Ergonomia E Ford

multinacionais estão usando metodologias exclusivamente criadas para se obter excelência produtiva. O grande desafio é “Aumentar a produção diminuindo custos”, e a filosofia que tem essa meta é o Lean Manufacturing, que foi inicialmente criado por Henry Ford, anos mais tarde aperfeiçoado pelos japoneses da Toyota logo após a 2° guerra. Veremos sobre essa filosofia criada no final dos anos 40 e que nos dias de hoje, está em plena forma. Palavras-Chave: Produção, baixo custo,…

Conceito e Histórico de Ergonomia DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA A palavra ergonomia é de origem grega, em que ERGO significa trabalho e NOMOS significa regras, normas, leis. Podemos entender que seriam as regras/normas/leis para a execução do trabalho. Se considerarmos como ciência, poderemos dizer que é a ciência aplicada em facilitar o trabalho executado pelo homem, sendo que aqui se interpreta a palavra “trabalho” como algo muito abrangente, em todos os ramos e áreas de atuação.…

condições extremas de perigo que vem a dar início ao movimento de reformas por melhorias. Sendo assim após a segunda revolução industrial a ergonomia surge como uma ferramenta da segurança do trabalho utilizada para adequar o ambiente de trabalho ao trabalhador, embora algumas teorias como as de Taylor e Ford tentassem impor o contrario. No Brasil, a ergonomia vem ganhando visibilidade devido aos requisitos de uma Norma Regulamentadora do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), a…

do tempo perdido. Os métodos de produção e a forma de organização do trabalho sofreram alterações significativas com a transição da produção manual para a produção de massa, notadamente na indústria automobilística. No final do século XIX Henry Ford implantou os conceitos de intercambialidade de partes e simplicidade de montagem, permitindo reduzir drasticamente os custos e melhorar a qualidade do produto. O foco do trabalhador passa a ser na execução de determinada tarefa. Nos anos…

------------------------------------------------- Resenha sobre o Texto: Fordismo, Toyotismo e Volvismo: Os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. Já era final do século XIX, quando Henry Ford introduzira seus conceitos de produção, reduzindo drasticamente custos e melhorando substancialmente a qualidade Dos produtos. Focalizado na indústria automobilística, o Fordismo tinha como objetivos a diminuição dos custs de produção e o aumento da produtividade. Para atingir tais…

$ % & ' # # ( $ ) * & ! & ++ Sugestões, críticas: Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@hotmail.com ão vários os motivos para se trabalhar com ergonomia, mas quando falamos para empresas temos que nos dirigir ao bolso. Pois bem, e como convencer o patrão que é lucrativo investir em ergonomia? Primeiro, ensinando-lhe um pouco de legislação. A lei 8213, de 24 de junho de 1991, no seu artigo 118 definiu a estabilidade do trabalhador…

ignorado. Seguindo este raciocínio, este trabalho visa apresentar toda a evolução da qualidade de vida no decorrer dos tempos desde a criação da escola clássica até a aplicação nos dias atuais. Palavras chave: Qualidade de vida. Bem estar humano. Ergonomia. SUMMARY Quality of life is a theme addressed by several people today, it is an ideal applied in various companies in order to provide a healthier life both physically and psychologically for their employees, in return…

Projetos, Medidas do Trabalho e Ergonomia Cap.: 11 06 de novembro de 2012 ALUNOS: Carlos Oliveira José Felipe Soares Maria José Oliveira João Batista Claudio Augusto PROJETO DO TRABALHO Entre as responsabilidades do gestor está a do gerenciamento dos recursos humanos, onde o maior desafio é de transformar a habilidade e o talento individual e a sinergia desses talentos e habilidades interagindo em grupo com vantagem competitiva para a operação. O…

movimentos executados na execução de uma tarefa considerando três dimensões. d. os movimentos executados nas pausas de uma tarefa considerando apenas uma dimensão. todas as alternativas anteriores. e. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A ergonomia abrange: I. O Homem – capacidades, limitações, habilidades e necessidades; sobrecarga de trabalho física e cognitiva, esforços físicos, incorreções e/ou inadequações posturais e biomecânicas etc. II. A Máquina (ajuda material…

APOSTILA DE ERGONOMIA Professor: George Leandro CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS DE TRABALHO Definições A organização do trabalho pode ser definida como a "especificação do conteúdo, métodos e inter-relações entre os cargos, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos, assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo" (Davis, apud Bresciani, 1991). Para Dejours (1987), a organização do trabalho…