Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Alessandra da Costa
Amanda B. da Silveira
Charles O. Adriano
Geovane Teske
Valeska Rescarolli
Universidade Regional de Blumenau - FURB Tecnologia em Marketing - Liderança
08/05/14

A qualidade de vida no trabalho. Nos dias atuais tanto as empresas quanto os funcionários procuram a felicidade no trabalho, as empresas querem seus funcionários satisfeitos, criativos e produtivos e os colaboradores desejam encontrar em seu trabalho a satisfação e o reconhecimento de exercer sua atividade. Como as instituições e os trabalhadores podem trabalhar juntos para que ambos alcancem seus objetivos profissionais, tendo em vista o poder de influencia do ambiente de trabalho e dos colaboradores uns com os outros, como proporcionar as ferramentas para o equilíbrio e como administra-las.

Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho encontra a satisfação, poder de influencia do ambiente de trabalho.

1 INTRODUÇÃO

Qualidade de vida era um termo usado quase exclusivamente por profissionais de saúde. Agora, todo mundo se preocupa com isso, de economistas a executivos de publicidade. Para empresas que desejam atrair funcionários com uma boa formação, ser capaz de oferecer uma boa qualidade de vida aos funcionários potenciais está se tornando cada vez mais importante. Porém, o que esse termo realmente significa?

Qualidade de vida tem a ver com escolhas de bem-estar de cada indivíduo. É uma condição dinâmica que reflete os eventos da vida, portanto, elas estão limitadas pelos padrões de convivência social.

Segundo portal UOL:
“Ainda que mensurá-la seja difícil, a clareza é extremamente importante, especialmente para médicos que precisam levar a qualidade de vida em conta ao considerar o uso de intervenções para a manutenção da vida de pacientes gravemente doentes”. Sob essas circunstâncias, criar uma definição distinta é eticamente importante e não um detalhe subjetivo.

Uma análise de estudos científicos dos últimos