Direito Empresarial E Trabalhista Unopar

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Matriz Professores Auditoria em Recursos Humanos 2013/1; 2012/2; 2012/1; Rinaldo Lima 2009/2 Legislação e Práticas Trabalhistas 2013/1; 2012/2; 2012/1; Jossan Batistute Vânia Machado 2009/2 Recrutamento, Seleção de Pessoal 2013/1 Recrutamento, Seleção e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Administração de Benefícios e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Regina S. Malassise

36 Áreas Funcionais: São 6 as áreas funcionais da nossa empresa: -Área de Marketing -Área de Produção -Área de administração financeira -Área de administração de Recursos Humanos -Área de administração de Serviços -Área de Gestão de Pessoas e Empresarial. Ainda falando de nossa empresa vamos elaborar um processo de seleção de candidatos para preencher as vagas ofertadas, sendo: 15 vagas para Auxiliares de Produção. DESENVOLVIMENTO: Proposta da Atividade: O Aluno deverá descrever:…

DA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Palmeira dos Indios 2013 GILNAYRA MAIA ROCHA THIAGO ALESSANDRO MACÊDO DA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas . Prof. Valdeci da Silva Araújo,…

DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Sapezal MT 2013 contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Cientifica e Seminário…

TEMA: O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH. OBJETIVO: Aprofundar conhecimentos e refletir criticamente sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. ORIENTAÇÕES: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Você deverá redigir um texto inédito, de própria autoria, com introdução, desenvolvimento e considerações finais, incluindo todos os tópicos descritos no item Estrutura do…

LURDES CARVALHO DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Lagoa Vermelha 2010 viviane de lurdes carvalho DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso administração de empresas-bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista.…

relaciona com a rea financeira da empresa. Desenvolvimento O objetivo de colocar em prtica o que foi aprendido nesse semestre, faremos uma contratao de 2 (dois) colaboradores na empresa, utilizando o conhecimento adquirido nas matrias de Direito Empresarial e Trabalhista, Gesto de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. DESCRIO DE CARGOS Cargo Analista Financeiro SetorAdministrativo/Financeiro Superior imediatoGerente Financeiro Responsabilidades do Cargo Operacionalizar…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta…

Os sócios e amigos Roberto e Gusmão estudaram juntos na universidade e desde essa época acalentavam o sonho de ter o próprio negócio, porém ao final do curso cada um tomou um rumo diferente, Roberto se casou e como tinha um emprego UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO “estável” na época decidiu que não era o momento de se aventurar, pois estava iniciando uma nova família. Já Gusmão queria conhecer um pouco mais do mundo antes de fincar…

Cargos de Vendedor Externo e Interno 10 2.3.2 Entrevista 11 2.4 Legislação e prática trabalhista – Pesquisa Bibliográfica e AnÁlise 13 2.5 AUDITORIA INTERNA 17 2.5.1 Plano de Auditoria Anual 17 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO A presente produção textual interdisciplinar refere-se a uma aplicabilidade dos conteúdos estudados nas disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e…