Exercicios Sobre A Experiência De Hawthorne

EXERCÍCIOS DE REVISÃO 1. Qual o conceito de “homo economicus” adotado por Taylor? O conceito de homo economicus diz que o homem busca o trabalho exclusivamente em troca de salário, bens econômicos e materiais. O homem é motivado a trabalhar por medo da fome e pela necessidade do dinheiro para sobrevivência. 2. Segundo Maslow, qual a ordem de importância das necessidades humanas? Cite exemplos de cada uma destas necessidades. Fisiológicas – Alimento, repouso, abrigo.…

|Página | |1. Introdução |3 | |2. Experiência da Hawthorne | | | 2.1. Fases

da gestão, o processo de recrutamento e seleção de pessoal, a administração de funcionários e os direitos trabalhistas nas empresas, entre outros. Será estudada a importância da teoria administrativa para os recursos humanos, a relação das experiências realizadas no século XIX com a área e como essa evoluiu. Compreenderemos ainda o caráter estratégico dos recursos humanos e sua relação com aspectos jurídicos e sociais. Por fim, veremos de forma mais ampla como as empresas captam…

partes, além do inter-relacionamento entre essas partes. Essa maneira de conceber a estrutura organizacional é influenciada pela concepção antiga de organização (como a organização militar e eclesiástica) Tradicionais, rígidas e hierarquizadas. EXERCÍCIOS 1- Defina o que foi a abordagem clássica da administração? A ênfase nas estruturas é a sua principal característica. 2- Qual a ênfase da abordagem clássica? A ênfase é dada na análise e na divisão do trabalho do operário, vez…

partes, além do inter-relacionamento entre essas partes. Essa maneira de conceber a estrutura organizacional é influenciada pela concepção antiga de organização (como a organização militar e eclesiástica) Tradicionais, rígidas e hierarquizadas. EXERCÍCIOS 1- Defina o que foi a abordagem clássica da administração? A ênfase nas estruturas é a sua principal característica. 2- Qual a ênfase da abordagem clássica? A ênfase é dada na análise e na divisão do trabalho do operário, vez…

incompleto.Neste trabalho veremos quais foram o acontecimentos históricos que ocasionaram o surgimento das teorias gerais da administração e um pouco sobre seus precursores,observaremos também como a administração pode ser considerada uma habilidade Humana e que para que isso ocorra é preciso que o administrador utilize todo o seu conhecimento sobre as funções do administrador tais como planejar, organizar, liderar e controlar e as coloque em pratica para que a empresa que estiver sob…

capitalismo moderno  Ações essencialmente racionais = Definidas por regras, razões e normas técnicas.  Organiza-se a partir de Normas (Direitos e Deveres) que devem ser cumpridos  Estrutura hierárquica e papéis sociais diferentes (exercício de um papel)  Exercício da autoridade e submissão = respeito às normas e procedimentos  As pessoas devem respeito às normas e disciplina à autoridade  Nenhum compromisso emocional ou pessoal = impessoalidade = Seres autônomos, racionalmente…

início há pouco tempo. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Influência dos Filósofos Sócrates - administrar é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão - preocupou-se com os negócios públicos e com a forma democrática de governo. Aristóteles - em seu livro "Política" distinguia três formas de administração pública: - Monarquia - governo de um só; - Aristocracia - governo de uma

(como o administrador intercambia e processa a informação) e empreendimento, resolução de conflitos, alocação de recursos e negociação em decisorial (como o administrador utiliza a informação nas suas decisões). Tendo descritas apenas duas visões sobre o administrador, esta função deixa de ser apenas de supervisão para ser o precursor e líder para o sucesso da organização. Capítulo 3 – Administração Científica O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação…

comportamento humano não ser considerado um fator relevante, os argumentos da Administração Cientifica em prol da especialização e treinamento fomentaram a necessidade de um departamento pessoal. Em 1927 Elton Mayo desenvolveu o estude Hawthorne que demonstrou a influencia dos fatores psicológicos e sociais do produtos final dos trabalho. Assim que começaram surgir as causas imediatas do aparecimento da escola de relações humanas e conceitos com o do Homo Socialis. Com…