Documentos obrigatórios para contratação de funcionários

Documentos obrigatórios Na ocasião da admissão são exigidos os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social; Atestado Médico Admissional, Foto 3x4, Comprovante de Residência, Cartão do PIS (para os já cadastrados), Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos menores de 7 anos, atestado de matrícula e freqüência escolar semestral dos maiores de 7 anos para fins de salário família, certidão de nascimento, certidão de casamento, certificado de reservista, título eleitoral e carteira de identidade. Contrato de experiência O seu objetivo é dar ao empregado um período para adaptação junto à empresa e a função a ser exercida. Já para o empregador é útil para identificar a aptidão do funcionário ao cargo em questão além de avaliar questões comportamentais. O Contrato é estipulado em um prazo de 30 dias com prorrogação posterior para mais 60 dias - tendo um prazo máximo de 90 dias. É permitida somente uma prorrogação, sendo a sua assinatura em data dentro do contrato inicial. Carteira de trabalho Existindo um contrato de trabalho estabelecido é obrigatória, a anotação da carteira de trabalho a partir do primeiro dia do contrato de experiência. Tanto o contrato quanto o registro da CTPS devem ocorrer antes do inicio das atividades do colaborador. Exame médico admissional É importante tanto para a empresa quanto para o trabalhador. Serve para avaliar a capacidade do trabalhador em desempenhar o trabalho para o qual está…

utilização de alguma ferramenta CASE. 2013 1. Introdução ao Documento O objetivo deste capítulo é apresentar o projeto. Para tal, deve-se desenvolver um texto, com as seguintes características: impessoalidade, objetividade, clareza, precisão, coerência e concisão. A introdução deve abrange os itens a seguir. 1.1. Tema Neste item deve-se apresentar o tema do projeto, de forma clara e objetiva. 1.2. Objetivo do Projeto Neste item devem ser descritos os objetos gerais e específicos do…

encontrado. Conta contábil da receita/despesa "4030010001" não encontrada. Lançamento "20130201229" Conta contábil da receita/despesa "4030010001" não encontrada. Conta contábil da receita/despesa "3030060017" não encontrada. Lançamento "20130201393" Conta contábil da receita/despesa "3030060017" não encontrada. Conta contábil da conta financeira "0013" não encontrada. Transferência "20/02/2013" Número de documento obrigatório. Número de documento obrigatório. Número de documento…

Estágio Supervisionado Página Cronogrma de Entrega de Documentação Página Acesse aqui os modelos de documentos obrigatórios Neste espaço você tem acesso aos modelos disponibilizados da documentação para o Estágio Supervisionado Obrigatório. Preencha os documentos com as informações necessárias, colete as assinaturas e entregue-os no prazo estabelecido. Qualquer dúvida entre em contato com o seu tutor por mensagem. Lembre-se também de consultar o manual do aluno.Apresentação Fórum…

seguintes documentos: a. Documento de conclusão do Ensino Médio ou equivalente (Diploma/Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Certificado de Conclusão do EJA ou Certificado de Conclusão de Educação Profissional de Nível Técnico ou equivalente). O candidato que não apresentar esse documento não realizará a matrícula. b. Histórico Escolar do Ensino Médio; c. Certidão de Nascimento ou Casamento; d. Documento de Identidade. No caso de candidato estrangeiro, deverá apresentar a…

MANUAL DE GERENCIAMENTO DE DOCUMENTOS E UTILIZAÇÃO DO CPROD. NET DO MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO. BRASÍLIA 2002 MINISTRO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO Martus Antônio Rodrigues Tavares SECRETÁRIO EXECUTIVO Guilherme Gomes Dias SUBSECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO Luiz Antônio de Souza Cordeiro MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA EXECUTIVA SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE…

Fantasia: campo de preenchimento obrigatório; o CNPJ: virá preenchido de acordo com o cadastro de identificação do usuário; o Tipo: deve ser informado o tipo de empresa, exemplos: Sociedade Limitada – LTDA., Sociedade Anônima – S/A, entre outras. Campo de preenchimento obrigatório; o Data da Abertura da Empresa: campo de preenchimento obrigatório. Caso a empresa tenha menos de 24 meses (completos e contados até o fim das inscrições) o Relato de Experiência da empresa poderá ser…

ESTÁGIO REGULAR CONCEITUAÇÃO: Segundo a Lei de Estágio 11.788 de 25/09/2008 Estágio obrigatório - é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. Estágio não obrigatório - é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. Ao localizar uma vaga de estágio o aluno deverá seguir os seguintes passos: PRIMEIRO PASSO: Formalizar termo de convênio, caso a empresa exija,…

Passos para Iniciar o Estágio Obrigatório Sumário 1. CARTA DE APRESENTAÇÃO .............................. .......................................................................3 2. CONVÊNIO (NÃO OBRIGATÓRIO) ............................................................................................ 4 3. SOLICITAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – MODELO UNISEB (OBRIGATÓRIO)…

Itens obrigatórios para elaboração da ATPS do professor Alexandre Mathias. Elementos Pré Textuais Capa (Obrigatório) Resumo (Obrigatório) Sumário (Obrigatório) Elementos Textuais Introdução (Obrigatório) Desenvolvimento (Capítulos) (Obrigatório) Conclusão (Obrigatório) Elementos Pós-Textuais Referências Bibliográficas (Obrigatório) Cada item acima fornece o link para o modelo, pressione a tecla CTRL e aponte para o item e clique. Os modelos e exemplos estão…