Evolução do pensamento administrativo

INTRODUÇÃO Por intermédio dos estudos realizados na disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, o trabalho desenvolvido que tem como tema central “Evidências de aplicação das teorias da administração”, foi elaborado através organização Diadema Triaço. Este trabalho tem o objetivo de analisar as Teorias Administrativas, verificar a que mais se aproxima das praticas de gestão da organização escolhida pelos autores. Apresentaremos também o perfil da organização, citando quais são seus clientes, produtos, insumos, parceiros, mercados, principais concorrentes e fornecedores. 1. REVISÃO CONCEITUAL 1. Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas é: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. 2- O desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia. 3- As idéias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram capitais para o humanismo na administração. 4- 5As conclusões da Experiência em Hawthorne,…

acima citado, além de diferentes artigos de informática e periféricos, papelaria, entre outros. 1.2 SERVIÇO Inicialmente os estudos começaram com a intenção de promover a organização dentro das áreas pré-estabelecidas e combinadas com a organização, posteriormente dá-se a continuidade do projeto e visa-se rentabilidade, lucratividade e melhor estruturação da empresa, tanto em cargos e horários, quanto análise do que os concorrentes estão a fazer para saírem na frente diante de um…

...................................17 3.2.4 Relacionamento Cliente/Empresa...........................................................18 3.2.5 Comunicação Interdepartamental...........................................................18 3.2.6 Fluxo da Comunicação...........................................................................19 REFERÊNCIAS................................................................................................20…

finalidade demonstrar, analisar e instruir através de um estudo de caso realizado numa empresa de pequeno porte prestadora de serviços de usinagem, localizada na cidade de Indaiatuba, interior de São Paulo, que é possível desenvolver, implantar e utilizar ferramentas e técnicas para maximizar seus processos logísticos. Durante o decorrer do trabalho, mostraremos como a empresa tem gerenciado seus materiais, sejam internos ou externos a organização, bem como analisar a gestão dos seus…

........................................................................... 19 3.1.4 METAS E ESTRATÉGIAS............................................................................. 20 3.2 DIMENSÕES ESTRUTURAIS .......................................................................... 20 3.2.1 FORMALIZAÇÃO E PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS .................... 20 3.2.2 DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL .................................................... 21 3.2.3 ESPECIALIZAÇÕES…

este trabalho da seguinte maneira: Quanto à Natureza: é aplicada porque busca soluções para problemas concretos e imediatos, envolvendo verdades e interesses locais. Quanto à Forma de Abordagem: é uma pesquisa qualitativa porque busca compreender o processo de negócio de um comércio de pneus em Taquaritinga, SP. Quanto aos Objetivos: é exploratória, já que visa explorar maior familiaridade com o problema com vistas a torná-lo explícito ou a construir hipóteses. Quanto aos…

convênio médico, possibilitando aos funcionários e seus dependentes, maior segurança e comodidade no fator saúde. Toda a preocupação com as melhorias do ambiente de trabalho é retratada nas Certificações ISO 9001:2000 que estão em fase de implantação. A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) também é um órgão interno que interage no intuito de prevenir os acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a…

Com o surgimento da ECT houve uma nova postura por parte dos poderes públicos, com relação à importância das comunicações, dos serviços postais e telegráficos, para o crescimento do País. O ciclo de desenvolvimento ocorrido na década de 70 correspondeu às novas necessidades de uma clientela que, pouco a pouco, viu as distâncias serem encurtadas e percorridas graças ao serviço postal, que se estruturou e passou a desenvolver e oferecer produtos e serviços, de acordo com a realidade…

Documentação para transporte de cargas químicas 269 | Conhecimento Eletrônico (CT-e) Negociação de fretes, tarifas e cargas 291 293 | Concorrência no setor de transportes 298 | Tarifas de frete rodoviário 307 | Penalidades e medidas administrativas no transporte e distribuição 311 | Conclusão Gestão de risco, seguros, rastreamento e monitoramento 321 | História do seguro 323 | Seguros 330 | Seguro do transportador 332 | Documentação solicitada em caso de sinistro 334 | Gerenciamento…