Controladoria e Sistemas de Informação

e corporativa, tendo em vista que a AES Sul faz parte do Grupo AES Brasil. A missão da controladoria dentro do Grupo é dar suporte e garantir a eficácia na condução dos negócios. É a principal fonte de informação e estatística acerca do andamento dos processos e influencia diretamente as tomadas de decisões. No Grupo AES, a controladoria está abaixo da VP de Finanças e Relação com Investidores, sendo representada dentro da AES Sul pelo Gerente de Planejamento Financeiro. 3 FIXANDO CONCEITOS E METODOLOGIAS DE CÁLCULO 3.1 EVA – Economic Vallue Added Segundo as informações constantes nas últimas três demonstrações contábeis encerrados em 31/12/2007, 31/12/2008 e 31/12/2008 da Companhia Brasileira de Distribuição – Supermercados Pão de Açúcar, foi elaborado o seguinte EVA (Economic Vallue Added), que traduzindo para nossa língua denomina-se Demonstrativo do Valor Econômico Agregado ou Adicionado: DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO – EVA Anos Calendários/Reais Mil Contas 2009 2008 2007 RECEITAS 15.970.538 14.415.564 12.782.312 Vendas Mercadorias,Produtos e Serviços 15.967.608 14.436.119 12.787.417 Outras Receitas 16.188 (6.064) (10.451) Provisão/Reversão Créditos Liquidação Duvidosa (13.258) (14.491) 5.346 Insumos Adquiridos de Terceiros (11.821.161) (11.456.991) (10.144.172) VALOR ADICIONADO BRUTO 4.149.377 2.958.573

AES Sul pelo Gerente de Planejamento Financeiro. EVA – Economic Vallue AddedSegundo as informações constantes nas últimas três demonstrações contábeis encerrados em 31/12/2007, 31/12/2008 e 31/12/2008 da Companhia Brasileira de Distribuição – Supermercados Pão de Açúcar, foi elaborado o seguinte EVA (Economic Vallue Added), que traduzindo para nossa língua denomina-se Demonstrativo do Valor Econômico Agregado ou Adicionado: DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO – DVAAnos Calendários/Reais…

são apontadas como fundamentais ao Perfil de um bom Administrador. 5. POLÍTICA SALARIAL Política salarial é um dos pontos que formam o processo de planejamento, execução e controle das recompensas salariais e que juntamente com administração de salários e composto salarial formam os três instrumentos da administração de cargos e salários. Entende-se por remuneração o conjunto de vantagens que uma pessoa recebe em contrapartida pala prestação de um serviço. A maioria das empresas…

por objetivo apresentar e destacar a importância do processo de controladoria e da figura do “Controller” dentro das grandes empresas e, o quanto isso pode fazer a diferença nas tomadas de decisão e no alcance de resultados eficazes. O trabalho foi desenvolvido com base na estrutura da empresa AES SUL, Distribuidora de Energia no Estado do rio Grande do Sul. Ao todo são cinco capítulos, utilizando uma linguagem simples e com base no cronograma previsto para ATPS. …

encerrados em 31/12/2007, 31/12/2008 e 31/12/2008 da Companhia Brasileira de Distribuição – Supermercados Pão de Açúcar foram elaborados o seguinte EVA (Economic Vallue Added), que traduzindo para nossa língua denomina-se Demonstrativo do Valor Econômico Agregado ou Adicionado: DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO DVA CALENDARIO/REAIS RECEITAS VENDAS MERCAD. S. P E SERVIÇOS. OUTRAS RECEITAS PROVISÃO/ REVERSÃO CREDITOS E LIQ. DUVIDOSA 2009 2008 2007 R$ 15.970.538 R$ 14.415.564 R$…

projeto; aquisição do suporte necessário; fornecimento do suporte necessário durante a fase de operação. | ANÁLISE DO CICLO DE VIDA (LIFE CYCLE ANALYSIS) | Técnica quantitativa de previsão que se baseia na aplicação de padrões que se baseia na aplicação de padrões históricos dos dados de demanda de produtos similares para a nova família de produtos, cobrindo as fases de lançamento, crescimento, maturidade, saturação e declínio. | ANÁLISE DO FLUXO DE MATERIAIS (MATERIAL FLOW…