Discussão Em Grupo Sobre Artigo O Trabalho Do Gerente Executivo

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM SÓCIO-TÉCNICA Luciano Munck* * Administrador, mestre em Engenharia de Produção pela UFSC, professor do curso de Administração da UEL RESUMO O presente artigo discute importantes questões que permeiam a qualidade de vida no trabalho. Tais questões giram em torno da consideração equilibrada dos fatores sociais e técnicos da organização, como também ressalta algumas questões trazidas pela tecnologia que impactam o mundo do trabalho.…

de empresas. Pode-se considerar que a missão e os objetivos econômicos estão diretamente relacionados com a sobrevivência das empresas no atual ambiente competitivo, onde os gestores deverão possuir capacitação suficiente para produzir informações sobre os estados futuros desejados. O planejamento, a execução e o controle de uma organização empresarial tornam-se fundamentais na gestão dos negócios e formular estratégias realistas para alcançar os objetivos de curto e longo prazo, em…

organizações modernas estão exigindo novos valores, novos parâmetros e novas práticas administrativas. [...] Em um mundo novo e diferente onde os tradicionais fatores de produção natureza, (capital e trabalho) já exauriram quase todas as possibilidades devido às tecnologias e aos modernos processos de trabalho, o segredo do sucesso organizacional está nas pessoas (CHIAVENATO, 2002, p. 6). É inquestionável a complexidade no ato de liderar, devido as inúmeras variáveis que envolvem…

CONCEITOS DE GRUPOS DE COMANDO, DE TAREFA, DE INTERESSE E DE AMIZADE. R: Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interagindo, que se juntaram visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. É possível fazer uma sub-classificação, com grupos de comando, tarefa, interesse ou amizade. • Um grupo de comando é determinado pelo organograma da organização. Ele é composto por pessoas que se reportam diretamente a um dado…

LEVANTAMENTO DE REQUISITOS 16 DE NOVEMBRO DE 2011 KLEBER MOTA 2 COMMENTS O início para toda a atividade de desenvolvimento de software é o levantamento de requisitos, sendo esta atividade repetida em todas as demais etapas da engenharia de requisitos. No artigo a seguir, publicado inicialmente na revista Engenharia de Software 2 edição especial mostra algumas técnicas para executar essa tarefa. O levantamento de Requisitos de Software O início para toda a atividade de desenvolvimento…

primeiro livro, que se tornou um best-seller e lhe conferiu notoriedade mundial, “Controle Total de Qualidade” . Neste mesmo ano fundou a General Systems , da qual é presidente. Feigenbaum é considerado o “pai” da qualidade e afirma que esta é um trabalho de todos na organização, e que não é possível fabricar produtos de alta qualidade se o departamento de manufatura trabalha isolado. Segundo ele diferentes departamentos devem intervir nas parcelas do processo que resultam no produto,…

RAE-eletrônica, Volume 2, Número 1, jan-jun/2003. http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1333&Secao=OPERA/LOGI&Volume=2&Numero= 1&Ano=2003 ©Copyright, 2002, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas, consulte…

em Concepção e Gerência de Sistemas Orientado a Objeto pela UNIRONDON. Tem exercido a atividade de analista de sistemas desde 2002 e prestado serviço a diversos órgãos do Estado de Mato Grosso. Trabalha atualmente como analista de requisitos e gerente de projeto. 54 início para toda a atividade de desenvolvimento de software é o levantamento de requisitos, sendo esta atividade repetida em todas as demais etapas da engenharia de requisitos. Sommerville (2003) propõe um…

ORGANIZACIONAL 1) (Fonte: ENADE – Gestão de RH – 2012) O papel da cultura organizacional na influência do comportamento dos empregados parece ganhar uma importância cada vez maior no ambiente de trabalho. À medida que as organizações expandiram a amplitude de controle, achataram a estrutura, introduziram o trabalho em equipe, reduziram a formalização e deram mais autonomia aos funcionários, e os valores compartilhados, decorrentes de uma cultura organizacional forte, asseguraram que…

Empresariais promoverão o Curso de Coaching aplicado a Vendas, ministrado pelos experientes facilitadores Flávio Souza e Roberto Hirsch, o curso tem por objetivo propiciar o desenvolvimento das habilidades de coaching em vendas para profissionais de vendas, gerentes comerciais, gestores e à aqueles que querem maximizar sua performance de comunicação, negociação e de vendas.. Você não pode perder este curso que trará inúmeros benefícios para você como participante e para sua empresa,…