nada

focava as atividades operacionais. (MAXIMIANO, 2004; p. 59) Vindo para normatizar as atividades empresariais, Max Weber, um cientista social e pesquisador das organizações veio com a Teoria da Burocracia. Weber estudou as características vistas como ideais para todas as empresas, descrevendo as organizações burocráticas (forma de organização baseada na racionalidade das leis) como "máquinas totalmente impessoais" que funcionam de acordo com regras "racionais" – regras que dependem de lógica e não de interesses pessoais. (ibidem) A administração burocrática, segundo Weber, é a forma mais racional de exercer a dominação, possibilitando o "exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança". (MAXIMIANO, 2004; p. 60) O pensamento mecanicista, dos clássicos (Taylor, Ford e Fayol), sobre as indústrias, onde o ser humano era visto como "peça" e era deixado em segundo plano, foi sendo alterado pela Teoria das Relações Humanas, onde as pessoas são vistas como parte mais importante das organizações e de seu desempenho; esse é o enfoque comportamental. (ibidem) A Teoria das Relações Humanas surgiu após a Experiência de Hawthorne, cidade onde ficava a fábrica que realizou essa experiência, em 1950 nos EUA. O médico e sociólogo australiano Elton Mayo, juntamente a Eric Trist, fez testes na linha de produção na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou negativamente, a produção. A mudança de foco da máquina…

COOPERATIVA O Cooperativismo esta amparado pela Lei nº 5.764 de 16 de dezembro de 1971. “Cooperar é agir de forma coletiva com os outros, trabalhando juntos em busca do mesmo objetivo. A prática da cooperação educa a pessoa desenvolvendo uma mentalidade mais aberta, flexível, participativa, humana e solidária.” (GAWLAK; RATZKE, 2007, p.13). “Podemos conceituar a “cooperativa” como a sociedade de pessoas (e não de capitais) com capital variável, que se propõe, mediante a cooperação…

(uma vez que os mercados têm características diferentes), essa Diretoria Regional, foi dividida em duas: DR – SPM(São Paulo Metropolitana) e DR/SPI(São Paulo Interior). Para atender toda capital, Grande São Paulo e Baixada Santista, regiões que compreendem 62 municípios em 23.848 km², a DR/SPM conta com uma robusta infra estrutura, subdividida em processos. O processo de atendimento à população de São Paulo é realizado por Agências de Correios próprias ou franqueadas aos clientes de…

aos quais presta serviços, sem fins lucrativos. A cooperativa de trabalho é uma sociedade constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais, com proveito comum, autonomia e autogestão, visando obter melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho (art.2° da Lei n° 12.690/2012). A Lei 12.690/2012 estabelece novas obrigações e altera a Lei n° 5764/1971, mas no caso de haver conflito prevalece a nova…

recursos onde produzam melhores resultados.” Certamente, esses elementos ajudam a melhorar a qualidade das decisões a serem tomadas pelos gestores nas empresas, o que aumenta sua competividade. O conhecimento e o uso dos métodos de custeio permitem identificar, apurar e controlar os custos que deverão ser apropriados aos produtos, e aqueles que devem ser considerados como fixos, relativos à estrutura produtiva. Segundo Padoveze (2000, p. 44) “método de custeio é o fundamento da…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO ASSIS-SP 2014 CÉSAR HENRIQUE DOS S. ALMEIDA – RA C00FGA-0 EDINILSON FERNANDO RODRIGUES– RA C2577C-6 LUCAS MIRANDA DE LIMA – RA C19489-1 RAFAEL DE OLIVEIRA LIMA – RA B9972A-3…

economista Caio Britto de Azevedo - engenheiro Apoio Ana Lúcia de Avellar – AS/GESIS Izaura Maria de Sousa e Silva – AR/DERIN/GECOM É permitida a reprodução parcial ou total deste artigo desde que citado a fonte. Esta publicação estará disponível na Internet no endereço: www.bndes.gov.br Aluysio Asti 2 BALANÇO SOCIAL E OUTROS ASPECTOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Índice 1 - Responsabilidade Social Corporativa…

recursos onde produzam melhores resultados.” Certamente, esses elementos ajudam a melhorar a qualidade das decisões a serem tomadas pelos gestores nas empresas, o que aumenta sua competividade. O conhecimento e o uso dos métodos de custeio permitem identificar, apurar e controlar os custos que deverão ser apropriados aos produtos, e aqueles que devem ser considerados como fixos, relativos à estrutura produtiva. Segundo Padoveze (2000, p. 44) “método de custeio é o fundamento da…

capital, mão de obra, insumo e tecnologia. As organizações em que se produzem os bens e serviços necessários ou úteis á vida humana são resultado da ação dos empresários, ou seja, nascem do aporte de capital, próprio ou alheio, compra de insumos, contratação de mão de obra e desenvolvimento ou aquisição de tecnologia que realizam. Quando alguém com vocação para essa atividade identificada a chance de lucrar, atendendo á demanda de quantidade considerável de pessoas quer dizer, uma…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA IPIRANGA IMPORTÂNCIA DA GESTÃO FINANCEIRA EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE NO RAMO DE RESTAURANTES Gecom 3º Semestre – Manhã Diana Melina, Raísa Morales Regiane Miyake Orientadora: Prof.ª Paula Valéria . São Paulo, SP 2012 1 Sumário Lista de figuras Lista de tabelas 1 Introdução 1.1 Apresentação 1.2 Situação Problemática 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo Geral 1.3.2 Objetivo Específico 1.4 Justificativa 1.5 Metodologia 1.6 Estrutura…