Estagio Supervisionado Em Ongs

Projeto do curso de Pedagogia, o Estágio Curricular Supervisionado I terá duração mínima de 60 horas. Os cursistas serão orientados quanto às atividades de observação, análise e registro das situações de estágio, buscando unir e aprofundados conteúdos estudados durante os módulos do curso à prática educativa. Também será realizado planejamento, execução e avaliação de atividades a serem desenvolvidas na Educação Infantil. Especificamente, no Estágio Supervisionado I, os cursistas…

CUIABÁ FACULDADE DE NUTRIÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SAÚDE PÚBLICA: Coordenadoria de Nutrição Escolar ANNA CLARA BRITO DANIELE SANTOS AUDERO KAMILA DA SILVA RODRIGUÊS LIZETE DABELA LANOA MARCELLA GUEDES FRANCO THAÍS FERNANDA OLIVEIRA Cuiabá/MT 2014/2 ANNA CLARA BRITO DANIELE SANTOS AUDERO KAMILA DA SILVA RODRIGUES LIZETE DABELA LANOA MARCELLA GUEDES FRANCO THAÍS FERNANDA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SAÚDE PÚBLICA:…

voluntário de profissionais de saúde e de assistência social. Como atividades atualmente em existência, não podemos deixar de mencionar os projetos de treinamento de cuidadores que se multiplicam sob a iniciativa de hospitais, de universidades ou de ONGs. Outros exemplos importantes são a Pastoral da Pessoa Idosa, organizada pela igreja Católica em nível nacional, e o trabalho desenvolvido pelo Dr. Oscar Del Pozzo, que produziu o vídeo Cuidando do idoso em casa e o disponibilizou para…

GRAZIELA FLÁVIA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Disciplina da 6ª Série do curso de Administração Tema: QUAIS DEVEM SER OS OBJETIVOS DAS EMPRESAS PRIVADAS? Bauru Dezembro / 2012 6°C DADOS DO ESTAGIÁRIO Nome do Aluno: Graziela Flávia de Oliveira RA nº 1009785444 Ano de Realização do Estágio: 2011 Curso: Administração Endereço Residencial: Rua dos Alfaiates 1-112 Telefone: 14 - 32396831 e-mail: gra_gsp@yahoo.com.br Empresa:…

erradicar o trabalho infantil e oportunizar os estudos escolares, iremos conhecer um pouco dos programas e descobrir se os mesmos estão atingindo os resultados esperados. O presente trabalho é resultado de experiências adquiridas no campo de estágio através de observação e um questionário elaborado e respondido pelos usuários do PETI. O Centro de Referência de Assistência Social – CRAS é uma unidade pública estatal de base territorial, localizado em áreas de…

ISRAEL PODEROSO RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISONADO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA COPASUL NAVIRAÍ – MS 2012 ISRAEL PODEROSO RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISONADO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA COPASUL Projeto realizado na disciplina de estagio supervisionado I do curso Administração para obtenção de nota na Faculdade Integrada

...... 37 2.3.5.1 Atividades complementares ........................................................................... 49 2.3.5.2 Estágio Supervisionado ................................................................................. 52 2.3.5.2.1 Manual informativo de estagio .................................................................... 56 2.3.5.2.2 Estágio extra-curricular............................................................................... 58 2.3.5.3 Trabalho de conclusão de

 01 campanha de apoio à Brinquedoteca, recolhendo doações e contribuições de amigos e simpatizantes do projeto;  Campanha de adoção anual da Brinquedoteca: 18 participantes.  No mês de dezembro recebemos a visita do responsável da ONG italiana AMI Onlus, Flavio Brognoli e de seus colaboradores, Prya e Enzo. A AMI colabora com a Ludocriarte desde a sua fundação, apoiando a Brinquedoteca e incentivando as atividades de intercâmbio cultural entre as crianças da…

kkkkkkkkkkkkk nome Projeto de intervenção Medida sócio-educativa (Pluviômetro caseiro). Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Supervisionado II. Petrópolis 2010 1 - Apresentação O Comando da Paz apresenta uma proposta para a realização deste projeto enfatizando o cumprimento das medidas sócio-educativas a adolescentes que por algum…

fontes e parceiros de recrutamento: - Instituições de Ensino (Técnico, Médio, Graduação, Pós Graduação, Profissionalizante, Qualificação profissional e afins); - Sites; - Jornais (Locais, Nacionais, regionais) e Mídias; - Instituições diversas (Ongs, Associações, Igrejas, eventos, etc); - Anúncio (s) na porta da empresa ou consultoria; - Agência de Emprego, Consultoria de RH; Outplacement e afins; - Indicação de candidatos ou funcionários; - Indicação de empresas parceiras,…