Estudo de Fayol

Estudos de Fayol. Teoria Geral da Administração Henry Fayol foi um dos integrantes da escola clássica da administração. Depois de ter transformado uma empresa quase falida em uma empresa bem sucedida ele dedicou o resto da sua vida a passar ensinamentos administrativos e suas teorias. Segundo Fayol a empresa e dividida em 6 funções sendo elas: 1. Comercial: Cuida da compra, venda e troca. 2. Financeira: Cuida da procura e utilização de capital. 3. Administração: Cuida do Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. 4. Segurança: Cuida da proteção da propriedade e das pessoas. 5. Contabilidade: Cuida do registro de estoques, balanços, custos e estatísticas. 6. Técnica: Cuida da produção e manufatura. Fayol afirmou que a função administrativa era a mais importante e seus componentes da seguinte forma: Planejamento: Examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo. Organização: Montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento. Comando: Manter o pessoal em atividade em toda a empresa. Coordenação: Reunir, unificar, e harmonizar toda a atividade e esforço. Controle: Cuidar para que tudo realize de acordo com os planos e as ordens. Fayol dizia que a empresa era um sistema racional de regras e de autoridade. Com isso Fayol criou os 16 deveres de um gerente. Fayol foi o primeiro que conseguiu ver a admiração como funções separadas das outras funções da empresa. Ele dizia também que o administrador não

[pic] Estudo comparativo entre taylor e fayol “MECANISISTA X HUMANISTA” SÉRGIO MIGUEL ARCANJO - RA 831509 GUARULHOS MARÇO - 2009 sérgio miguel arcanjo Estudo comparativo entre taylor e fayol “MECANISISTA X HUMANISTA” Trabalho apresentado ao Curso de Pós Graduação em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina, A Influência das Escolas de Administração na Gestão de Pessoas de Recursos Humanos. …

Henri Fayol foi um dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planear; organizar; comandar; coordenar; e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou…

FACULDADES CLARETIANAS Projeto Econômico INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL. Aniger Mikael Bruna Camila Cássia Elisa Vellozo Braga Fernando Ricardo Povolo Gabriela Segalla Kátia Lúcia Magalhães Marcelo Aparecido Monalisa Cattai 31ADA / 32ADA ADMINISTRAÇÃO 2011 FACULDADES CLARETIANAS Projeto Tecnológico, Influências e Contribuições dos Estudos de Ford, Taylor e Fayol, 31ADA / 32ADA, Administração; …

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO – CAMPUS CUIABÁ SECRETARIADO EXECUTIVO 1º SEMESTRE A CONTRIBUIÇÃO DO ESTUDO DE TAYLOR E FAYOL PARA O MUNDO ATUAL VIVIANE APARECIDA MORO CUIABÁ – MT 2013 Frederick W. Taylor Nascido em 1856, na Filadélfia no estado da Pensilvânia, nos EUA, formado em 1878, em direito pela Haward. Decidiu seguir outro caminho se tornando um engenheiro mecânico, porém Taylor começou seus trabalhos como operário, em seis anos…

Estudo da aplicação dos princípios da Administração Científica de Frederick Taylor, dos Princípios Básicos de Henri Fayol e Aspectos da Organização Racional do Trabalho. Introdução No dia trinta do mês de fevereiro do ano corrente, foi realizada pela equipe, uma visita em uma das empresas do Pólo Petroquímico deste município, a fim de identificar a aplicação ou não dos aspectos das teorias gerais da administração estudadas ao longo da unidade. Uma empresa do ramo…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS - FACE EDSON MIRANDA DE SOUZA A CONTRIBUIÇÃO DE HENRI FAYOL PARA O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Belo Horizonte 2009 2 EDSON MIRANDA DE SOUZA A CONTRIBUIÇÃO DE HENRI FAYOL PARA O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em …

1 - INTRODUÇÃO Henri Fayol desenvolveu um dos primeiros trabalhos a respeito da Administração conforme Maximiano (2005) desenvolveu a Teoria Clássica, que originou-se nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos adquiridos somente pela prática e pela improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência das organizações. Suas idéias constituem as bases da…

DSAUIDHSA JDAUIHDNA HDUASHDUASHD JDIAJDAIUHDA DAIUHDUAHD Em meados da II Revolução Industrial, no ano de 1916, o engenheiro Henry Fayol, nascido em Constantinopla e naturalizado na França, apresentou sua proposta de uma doutrina administrativa. Na ocasião, o autor justificou seus estudos com o objetivo de “facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto às necessidades do…

FREITAS DE OLIVEIRA FAYOL São Vicente 2009 2 ANDRIELLE MELO DOS SANTOS JESSICA NÓBREGA DA SILVA NATÁLIA SILVA FREITAS DE OLIVEIRA HENRI FAYOL Trabalho apresentado ao Curso de Administração Geral da União Brasileira Educacional para obtenção de nota na matéria de Teoria da Administração. São Vicente 2009 3 EPÍGRAFE “A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho original...” (Albert Einstein) 4 RESUMO Henri…