TCC PSC 2014

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Mateus Delgado Queiroz Cunha Perdões – Março de 2015. MATEUS DELGADO QUEIROZ CUNHA PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer Anthenor.Bittencourt Perdões – Janeiro 2015. Agradecimentos Agradeço primeiramente a DEUS que sempre me deu provas de sua existência e sempre está ao meu lado em todos os momentos,aos meu familiares que sempre me incentivaram e que me apoiaram nos para que eu criasse um alicerce e conseguisse o desenvolvimento esperado, a minha namorada que está sempre ao meu lado, colegas e amigos antigos e os novos que conheci no curso e que tanto acrescentaram em minha vida. Ao IBC por sua capacidade de formação e reconhecimento. 3 SUMÁRIO 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA ..................................................................................... 4 1.2 CONCLUSÃO PESSOAL ............................................................................................ 8 2. COACHING .................................................................................................... 9 2.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING .............................. 9 2.2 QUAIS OS…

em alta velocidade, o conhecimento se coloca amplamente disponível. Principal valor: informação. DO DEPARTAMENTO PESSOAL À GESTÃO ESTRATÉGICA PESSOAS Mas que Era é essa que estamos vivendo? Qual o principal valor? DO DEPARTAMENTO PESSOAL À GESTÃO ESTRATÉGICA PESSOAS  Era das Conexões Principal valor: relacionamentos!  Essência: ser humano. GESTÃO  Gestão: sinônimo de Administrar, tem a ver com todo o controle e ações propostas envolvendo um…

obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Rio de Janeiro/RJ – Dezembro/2014. SUMÁRIO 1. COACHING EDUCATION 3 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 3 1.2 CONCLUSÃO PESSOAL 6 2. COACHING 7 2.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING 7 2.2 QUAIS OS ELEMENTOS NECESSÁRIOS 8 2.3 QUAIS AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS 9 2.4 EXPLICAR COM SUAS PALAVRAS COMO É UMA BOA SESSÃO DE COACHING 10 3. RESUMO: AS…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Andrea Vitaliano Bernardes da Silva PSC -40 Ribeirão Preto S.P. – Agosto/2013. PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Trabalho de conclusão do módulo II do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Andrea Vitaliano Bernardes da Silva PSC -40 Ribeirão Preto S.P. – Agosto/2013. PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Trabalho de conclusão do módulo II do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO JOSE ERMESON PINTO LIMA Fortaleza-CE Julho/2014. JOSE ERMESON PINTO LIMA PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master…

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Por: Ernestina Maria Moreira Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em gestão de recursos humanos Por: . Ernestina…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Leticia Menezes Bonucci Yoshikawa São Paulo/SP – 03/2014. Letícia Menezes Bonucci Yoshikawa PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self…

acadêmica ou corporativa. OBS.: O aluno poderá escolher um livro que não esteja na relação, desde que, o preenchimento do relatório atenda aos padrões estabelecidos nesta instrução. 2 2.) Filme (cinema ou DVD ou internet): é aceito como parte integrante destas Atividades Complementares assistir a filmes em cinema ou DVD ou internet, cuja carga horária encontra-se no item VI. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de…

Aprendendo com Filmes O processo de desenvolvimento e apredizagem nas empresas se tornam difícil uma vez que as pessoas já possuem uma faixa de idade acima do que as tem maior facilidade de captar e entender os processos. Sabemos que quando participamos de um treinamento quanto mais comprometido estiver o participante com as atividades, mais ele captará a essência do mesmo. O tema em tese “Aprendendo com Filmes” mostram que com filmes selecionados podemos trabalhar as…