tabalho 3 semestre

Sistema de ensino presencial 3 semestres

Marcelo de Sousa oliveira

Relevância do planejamento dos processos de rh

Brasília 10 de maio de 2013

Sumario

1. Introdução
2. Recrutamento de seleção
3. Perguntas para entrevistados
4. Discrição de cargos
5. Contrato de trabalho
6. Conhecimentos e habilidades
7. Conhecimento de o exame admissional
8. Documentos necessários para contratação
9. Títulos de experiencia

Introdução Este trabalho trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de pessoas nas empresas, que estão à busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado crescimento pessoal que permite trabalhar com o planejamento de carreira, possibilitando aos indivíduos o seu autoconhecimento tão necessário para a o ingresso e manutenção do seu trabalho. A abordagem aqui apresentada traz uma análise prática de uma pesquisa realizada com muita leitura e pesquisas, mostrando o aproveitamento dos mesmos ao identificar suas habilidades e comportamentos a fim de atuarem em um ambiente empresarial e em constante mudança objetivo principal deste trabalho é apresentar um modelo de orientação profissional capaz de identificar competências e encaminhar profissionais acadêmicos para o mercado de trabalho. Este trabalho tem como objetivo aplicar os conteúdos estudados durante o semestre em situações vivenciais que serão subdivididos em etapas onde deverá ser aplicada integração