Estudo do trabalho

PREPARAÇÃO DO TRABALHO E PLANEAMENTO PREPARAÇÃO DO TRABALHO E PLANEAMENTO Trabalho realizado por: -Nuno Henriques nº 10 ÍNDiCE: 1.Estudo dos Trabalho 1.1- Objetivos 1.2- Medida do Trabalho 2.Posto de Trabalho 2.1 Ergonomia 3.Preparação do Trabalho 4.Controlo da Produção 4.1 Análise 4.2 Autocontrolo e melhoria da Produtividade Conclusão 1-ESTUDO DO TRABALHO 1.1-Objetivos Aprender a avaliar ciclos de trabalho, numa perspectiva de eficiência e produtividade das operações. Aprender a definir tempos normais para realização de operações. Saber avaliar os micromovimentos na realização das operações e diagnosticar as operações valor acrescentado. Aprender a estruturar fluxos de trabalho em linha e em células de produção. Saber efectuar um mapeamento aos processos de tomada de decisão para optimização dos processos. 1.2-Estudo dos Métodos O objectivo final do estudo dos métodos é o aumento da produtividade, conseguido através de melhorias no processo, nomeadamente ao nível do: • Aperfeiçoamento de processos e procedimentos; • Aperfeiçoamento da implantação do posto de trabalho, da oficina ou do sistema produtivo; • Aperfeiçoamento da concepção do equipamento e seus periféricos; • Economia na utilização de materiais, máquinas, energia, espaço e mão-de-obra; • Redução da fadiga e do esforço humano; • Aumento da higiene e segurança e o melhoramento das condições físicas do ambiente de trabalho. 1.3-Medida do trabalho…

Centro Universitário Anhanguera de Santo André (UNIABC), como exigência parcial para aprovação na disciplina Estudo do trabalho, no curso de Tecnologia de Gestão da Produção Industrial 1/2 Diurno. Orientador: Prof. Gonçalo Siqueira Santo André, 19 de Novembro 2013 Resumo Tendo por referência a ergonomia, este documento propõem reflexões a cerca da dimensão física do trabalho de um operador de uma linha de produção automobilística, em especial…

Principais conceitos apresentados sobre o histórico do estudo do trabalho Princípios estabelecidos pelos pensadores Em geral, o estudo dos métodos e tempos de trabalho visa racionalizar o mesmo melhorando sua eficiência. Frederick Taylor (1856-1915) introduziu o conceito da chamada Administração Científica em uma época onde a moda era o sistema de pagamento por tarefa, que tinha como principal característica a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. O…

4­ FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4.1­ O conceito de trabalho e a necessidade de aprender O trabalho, antigamente, era conceituado pejorativamente, como um mero ato de esforço físico, tendo como função e penalização do indivíduo. Passando pela história podemos perceber isto na Grécia Antiga, onde grande parte dos trabalhadores eram escravos e não possuíam o privilégio de serem considerados cidadãos. Com a inserção do modelo capitalista na maioria das…

nossas observações e pesquisas de campo, enfatizar e caracterizar como a criança sofre tal influência, considerando a reação das mesmas. Como bem refere Winnicott: “ É através do vínculo, que o desenvolvimento emocional do indivíduo acontece. Essa dinâmica é um processo de crescimento e o meio ambiente saudável facilita esse desenvolvimento. ( WINNICOTT, 1975, p. 188 ) Estudar o desenvolvimento humano significa conhecer as características comuns de uma faixa etária,…

medidas é calcular a dispersão em relação à média, exemplo: numa sala de aula, a média da turma na prova de Geografia foi 5,0, mas na verdade têm alunos que obtiveram nota 2,0 outros nota 8,0, alguns nota 10,0 outros nota zero. Dessa forma não podemos generalizar a nota média temos que medir os possíveis desvios em relação a media para isso foram criadas algumas medidas. Abaixo veremos definições importantes para o estudo das medidas de dispersão que corrigem os possíveis desvios…

É um campo de estudo que objetiva, explicar, entender e mudar o comportamento humano nas empresas. E é através do treinamento que é capaz de estimular a mudança. Focaliza os comportamentos observáveis e também as ações interiores como pensar, perceber e decidir. (As questões observáveis são vistas através do comportamento). Estuda o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações. Analisa o “comportamento” das unidades sociais mais amplas (grupos e…

será a tradicional em gestão de projetos, seguindo os cinco grupos de processos descritos no PMBOK: iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle e encerramento. Serão utilizadas também ferramentas, como o gráfico de Gantt para desenhar o cronograma de entregas e o 5W2H para designar: por que, quem, onde, quando, o que, como e quanto no projeto. O encerramento ocorrerá no dia seguinte ao casamento com a elaboração do relatório da Sofisticar sobre o evento (confira todas…

Os executivos atuais reconhecem que a TI é um componente fundamental para o sucesso de seus negócios. Muitos deles têm visão limitada ou mesmo não compreendem como a TI pode auxiliá-los, têm dificuldades para identificar os processo mais apropriados para aplicação da TI, ou seja, aqueles que darão o melhor retorno à organização. Estudos recentes analisaram a percepção de valor que os executivos dão à TI. As principais dimensões de valor da TI par os negócios, segundo os executivos, são…

Para estudos Para a prova de conhecimentos gerais - filosofia Prof.: Gilmar Toledo Ferraz Facebook/Gilmar Toledo Para a prova de Conhecimentos Gerais COTRIM, G., 2006, Fundamentos da Filosofia - História e Grandes Temas, 16ª Ed. Ed. Saraiva. Capítulo 3: Consciência crítica e filosofia Capítulo 4: Teoria do conhecimento - investigando o saber Capítulo 5: A aurora da filosofia - os…