Descrição De Cargo Recepcionista

.................................................................................página 4 2. – Descrição do perfil dos cargos........................................................página 5 2.1.-Descrição Sumária do cargo de Diretor Administrativo-financeiro.................................................................................................página 5 2.1.1 Requisitos do cargo........................................................................página 5 2.1.2…

Rotinas Trabalhistas,Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Prof Rinaldo Lima,Jossan Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli,Joenice Diniz. Curvelo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção 4 2.2.1 Métodos..............................................................................................................4 2.3Técnicas de…

Descrição de Cargos Pousada Bosque da Prata Cargo: Recepcionista Descrição Sumária: Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestar atendimento telefônico e fornecer informações; marcar e receber clientes ou visitantes. Averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoa procurados; agendar serviços, reservar (hotéis e passagens); observar normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando…

GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Porto Alegre 2012 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de Técnico de Gestão Empresaria com Ênfase em Tecnologia da Informação, como prérequisito para a conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas I – 2° Módulo. Porto Alegre 2012 2 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de…

transparência, Rua Maceió 8-76 - Jardim Brasil CEP 17011-201 (PRÓXIMO A USC) O PRISMA ESCRITÓRIO CONTÁBIL conta com uma equipe de 6 colaboradores, sendo todos eles do grupo familiar. Sandra Contadora e Departamento Pessoal 1 Colaborador Recepcionista 4 Colaboradores Escrita Fiscal AVALIAÇÃO ESCRITÓRIO ATUAL NO A líder Sandra Mara que delegar as funções, depois de identificar as fraquezas, limitações, pontos fortes e habilidades a ser desenvolvida em…

de Cargos e Salários 2.1 Descrever os conceitos de análise e descrição de cargos. Conceito de descrição de cargos Descrição de cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz. A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do…

planejamento deverá ser cuidadoso para que o processo corra da melhor forma possível, nele devem constar as necessidades reais da organização para os cargos e apresentação de novas pessoas a serem contratadas. 2.1 ABERTURA DE VAGAS INTERNAS A necessidade de contratação para o momento é de um (a) cabeleireiro e uma recepcionista, tendo em vista que para o cargo de cabeleireiro pode-se fazer um recrutamento interno, pois há da alguns auxiliares que se destacam na atividade e vem esperando…

assim analisaremos candidatos para vagas de emprego. 2- DESENVOLVIMENTO Para desenvolver os processos a serem executados será dada a descrição dos cargos escolhidos. Cargo: Recepcionista • Receber clientes, entrega ficha cadastral,fazer contato por telefone,agendar atendimentos,encaminha o cliente para o profissional,incluir informações no sistema de cadastro. • produtos para a…

SUMÁRIO  1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção 4 2.2.1 Métodos..............................................................................................................4 2.3Técnicas de Seleção.................................................................................................5 2.4 Questões........................................................

Brasília 10 de maio de 2013 Sumario 1. Introdução 2. Recrutamento de seleção 3. Perguntas para entrevistados 4. Discrição de cargos 5. Contrato de trabalho 6. Conhecimentos e habilidades 7. Conhecimento de o exame admissional 8. Documentos necessários para contratação 9. Títulos de experiencia Introdução Este trabalho