Etica No Trabalho De Um Gestor Financeiro

1. INTRODUÇÃO À ÉTICA 02 2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 02 2.1 CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI 02 2.2 VANTAGENS DE ÉTICA APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO 04 2.3 EXEMPLOS DE ATITUDES ÉTICAS NUM AMBIENTE DE TRABALHO 04 3. ÉTICA NAS EMPRESAS 04 3.1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO...............................................

A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto, alguns estudos demonstram que agir com integridade e sentido de ética compensa, porque atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte. Se pensa que a ética é um tema supérfluo, saiba que implementar um código de ética na sua empresa pode contribuir para os lucros no longo-prazo. Ética e lucros não se misturam Um argumento frequentemente utilizado por gestores mais cépticos é o de que tudo o…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho destina-se aos recursos utilizados nas áreas de contabilidade, administração financeira e orçamentaria. Falaremos sobre objetivos e caricteristicas de um gestor financeiro, sistemas de amortização e atitudes e decisões que podem definir o futuro de uma empresa. 2 DESENVOLVIMENTO No século XXI é muito comum ver todo tipo de empresa utilizar cálculos financeiros e informações contábeis para ter uma maior organização no ambiente de trabalho, por isso mesmo…

Organização das atividades e definição de cargos e tarefas...........................................06 3.2 - Considerações Finais.......................................................................................................07 3.3 - Implicações éticas...........................................................................................................07 4 - Direção como função garantidora do processo administrativo.........................................08 4.1 -…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.1.1 Aspectos éticos da empresa CARTONA 7 2.2. MODELO DE GESTÃO 10 2.3. ECONOMIA 12 2.3. GESTÃO DE PESSOAS 13 3. CONCLUSÃO 15 4. REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho, feito em cumprimento às atividades da UNOPAR (UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ), no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” procura colocar

Capítulo 2: A importância do gestor organizacional e da consultoria. O TRABALHO DO GESTOR ADMINISTRATIVO Necessário: gestor deve dar condições para que os colaboradores busquem sentido naquilo que fazem. Resultado: trabalho menos alienante (mais participativos) Livro Tecnologias e ferramentas de gestão A importância do gestor organizacional e da consultoria – Capítulo 2 Maria Cristina Pavan de Moraes Razão: as pessoas de hoje, não podem mais ser gerenciadas cientificamente Fato: As…

.12 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................15 Introdução Este trabalho cientifica abordar o cotidiano das negociações, onde iremos citar vários exemplos, como a comunicação, que é extremamente fundamental, como se comunicar ouvir o outro lado da negociação, ser sempre atento para não cometer falhas e com um…

mercado financeiro, durante a década de 90, em decorrência de fraudes cometidas por executivos de grandes corporações. Estes manipularam as informações contidas nas demonstrações financeiras, assim as organizações que por eles eram dirigidas, acabavam encobrindo atos ilícitos, de apropriação indébita de recursos financeiros, em benefício próprio, levando a óbito a empresa junto com os seus acionistas. Com a finalidade de assegurar a confiabilidade no Mercado de Capitais e no Sistema…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar sobre as empresas Caliendo Metalúrgica e Gravações Ltda. e Comercial Automotiva S/A (Grupo Dpaschoal), duas empresas de ramos diferentes, uma sendo metalúrgica que produz peças para automóveis e linha branca, a outra empresa sendo do ramo comercial que trabalha com venda e distribuição de pneus e peças automotivas, um dos maiores prestadores de serviços automotivos do Brasil. Este trabalho está organizado através de…

Capítulo 4 Introdução O trabalho do gerente executivo vem mudando com o passar dos anos. Seus novos planos de ação para conduzir atividades humanas através de variáveis de grande relevância como motivação, liderança e comunicação. O novo gerente tem que ter, além de tudo, habilidades humanas, ter conhecimento psicológico, pois uma organização já não tem mais o conceito de ênfase estrutural de Fayol e Weber e nem vive mais a teoria da máquina como era o conceito da teoria estruturalista, onde uma