Relatorio de estgio

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL MARIA DOS REIS GOMES DA SILVA [pic] Caracterização Sócio Institucional do Hospital Ofhir Loyola Belém 2012 maria dos reis gomes da silva Caracterização Sócio Institucional do Hospital Ofhir Loyola Trabalho Produção textual avaliativa pertinente à Disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I - 2012/2 - 5º semestre, apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, orientado por : 1 Belém 2012 Sumário |INTRODUÇÃO |4 | |1 - Contextualização Histórica do HOL |4 | |1.1 - Identificação Institucional |4 | |1.2 - Estrutura Organizacional |5 | |2 - Objetivo Institucional |5 | |2.1 - Natureza dos programas e projetos |6 | |2.2 - Política Social

DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO I DE SERVIÇO SOCIAL CAMOCIM – CE JUNHO/2013 1. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1.1 Identificações do Campo: - Nome da organização: Hospital Municipal Elizete Cardozo passos pacheco - Endereço completo: Rua Jose Romão Rios 1.2 Identificações do Supervisor de Campo - Nome do Supervisor: Antonia dos navegantes Ferreira de Oliveira - Nº do CRESS: 5959 – 3ª REGIÃO - E-mail: navegantesfo@hotmail.com 1.3…

Acreditar: conceder reputação a; tornar digno de confiança  Acreditado: que merece ou inspira confiança  Acreditador: aquele que acredita  Acreditação: procedimento que viabiliza alguém ou algo a ser acreditado. O termo ACREDITAR ACREDITAR TER CONFIANÇA  Tranqüilidade  Segurança  Satisfação O que é?  É um sistema de avaliação e certificação da qualidade de serviços de saúde  voluntário  periódico  reservado  Busca proteger a sociedade de uma…

hOSPITAL NOVO ATIBAIA Projeto de campanha publicitária das disciplinas de Agência Experimental e Planejamento Estratégico de Marketing, 3º ano das Faculdades Atibaia (FAAT) atibaia 2014 Aldo Cesar 2012012 Aline Mello 2012010 Bruno Guazzelli 2611017 Elcio Onji 2012022 Jonas Cardoso 6112005 Leonardo Serrano 2012006 Michel de Castro …

1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional Aluna: Márcia Alves de Oliveira Módulo: V FEIRA DE SANTANA - Ba 2010 2 Márcia Alves de Oliveira Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social 5º semestre da Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina Estágio…

OBRIGATÓRIO DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL Aluna: Zilda Helena Marins Rocha Semestre: 5º UBERABA-MG 2012 ZILDA HELENA MARINS ROCHA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL …

17/11/03 CURSO DE SERVIÇO PLANO DE ESTÁGIO I - OBJETIVO DO PLANO: Planejar e Organizar as atividades a serem desenvolvidos no campo de estágio; Orientar o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio e do estagiário. II – INFORMAÕES GERAIS DO ESTÁGIO DADOS DA INSTITUIÇÃO Nome da Instituição: Hospital Ophir Loyola CNPJ: 08.109.444/0001-71 Endereço: Av. Magalhães Barata nº 992, São Brás Cidade/UF: Belém – PA Telefone: (91) 3265-6500 …

MUDAR MODELOS DE GESTÃO PARA MUDAR O HOSPITAL: cadeia de apostas e engenharia de consensos. Luiz Carlos de Oliveira Cecilio1 Introdução O autor tem tido a oportunidade de publicar uma série de trabalhos que abordam o tema da condução de processos de mudanças em hospitais, com ênfase na adoção de modelos alternativos de gestão (Cecilio 1994, 1997a, 1997b, 1999a, 1999b). O presente artigo é um esforço de acrescentar, às reflexões anteriores, questões que enfatizam…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ Escola de educação e humanidades serviço social talita da cruz passos análise institucional HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CAJURU - HUC CURITIBA 2014 talita da cruz passos análise institucional HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CAJURU - HUC . Trabalho apresentado à disciplina de Estagio Supervisionado I, da Escola de Educação e Humanidades do curso de Serviço Social, Ministrado pela Dra. Solange Fernandes. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Antonio José Silva Oliveira DIRETORA GERAL DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO Maria do Desterro Soares Brandão Nascimento DIRETORA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO Marina do Nascimento Sousa DIRETORA ADJUNTA DE SERVIÇOS ASSISTENCIAIS Zeni Carvalho Lamy DIRETORA ADJUNTA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO Nair Portela Silva Coutinho DIRETORA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Marília Cristine Valente Viana HUUFMA – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDDE FEDERAL DO MARANHÃO Rua…