Exercícios Sobre Gestão De Mudanças E Conflitos

corretas, claras e honestas. Omitir informações do produto ou serviço é mentir, enganar e antiético. A ética está sempre sobre o muro, geralmente esperando que o cliente ou o vendedor a empurre. Ética é a concepção dos princípios que eu escolho, Moral é a sua prática. As situações em que você tem de decidir “sim ou não” o colocam num conflito. Uma palavra que designa conflito ético é “dilema”. Dilema é quando você quer os dois, por isso é que seu prefixo é “di”. Os dois podem ser escolhidos, mas

tinha perdido um sério compromisso por causa da reunião empresarial, Patrícia foi falar com a gerente de DP Eline. Pergunta a gerente do contábil Patrícia Santos: --- Fiquei sabendo sobre uma festa surpresa que será feita para o seu namorado (o gerente do fiscal Diego Silva), no Rio Vermelho, o que me diz sobre a reunião que está marcada para hoje no mesmo horário? Inclusive desmarquei um sério compromisso por causa desta reunião! Responde a gerente do DP Eline Ferreira : --- Eu…

GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR RESUMO No contexto educacional, o século XXI iniciou envolvido pela expressão ‘democracia’, respectiva ao conceito de ‘participação nas decisões’. A democracia institucionalizada, associada ao aprimoramento da eficiência e da qualidade da educação, tem sido uma poderosa força estimuladora do processo de mudanças na forma de gerir escolas no Brasil. Esse artigo trata da democratização da gestão escolar através de uma pesquisa bibliográfica, a fim de…

coube gerir seus colaboradores, mas hoje, a orientação por resultados evidencia essa responsabilidade, cujo sucesso não pode ser dissociado do exercício da liderança. A administração de recursos humanos não deve ser confundida com gestão de pessoas. Aos órgãos de RH, mesmo exercendo plenamente suas funções, não caberão papeis, tais como liderar, gerir conflitos, melhorar a comunicação e o clima, avaliar o desempenho, criar um ambiente estimulador e orientar sua equipe para o trabalho.…

Segundo Chiavenato (2002, p.139): “A QVT tem o objetivo de assimilar duas posições antagônicas: de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho, do outro, os interesses das organizações quanto a seus efeitos sobre a produção e a produtividade." Atualmente, o conceito de qualidade de vida está sendo utilizado pelas organizações que buscam maior competitividade no mercado. Atualmente, é unanime no fato de que o ser humano é o principal…

Ensino Senhor Bom Jesus, 2002. 72p. (Coleção gestão empresarial, 5) 1. Comportamento organizacional. 2. Adminisração de pessoal. 3. Liderança. 4. Conflitos - Administração. 5. Ética empresarial. I. Título. CDD – 658.3 658.658.3145 174.4 Apresentação Coleção gestão empresarial: uma contribuição ao mundo dos negócios A FAE Business School, com a colaboração espontânea de 48 professores, produziu, em parceria com a Editora Gazeta do Povo, a Coleção Gestão Empresarial. Composta por…

falando, mas em meio ao nosso convívio social que se inicia em nossa convivência familiar, precisamos sempre de alguém para exercer o poder maior e conduzir as decisões tomadas. Acompanhando um conceito amplo observamos três poderes que caracterizam o exercício de governar, o poder econômico, ideológico e político. Na política social reproduzimos a disputa entre classe trabalhadora e poder público. As organizações de sistemas sociais que operam as ações de assistências sociais como…

natureza da autoridade e onde ela se encontra. A autoridade como desempenho no trabalho da organização, é primordial para a capacidade do gerente de linha, assegurar a satisfação da organização e do funcionário. CAPITULO II – LIDERANÇA A natureza e o exercício da liderança têm sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é…

Ação corretiva ATIVIDADES TÍPICAS DO ADMINISTRADOR  Exercício de funções e cargos de Administrador do serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedades de economia mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido;  Magistério em matérias técnicas dos campos da administração e organização. ATIVIDADES TÍPICAS DO ADMINISTRADOR  Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária…

Introdução ............................................................................................................. 05 1. Gestão Empresarial ......................................................................................... 06 1. Evolução histórica do pensamento estratégico ............................................... 06 2. Considerações de gestão empresarial ........................................................... 13 2. Visão Conceitual .................................