AULA 3

subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Consequências O entendimento da matéria é que os empregados terceirizados ou subcontratados são verdadeiramente empregados das empresas contratantes da mão de obra (tomadora), e as empresas intermediadoras, por meio de contratos simulados, formalizam o vínculo de empregatício (Art. 9º da CLT). TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Consequências O entendimento da matéria é que os empregados terceirizados ou subcontratados são verdadeiramente empregados das empresas contratantes da mão de obra (tomadora), e as empresas intermediadoras, por meio de contratos simulados, formalizam o vínculo de empregatício (Art. 9º da CLT). Na situação de terceirizados o trabalhador tem seus direitos diferenciados e inferiores aos demais empregados do tomador de serviços. O Ministério do Trabalho e do Emprego vem tentando coibir essa prática de abuso e fraude nos contratos de trabalho, por meio das Instruções nº 3/97. TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Consequências O entendimento da matéria é que os empregados terceirizados ou subcontratados são verdadeiramente empregados das empresas contratantes da mão de obra (tomadora), e as empresas intermediadoras, por meio de contratos simulados, formalizam o vínculo de empregatício (Art. 9º da CLT). Na situação de terceirizados o trabalhador tem seus direitos diferenciados e inferiores aos demais empregados do tomador de serviços. O Ministério do Trabalho e do Emprego…

trabalhadores com os mais variados vínculos (servidores, terceirizados, bolsistas) gerenciados descentralizadamente. Soma-se a isso outra característica particular da Instituição, qual seja, seu modelo de gestão participativa e seu modelo de governança, que introduz ainda maior complexidade. Isto implica, entre outras coisas, em variações entre Unidades e também no tempo dentro de cada Unidade, tanto das prioridades quanto das perspectivas para a área de gestão do trabalho. Isto tudo,…

DIVISÃO DE ESTÁGIO CAMPUS DE CHAPECÓ ADMINISTRAÇÃO – MATUTINO 3° PERÍODO RELATÓRIO DE ESTÁGIO COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA – LICITAÇÕES , SERVIÇOS DE TERCEIRIZADOS Elaboração: Ana Paula Pompermaier Matricula: 1311600024 Para Uso da Coordenação de Curso PARECER: ________________________________ ________________________________ Valéria De Bettio Mattos CHAPECÓ, 03, 2014 DADOS DO ESTÁGIO …

.....21 3.1. Área de TI ........................................................................................ 21 3.1.1. Organograma da área detalhado ................................................... 21 3.1.2. Distribuição dos cargos ................................................................ 22 3.1.3. Quantidade e funções de funcionário ............................................. 22 3.1.4. Terceirizados (quantidade, cargos e fornecedores)…

INFRAERO, Empresa Pública, tem como sede e foro na Capital Federal e dependências em todo território nacional tais como: Superintendências Regionais, as Agências, os Escritórios, os Centros de Apoio e os Centros de Negócios, criados pela INFRAERO, e as Unidades Aeroportuárias e de Navegação Aérea a ela subordinados. A unidade onde o estágio foi realizado trata-se de uma Unidade Aeroportuária denominada de AEROPORTO INTERNACIONAL DE VIRACOPOS/CAMPINAS sito à Rodovia Santos Dumont, Km.…

Ciências Contábeis MANUAL/PLANO DE ESTÁGIO - 7º SEMESTRE Este Manual tem o objeto de esclarecer, de forma prática, alguns procedimentos necessários desde a formalização do convênio com uma empresa para cumprimento das horas de campo até a remessa da documentação comprobatória da realização do estágio. É importante que o aluno esteja ciente e consciente de que deverá fazer, no início do 7º semestre, uma escolha que influenciará diretamente no desenvolvimento de atividades no…

Ciências Contábeis MANUAL DE ESTÁGIO – 7º SEMESTRE Este Manual tem o objeto de esclarecer, de forma prática, alguns procedimentos necessários desde a formalização do convênio com uma empresa para cumprimento das horas de campo até a remessa da documentação comprobatória da realização do estágio. É importante que o aluno esteja ciente e consciente de que deverá fazer, no início do 7º semestre, uma escolha que influenciará diretamente no desenvolvimento de atividades no 7º e 8º…

conflitos na organização? O presente estudo tem por objetivo geral, analisar os conflitos decorrentes do processo de terceirização no setor de materiais de uma empresa do PIM. Os objetivos específicos são: identificar os principais conflitos que ocorrem entre os funcionários efetivos e terceirizados; investigar quais são as perspectivas e percepção dos funcionários efetivos e terceirizados em relação à terceirização; propor medidas para a minimização dos conflitos existentes entre…

ELEAN MARA DA SILVA BRANDÃO Relatório de Estágio Curricular Ciências Contábeis Curitiba 2013 INTRODUÇÃO Neste relatório apresentaremos as atividades exercidas em forma de estagio no Escritório de Contabilidade Zibetti. O estagio durou 43 dias, totalizando 215 horas, no período de julho a setembro de 2013 e nos ensinou o mundo da área fiscal, que engloba impostos, notas fiscais e sua escrituração e o ramo de atividade. Logo após fizemos a contabilidade desses…

Curso de Graduação em Ciências Contábeis MANUAL DE ESTÁGIO 7º SEMESTRE Este Manual tem o objeto de esclarecer, de forma prática, alguns procedimentos necessários desde a formalização do convênio com uma empresa para cumprimento das horas de campo até a remessa da documentação comprobatória da realização do estágio. É importante que o aluno esteja ciente e consciente de que deverá fazer, no início do 7º semestre, uma escolha que influenciará diretamente no desenvolvimento de…