Downsizing

Downsizing (em português: achatamento) é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de recursos humanos (RH). Trata-se de um projeto de racionalização planejado em todas as suas etapas, que deve estar consistente com o Planejamento estratégico do negócio e cuja meta global é construir uma organização o mais eficiente e capaz possível, privilegiando práticas que mantenham a organização mais enxuta possível. A curto prazo envolve demissões, achatamento da estrutura organizacional, reestruturação, redução de custos, e racionalização. A longo prazo revitaliza a empresa com a expansão do seu mercado, desenvolve melhores produtos e serviços, melhora a moral dos funcionários, moderniza a empresa e principalmente, a mantêm enxuta, de forma que a burocracia não venha a se instalar novamente, uma vez amenizadas as pressões. O downsizing requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. O termo downsizing também é usado para definir uma situação onde sistemas originalmente hospedados em um computador de grande porte (mainframe) são adaptados para computadores de menor porte (mini/microcomputadores) e esse processo se dá em função da redução do porte da empresa ou do aumento da capacidade computacional…

DOWNSIZING BIANCA SNEIDERS E SILVA HEVERT OLIVEIRA DOS SANTOS JONAS VICENTE MARCOS DA SILVA NATHALIA PAIVA GHERMAN SAMIA CANDIDO INTRODUÇÃO • A Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica. • O presente estudo visa integrar o conceito de Downsizing aos outros apresentados pelas Escolas da Administração, utilizando fontes bibliográficas como revistas, sites e livros. Os termos pesquisados são: Downsizing, Achatamento e…

Downsizing aplicado à motores que utilizam combustão interna João Marcelo Macedo Soares Coutinho (CEFET/RJ UnED Itaguaí) Bruna da Silva Machado (CEFET/RJ UnED Itaguaí) RESUMO O Conceito downsizing tem obtido muita importância a partir da alta do petróleo e a partir disso vem sendo aplicado à motores devido às tendências mundiais visando,principalmente,a redução de custos,o consumo de combustíveis fósseis e a emissão de poluentes. O downsizing tem como intuito o enxugamento, no…

INTRODUÇÃO Downsizing surgiu nos Estados Unidos onde assumiu um fator diferencial e competitivo quando mais de um milhão de executivos perderam seu emprego em 1979 e que se projetava em 20 anos as empresas teriam metade de suas estruturas gerenciais. Criou-se em 1990 a consciência de que empresas enxutas teriam maior capacidade de lidar com problemas internos e momentos de crise chegando a algumas cortar até três níveis hierárquicos em toda sua estrutura de gerencia. Chegou ao…

TECNOLOGIA DOWNSIZING Belo Horizonte 2015 DANIEL BESSA RIBEIRO TECNOLOGIA DOWNSIZING Trabalho de Recuperação de Pontos da Prova para o Senai – Centro Automotivo Orientador: Instrutor Paulo Eduardo Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO 1 Introdução ......................................................................................... 3 2 Estudo de Casos................................................................................ 4 3 Aplicando…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR DOWNSIZING: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO CURITIBA – PR 2012 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................03…

http://carsale.uol.com.br/editorial/noticia/7582-downsizing:-motor-fica-cada-vez-menor-e-eficiente Downsizing: Motor fica cada vez menor e eficiente Saiba por que as fábricas estão aderindo a essa nova tendência Autor: Ricardo Couto e Carlos Guimarães Carsale - A tendência dos motores downsizing (de dimensões reduzidas) surgiu comercialmente há cerca de dois anos, embora os seus projetos sejam anteriores a isso. Sua introdução em massa nos veículos coincidiu com a…

João Batista Vieira Bonome Mestrando em Administração Pública com ênfase em Políticas Sociais pela Fundação João Pinheiro. Especialista em Relações de Trabalho e Negociações pelo Instituto de Educação Continuada (IEC) da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-Minas). Bacharel em Administração de empresas pela PUC-Minas. Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Teoria Clássica da Administração…

FRANCINÁDLA DANTAS BRAGA JOSÉ WALISON FURTADO SARA ALVES DE OLIVEIRA TATTIANY SOUZA ANDRADE DOWNSIZING CAJAZEIRAS 2014 INTRODUÇÃO Por volta dos anos 80 as empresas aumentavam de forma descontrolada, gerando grandes estruturas inflexíveis. Com o surgimento da globalização as organizações foram forçadas a se reestruturar para sobreviver diante de uma concorrência acirrada (RODRIGUES, 2005). Há uma grande influência da globalização na estabilidade interna de uma empresa, além das…

DO PESSOAL Eu acredito que um dos maiores problemas do Brasil, e das empresas que aqui funcionam, é a chamada BUROCRACIA..E concordo também que todo meio de tentar eliminá-la ao máximo é válido e urgente, certo? Por isso, hoje falaremos um pouco sobre uma técnica da Administração tem como objetivo principal eliminar a burocracia coorporativa desnecessária, o Downsizing. . O que é o Downsizing? O Downsizing, que em português significa “achatamento”, é uma técnica conhecida em todo o…