Tica Empresarial E Cultura Corporativa LEITURA OBRIGATORIA 1 1

Ética Empresarial e Cultura Corporativa A Ética é um tema muito importante para discussão nos dias atuais. Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros. Na verdade, a Ética permeia a vida e cada vez mais será exigida no comportamento de todos. Da mesma forma, no âmbito empresarial, a Ética é encontrada permeando as relações entre empresas e os clientes. Os padrões de avaliação de uma empresa são medidos agora com parâmetros éticos também porque se encontram no momento da avaliação da marca, imagem, prestígio e confiabilidade. As boas práticas estão sendo cada vez mais valorizadas no mundo atual e, por isso, o relacionamento da empresa com seus clientes e fornecedores está sendo medido pelo seu comportamento ético. Mas, é necessário, antes de aprofundar no mundo empresarial, estudar o conceito de Ética e suas articulações desde sua origem até os dias atuais. De acordo com Coelho (2010), as regras Éticas são aquelas universais, ou seja, devem ser respeitadas por todos os integrantes da sociedade e sustentam valores que preservam a dignidade da pessoa humana e são esteios que impedem a transformação das pessoas em coisas ou em pessoas manipuladas. Marilena Chauí (1997) comenta que, “do ponto de vista dos valores, a Ética exprime a maneira como a cultura e a sociedade definem para si mesmas o que julgam ser a violência e o crime, o mal e o vício e, como contrapartida, o que consideram ser o bem e a virtude. Por…

UMA QUESTÃO DE ÉTICA Ética é um valor, porém ela é considerada o próprio conjunto de valores, está relacionada com a boa fé nas relações pessoais e profissionais. É aquela velha questão não faça com os outros o que você não gostaria que fizessem com você, básico que mostra o que é ser ético. Ética é diferente de moral, ser ético é não furtar, falar mal das pessoas, já a moral é algo cultural e pode variar de pessoa para pessoa, de país para país e cidade para cidade. Uma iniciativa…

Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMUNICAÇÃO 4 2.2 ÉTICA 4 2.3 TRABALHO 5 2.4 PESSOAS 6 2.5 RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar sobre a importância da comunicação para o bom relacionamento das pessoas dentro das organizações, a ética profissional como delineador de padrões elevados na interação profissional e a sua combinação para uma gestão eficaz. Desta forma abordaremos a…

Ética É a reflexão sobre as noções e princípios que fundamentam a vida moral, ou melhor, ética é tudo aquilo que é considerado certo de acordo com os costumes do homem, ou seja, são regras que devem ser seguidas para que exista um bom relacionamento entre as pessoas na sociedade em geral, por exemplo, sabemos que não devemos jogar lixo nas ruas, quando respeitamos isso somos considerados pessoas éticas, mais se fizermos ao contrário, jogarmos o lixo nas ruas, estamos indo contra as…

Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas: Micro e Macroeconomia,Métodos Quantititaivos,Ética Politica e Sociedade, Seminário Campo Grande- MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO pág 1 MICRO E MACROECONOMIA pág 2 ÉTICA,POLITICA E SOCIEDADE …

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO. ADRIANA DIAS DA SILVA Machadinho D’ Oeste 2013 ADRIANA DIAS DA SILVA GESTÃO ÉTICA E POLITICA DEMOCRÁTICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia, Metodos Quantitativos, Ética Politica e Sociedade, Seminario. Profesores: Regina Malassise, Marcelo Viegas,…

CÓDIGO DE ÉTICA São Paulo 2015 UNIVERSIDADE CIDADE SÃO PAULO – UNICID Código de Ética 1º B – MARKETING INTEGRANTES: DAVY SILVA RGM: 15138488 EVANDRO VAZ RGM: 15071154 ITALO GABRIEL RGM: 15041051 KAIQUE BAISSO RGM: 15133311 LARISSA SOUTO RGM: 15256511 MARIANA ARAUJO RGM: 15159108 PEDRO VALLADÃO RGM: 15139972 RENILSON NONATO RGM: 15177491 VINICIUS ADOLPHI RGM: 15170748 São Paulo 2015…

A ética tem como principal fator manter cordialidade entre membros da empresa, e assim formando um ambiente de trabalho agradável e sadio. Busca conhecimentos em relação entre indivíduos de ambos os setores de uma organização, e no aspecto físico pregando o respeito entre todos os colaboradores da empresa. A ajuda que ao primeiro passo parece complicado para alguns dentro da empresa, futuramente vai ser o diferencial para seu crescimento dentro da organização, através de boa conduta…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO GRAZIELA APARECIDA VAZ MELINE APARECIDA MONEGATTO Capivari-SP 2010 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA COMO DIFERENCIAL NO MERCADO Monografia apresentada ao Curso Administração da Faculdade Cenecista Capivari/CNEC Capivari, para Obtenção título de…

Sua resposta está incorreta. Você ainda tem 1 chance(s). Selecione outra alternativa para tentar novamente. Ação social efetivo. Ação social. Patologia. Fatos sociais normais. Coerção. UNIDADE 01 - ÉTICA PROFISSIONAL E SUSTENTABILIDADE Docente: SERGIO DE GOES BARBOZA 1. COMPORTAMENTO ÉTICO Olá! Vamos conceituar e entender o comportamento ético? Começaremos o nosso estudo buscando entender o que é ética em suas diversas dimensões. Na sequência dos estudos…