Entender Os Diferentes Tipos De Organizações Assim Como A Função E O Papel Da Administração E Do Administrador No Contexto Das Organizações Pim I

Semestral: 66 horas Ementa O papel do administrador. A nova forma de organização do trabalho. A evolução das teorias administrativas e a evolução do ambiente. Estágio atual e perspectivas futuras das teorias administrativas. Os novos valores das organizações. O conceito de Administração Estratégica. O modelo da Vantagem Competitiva. Práticas de Gestão. O conceito de Arquitetura Estratégica e a competição pelo futuro. A ética e a responsabilidade social das organizações. Oportunidades e…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ACADÊMICO: GEOVANNI COUTINHO COSTA – NOITE I – 2º SEMESTRE PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar. EMPRESA: CONSULTING CNPJ: 09 232 323 0001 85 MACAPÁ - AP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GEOVANNI COUTINHO COSTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: CONSULTING CNPJ: 09 232 323 0001 85 MACAPÁ - AP 2014…

do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como existência parcial para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Marketing, Universidade Paulista – UNIP, campus Marechal Cândido Rondon. Marechal Cândido Rondon 2014 RESUMO A empresa do ramo óptico está em pleno desenvolvimento. Atualmente as óticas constituem um empreendimento bastante presente nas zonas comerciais e a grande quantidade desse tipo de loja, se bem administradas…

Fundamentos da Administração 4.1 - Tipos de Organizações Existem basicamente dois tipos de organizações são elas: - Organizações não Lucrativas. - Organizações Lucrativas. Organizações não lucrativas são de natureza das instituições não governamentais, exemplo ONGs, além do Exército, Marinha, Polícias, Igrejas, Hospitais Públicos. O que não é o caso do Supermercado Catarinense, pois possui donos que necessitam de gerar lucros para pagar seus colaboradores. Já as organizações…

1- INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar. Apresentamos neste trabalho como os sistemas, métodos e processos administrativos são usados na empresa em seu cotidiano em que aplicam as funções de RH e como se desenvolvem nesse sentido. Justifica-se esse trabalho pela importância de estudar o tema para o entendimento de como se aplicam as funções de recursos humanos. Nosso objetivo geral é identificar as melhorias que podem ser realizadas…

Atenção ao Conteúdo Orientações do Modelo PIM para estudo e realização PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ATENÇÃO: Você está recebendo o modelo do PIM solicitado dentro dos moldes e manual enviado por você para a execução dele. Ele deve ser usado como base para o seu PIM, desta forma, o conteúdo-base constante neste arquivo deve ser utilizado para seu estudo e orientação. Lembre-se, o PIM é solicitado por muitos clientes, com o mesmo manual…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I EMPRESA AVON Brasília - DF 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I EMPRESA AVON Brasília - DF 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I…

UNIVERSIDADE PAULISTA ROSALINA PEREIRA DE OLIVEIRA RA 1228257 EMERALD IMPORTS BRASIL PIM III SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ROSALINA PEREIRA DE OLIVEIRA RA 1228257 EMERALD IMPORTS BRASIL PIM III SÃO PAULO 2015 RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar a aplicabilidade do sistema de Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade e Estatística Aplicada assim como, os conceitos básicos abordados no Curso de Recursos Humanos. No tema de Gerenciamento de Pessoa, a

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Sorocaba 2011 AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Trabalho de conclusão…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar I Gestão de Recursos Humanos XXXXX XXXXX TEMA GENERALE COMÉRCIO E CONFECÇOES DE ROUPAS LTDA SANTANA DE PARNAÍBA 2014 Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. GENERALE COMÉRCIO E CONFECÇOES DE ROUPAS LTDA …