Etica No Trabalho De Um Gestor Financeiro

ÉTICA DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE Amauri Gutjahr Prof. Ademar Lima Júnior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB 136) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 10/06/2013 RESUMO Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais e cumprir valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Comportamento ético e sinônimo de um bom profissional. As…

série de problemas de ordem administrativo, jurídico, de ética e legislação profissional, financeiro e o principal de todos, os problemas relacionados ao Banco de Dados, tanto na parte de modelagem de dados quanto à limitação de Hardware do servidor, pois, afetam diretamente no orçamento de receita da empresa. Nesta analise é elaborado cada incidente particularmente, expondo os mesmos à gestão da empresa contratante e ao seu gestor de TI, analisando seus riscos, oferecendo…

Organização de Empresas 2. A importância da responsabilidade social e ética das organizações A importância da responsabilidade social e ética nas organizações Problema gestão ecológica nas organizações  Organizações vêm-na como adversa aos objectivos da empresa: Rendibilidade, eficiência, quota de mercado.  Problema poluição: custos sociais, custos privados das empresas. Problema do Ambiente Objectivos da sociedade: nível socialmente eficiente de controlo da poluição:  

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 REFERENCIAL TEÓRICO 14 3 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 26 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido através da análise das técnicas de gestão de pessoas que a empresa Proclima Engenharia Ltda realiza no seu dia-a-dia. Serão apresentadas todas as rotinas que são utilizadas na área de recursos humanos. Os objetivos é mostrar claramente

Caldana Docente IFPR – Campus Londrina (Coordenação de Informática) Anotações Sumário Unidade 1 MUNDO DO TRABALHO ....................................................................................................7 1. ÉTICA..............................................................................................................................7 ATIVIDADE 1 – ÉTICA NA VIDA PESSOAL .......................................................................8 2. MARKETING PESSOAL ....

............2 2. Conceitos acerca da Gestão Organizacional........................................................................................2 2.1 Papel do Gestor.............................................................................................................................3 2.1.1 Visão do Gestor entrevistado.................................................................................................4 3. Gestão de Qualidade Total...........................

da gestão e da Organização? 4 3.3 O que é o gestor? 5 3.4 Competências (aptidões) que os gestores devem ter 6 3.5 Funções e papéis do gestor 7 3.6 Os desafios da gestão 8 4. Aplicação Prática 9 4.1 História do metropolitano de Lisboa 9 4.2 Objectivos 10 4.3 Funções e Estrutura 10 4.4 Departamento de Gestão Financeira 12 4.4.1 Competências/ aptidões do director financeiro 14 4.4.2 Características do Director financeiro 14 5. Conclusão 15 6. Bibliografia 16

principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso é conhecimento e atitudes. Um gestor precisa saber liderar uma equipe, comunicando-se claramente o que se quer; para atingir determinados objetivos da empresa, é preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades aos subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário?…

O papel do gestor organizacional Empresa CREDIMATONE SERVIÇOS FINANCEIROS S/A (Bem-vindo Banrisul Serviços Financeiros), localizada na Rua Mariante, 25 – Moinhos de Vento – Porto Alegre/RS. Atua no mercado financeiro desde 1973. PRODUTO: Atualmente a Bem-vindo Banrisul tem o foco na venda de empréstimos consignados para aposentados e pensionistas do INSS, Servidores Públicos Federais (SIAPE), Servidores Públicos Estaduais e Municipais, Forças Armadas (Marinha Aeronáutica e…

PESQUISADA..................................................................15 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 20 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários e disponíveis para o gestor moderno atuar. Será importante para que ampliemos nosso conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, a fim de…