Administração trabalho teoria

EXERCÍCIOS DE REVISÃO

1. Qual o conceito de “homo economicus” adotado por Taylor?
O conceito de homo economicus diz que o homem busca o trabalho exclusivamente em troca de salário, bens econômicos e materiais. O homem é motivado a trabalhar por medo da fome e pela necessidade do dinheiro para sobrevivência.

2. Segundo Maslow, qual a ordem de importância das necessidades humanas? Cite exemplos de cada uma destas necessidades.
Fisiológicas – Alimento, repouso, abrigo.
Segurança – Segurança de trabalho, estabilidade.
Sociais – Aceitação dos colegas de trabalho, consideração e compreensão por parte dos superiores, relacionamento com clientes.
Estima – Reconhecimento, respeito, status, admiração dos colegas.
Necessidade de Auto-Realização – Desafio no trabalho, ser questionado em tomada de decisões, autonomia, competência.

3. O que é Planejamento Estratégico?
Planejamento estratégico é um processo gerencial com base em objetivos, análises e estratégias pré-definidas considerando as condições internas e externas, com planos táticos para o desenvolvimento da empresa.

4. Defina “Organização Informal”.
Organização Informal trata-se de um grupo de pessoas que se unem a favor de uma idéia, como uma associação, porém não formalizada, dentro de uma empresa.

5. Como devem ser estabelecidos os objetivos da Administração por Objetivos?
Os objetivos são definidos em conjunto pelo gerente e os demais colaboradores, as responsabilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados.

6. Quais as funções da administração, segundo Fayol?
As funções da administração eram: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.

7. Quais são os tipos de sociedade apresentados por Weber?
Tradicional, Carismática e Burocrática.
Na sociedade tradicional (tribo, clã, família) predominava características conservacionistas, patriarcais e patrimonialistas; a autoridade que a preside é dita tradicional, na qual a obediência é