Descrição De Cargos

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CENTRO INTERDISCIPLINAR DE MEDIAÇÃO – CIM: PROJETO CONSTRUINDO A CIDADANIA Tubarão 2013 PROJETO CONSTRUINDO A CIDADANIA O Projeto Construindo a Cidadania tem por objetivo disseminar informações acerca do trabalho do Centro Interdisciplinar de Mediação da Unisul que funciona na Casa da Cidadania da Comarca de Tubarão, para acadêmicos da Universidade do Sul de Santa Catarina e a comunidade em geral. O presente projeto tem total apoio dos órgãos

1. CARGO: SECRETÁRIA Marcar e cancelar compromissos, coordenar e controlar equipes e atividades, controlar documentos e correspondências, atender clientes externos e internos e organizar eventos e viagens. Pode cuidar da agenda pessoal dos executivos. Atuação junto às áreas de Financeira, Comercial, de Compras, Vendas, Marketing e Recursos Humanos. 1.2 FORMAÇÃO NECESSÁRIA Formação técnica em secretariado ou graduação em secretariado executivo; É importante ter sólidos…

Gerente Administrativo Financeiro Principais funções: Gerenciar o fluxo de caixa das empresas Worknet e Netforlife, Conciliação bancária, transferências. Efetuar pagamentos das contas da empresa, comissões dos vendedores das revendas, funcionários, vendedores externos, estipulantes OAB/CAASC, Grupo TOP Car. Ir ao banco fazer saques, pegar talões, contratos e qualquer outra ação bancária que seja indispensável a presença do gerente financeiro da empresa. Elaboração de relatórios e…

Conselho • Conhecer a missão da organização. • Ter conhecimento real das indicações financeiras da organização. • Fazer perguntas oportunas e substantivas. • Manter a confidencialidade sobre os dados da organização. • Manter a independência e a objetividade. • Servir em posições de liderança e empreender atribuições especiais. • Seguir tendências no campo da organização de interesse. • Evitar o surgimento de conflitos de interesses. • Ajudar ao comitê e à equipe de…

- As atividades sociais dos empregados, benefícios e serviços. - As normas e os regulamentos internos. - As noções sobre segurança do trabalho. - O cargo a ocupar, horário, salários, oportunidades e promoção. - Apresentação do novo supervisor que o coordenará e o ajudará a desenvolver seu trabalho com mais precisão. - A relação de seu cargo com os demais. A integração possibilita e otimiza vários processos, há um aumento na produtividade e rentabilidade, há uma evolução…

EXTREME SHOW BAR – ESB. Característica dos cargos RECEPCIONISTA Função: Atender chamadas telefônicas. Anotar recados. Prestar informações. Registrar as visitas e os telefonemas recebidos. Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo. Utilizar recursos de informática. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar em tarefas…

motivação e satisfação das pessoas, são os fatores Motivacionais e Fatores higiênicos para enriquecimento de cargos. Fatores higiênicos – (extrínsecos) são aqueles definidos pelo contexto que envolve o empregado e que fogem ao seu controle que são salários e benefícios, tipo de chefia e políticas e diretrizes organizacionais. Fatores Motivacionais (intrínsecos) são aqueles relacionados ao cargo e a natureza da tarefa desempenhada, sendo portanto, controlável pelo indivíduo e que devem…

omo alavancar a habilidade de inspirar seus times a dar o melhor de si? Essa é uma dúvida corriqueira para muitos executivos. Para Pablo Aversa, sócio-fundador de uma empresa de coaching, descobrir o que motiva as pessoas ao seu redor é o ponto de partida para que as conquistas, dos funcionários e do gestor, sejam significativamente maiores. Segundo Aversa, cada pessoa é diferente na maneira como fica e se mantém motivada. “Ser competente nessa questão inclui conscientizar-se de que…

Eletrnicos. Uma empresa atua no ramo de informtica e eletrnica. A empresa conta com 150 funcionrios distribudos nos mais diversos setores. H engenheiros eltricos, tcnicos de informticas, administradores, secretarias e auxiliares de servios gerais. O cargo que ser apresentado de auxiliar de servios gerais. No qual a empresa busca por meio de recrutamento externo para preencher vagas em aberto. A empresa cresceu, e houve a necessidade de contratar mais funcionarios, entre eles auxiliares…

sendo oferecidas 5 vagas para o cargo de auxiliar de servios gerais. Constando como reas funcionais da empresa, as seguintes Produo, cuja finalidade administrar a materializao do produto ou servio Finanas, rea responsvel pela gesto do dinheiro da empresa Recursos Humanos, refere-se a administrao das pessoas da organizao. Agora para o inicio real do processo de seleo dos auxiliares de servios gerais, necessrio que depois da anlise do cargo seja feita a descrio de cargo, que nada mais ,…