Exercícios Maximiano Fundamentos De Administração

2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos

de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados. Segundo Maximiano (2004), “a capacidade de liderar está intimamente ligada com o processo da motivação, em uma situação de mútua dependência entre líderes e liderados” MAXIMIANO (2004, p.288). Dentro da organização empresarial, o processo de liderança assume a forma de um gerente que influencia os subordinados a realizarem os objetivos definidos pela alta administração. O líder precisa dos liderados para realizar metas e…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO- GST 1074 Prof.ª Vera Alonso alonsovera@bol.com.br CONTEXTUALIZAÇÃO Cada vez mais a sociedade se mostra dependente da administração e de suas especificidades para sua prospecção e atendimento às constantes demandas do mercado globalizado. A administração torna-se assim estratégica para o desenvolvimento das organizações, do mercado e da sociedade contemporânea. A administração vem se expandindo para atender as mais diversas áreas, assim fazendo com que o…

2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos

UNIDERP – Anhanguera Polo: Curso: Administração – 3º Semestre Turma: - Modulo: Contabilidade Financeira ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho Apresentado á disciplina de Contabilidade Financeira sob orientação da Tutora Presencial Débora Sales , para obtenção de nota Abril – 2012 Etapa 01 Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O | Contas | Valor (R$) | A | Caixa | 6.000 | A | Banco conta movimento | 250.000 | O |…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Plano de Negócios JACK DOUGLAS BORGES DA SILVA Algumas considerações solicitadas não ficaram satisfatórias, de modo que não atendestes na totalidade o que foi requerido. Att, profa.Ms. Marie Rocha Estudo de viabilidade para a abertura da loja de artigos militares, esporte e aventura denominada Superaventura na cidade de Porto Alegre – RS/Brasil Nome do Tutor Presencial: DANIELA FERNANDES RODRIGUES Nome

o cliente-cidadão. Para subsidiar a pesquisa, o procedimento metodológico baseia-se na análise teóricaempírica, fazendo um contraponto entre a situação ideal proposta pelas teorias presentes em Chiavenato (1999), Davis (1992), Seixas (2002), Maximiano (1995), Bergamini (1997), Malik (198) e Maslow (1954). Para isso, o estudo distribui-se em cinco seções: a primeira traz a introdução com uma abordagem genérica do tema; a segunda, as funções da Gestão de Pessoas nas Organizações; a…

vida e no desenvolvimento das pessoas, tem o lucro como conseqüência da sua gestão. Serão apresentados alguns aspectos positivos e a maneira de como é administrada. Na Apsen são reconhecidas algumas teorias administrativas e fundamentos da administração, que serão descritos no decorrer do texto. Também serão apresentadas algumas idéias de melhorias e orientações para buscar sucesso dentro das empresas. DESENVOLVIMENTO A Apsen é…

IESB-PREVE – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU Curso de Graduação em Administração de Empresas GILMARA VILANOVA DA COSTA AS OBJEÇÕES NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5S BAURU – 2008 GILMARA VILANOVA DA COSTA AS OBJEÇÕES NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5S Trabalho de conclusão de curso (TCC) apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas do Instituto de Ensino Superior de Bauru (IESB-PREVE), como parte dos requisitos necessários para obtenção do grau…

firmar como uma instituição de referência na implementação de políticas públicas na área do trabalho. O instituto de Desenvolvimento do Trabalho – IDT é uma pessoa jurídica de direito privado, instituída sob a forma de sociedade civil, como fundamento na lei estadual nº 12.781, de 30 de dezembro de 1997, sem fins lucrativos, de interesse público, registrado no 1º cartório de títulos e documentos e de pessoas jurídicas (Cartório Pergentino Maia), em 08 de abril de 1998, sob nº…