Estudo De Caso Crise Empresarial

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Ariana Abrantes Rafael Betim 2007 Ariana Abrantes Rafael Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Projeto de Monografia apresentado ao curso de Administração da Pontifícia…

textual refere-se a um estudo de caso dos últimos acontecimentos nas operadoras de telefonia móvel, onde a Tim, a Claro e a Oi foram punidas devido a diversos fatores ocorridos. Foram feitas análises, pesquisas e abordadas sugestões para que haja uma melhora ou até mesmo algumas mudanças em relação ao seu funcionamento em geral. Através deste trabalho é possível ter um conhecimento melhor sobre os processos de decisões e jogadas empresariais, utilizando a análise do caso…

INTRODUÇÃO 3 2 DIREITO EMPRESARIAL 5 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 4 ESTATÍSTICA 9 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos fala sobre a empresa SOMMRHAUZER COMPANY , a qual atua no setor civil há cerca de 40 anos. Ela é especialista em sagmento de revestimentos como: pisos,forros,divisrias,painéis e persianas.Sendo seu maior fornecedor a China. DIREITO EMPRESARIAL …

TCC 17 11 REFERÊNCIAS 17 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO DE TCC Projeto desenvolvido por Germana Vieira do Valle, na área de Direito Empresarial. 2 TEMA O cram down na Recuperação Judicial e os princípios da igualdade de credores e da continuação da empresa. 3 DELIMITAÇÃO DO TEMA O cram down como norteador da manutenção da atividade empresarial e possível violação à igualdade dos credores. 4 JUSTIFICATIVA A Lei nº 11.101/2005 instituiu a Recuperação Judicial em…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CENÁRIO EMPRESARIAL 4 1 INTRODUÇÃO O presente objetivo desde trabalho e mostrar cenário Empresarial que sua atividade inegavelmente propicia circulação de riquezas, produção de mercadorias e prestação de serviços, oferecimento de empregos, pagamento de tributos à Fazenda, dentre outras proficuidades visíveis. Por força do paradigma constitucional da função social da propriedade, balizador da ordem econômica nacional, exige-se seja…

negligência generalizada dos controles empresariais. Apesar de essa visão ter sido verificada e comprovada em alguns casos, sabe-se que são poucos os relatos defendendo a importância de um controle interno eficaz e eficiente na gestão de uma empresa.  Então, é permitido concluir que existem duas visões, ou seja, dois focos distintos sobre o controle interno empresarial: o foco antifraude e o foco gestão, conforme Almeida (1996, p.50). Neste caso, os controles…

Área: Estratégia em organizações As Estratégias de Bares e Restaurantes com o Surgimento da Lei Seca: O caso do Bar Guaiamum Gigante AUTORES RAFAEL HENRIQUE ARAGÃO RIBEIRO Universidade Federal de Pernambuco rafa1001@gmail.com ERICA PIROS KOVACS Universidade Federal de Pernambuco ericapk@hotmail.com MARIA DE LOURDES DE AZEVEDO BARBOSA Universidade Federal de Pernambuco lourdesabarbosa@terra.com.br Resumo: O trabalho buscou analisar as estratégias competitivas utilizadas pelo Guaiamum…

Etapa 4 00 Etapa 5 00 Conclusão 00 Referências Bibliográficas 00 INTRODUÇÃO O estudo revela que os jogos de empresas estão associados à simulação de realidades no dia-a-dia das empresas, através do qual os colaboradores buscam aprender novas alternativas, atitudes e comportamentos por meio de vivências que refletem as decisões organizacionais. Apontam situações específicas da área empresarial, portanto, auxiliam os programas de treinamentos e passam a exercer influência no…

REFERÊNCIA: A NOVA FÁBRICA DE CONSENSOS: Ensaios sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social. Ana Elizabete Mota (Org.). Ed-São Paulo: Cortez, 1998. NOTAS INTRODUTÓRIAS PARA A DISCUSSÃO SOBRE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E SERVIÇO SOCIAL - Nobuco Kameyama. “Este livro compõe-se de nove ensaios que gravitam em torno de uma preocupação comum [...]Os temas de pesquisa estão centrados no estudo do novo ethos que permeia as empresas, nos programas de qualidade total,

fundamentos da Administração. Os primeiros estudos sobre a divisão do trabalho. O taylorismo, o fayolismo, o fordismo, o sloanismo e o pós-fordismo. A pesquisa de Hawthorne e a teoria das Relações Humanas. O behaviorismo e as teorias estruturalistas, sistêmica e contingencial. As novas teorias e modelos da administração contemporânea: qualidade total, reengenharia, administração estratégica, empreendedorismo, ética e responsabilidade social. Os novos estudos sobre o trabalho e o…