivera Alexandre Siciliano Esposito Ingrid Teixeira* Resumo O conceito de smart grid (SG) – ou redes elétricas inteligentes (REI) – traz uma mudança de paradigma para o setor de energia elétrica. As REIs objetivam otimizar produção, distribuição e consumo de energia, viabilizando a entrada de novos fornecedores e consumidores na rede, com melhorias significativas em…

e de responsabilidades, fácil controle disciplinar. Desvantagens: organização rígida, não favorece o espírito de equipe, centralização demasiada. ESTRUTURAS ADAPTATIVAS-INOVATIVAS As estruturas Inovativas são formas novas, mais ativas e dinâmicas, que respondem ou se adaptam às constantes mudanças do contexto das organizações. Características: utilização simultânea de dois ou mais tipos de departamentalização sobre o mesmo grupo de pessoas. Geralmente é a combinação entre os tipos…

O futuro das organizações depende da capacidade do grupo de estar conectado as inovações, de acreditarem na força dos membros da empresa que visam o sucesso. As organizações estão em contínuos processos de aprendizagem, os membros percebem o que cada pessoa é significa muito mais daquilo que ela faz, expandindo conhecimentos, métodos grupais para melhoria dos funcionários e obter melhores resultados além de ajudar criação de novos valores como pessoa. O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO EM…

CDU:658.3 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional de Minas Gerais FIEMG Bairro Funcionários 30110-916 – Belo Horizonte Minas Gerais Av. do Contorno, 4456 LISTA DE FIGURAS…

textuais, condições de produção do discurso, leitura. INTRODUÇÃO Sabe-se que o ensino de língua portuguesa, assim como a educação em geral, está buscando novos paradigmas, mas ainda percebe-se que na sala de aula os professores permanecem com dificuldades para utilizarem diferentes gêneros textuais. Um dos motivos se deve ao fato de que no meio acadêmico, espaço de formação dos educadores, dá-se ênfase à teoria em detrimento da prática, ou seja, aprende-se "o porquê das…