Descrição Das Atividades Desenvolvida Pelo Aluno Em Conjunto Com Supervisor De Campo

PRUDENTE / SANTO AMARO 2015.1 (Revisão: Prof. Reynaldo Schirmer Peçanha – março/2015) 2 1 - INTRODUÇÃO Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm como finalidades básicas proporcionar a complementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuação profissional, em contato direto com questões práticas e teóricas durante um determinado número de horas (240 horas),…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CENTRO LITERATUS CURSO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SUPERVISOR DO ESTÁGIO: MARIA APARECIDA COORDENADOR DO CURSO: RAIMUNDO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Realizado por: Maria das Graças Turma: TST2006 MANAUS 2006 ÍNDICE IDENTIFICAÇÃO ................................................................................................ 4 RESPONSABILIDADE PELAS INFORMAÇÕES ...........................................

Natureza atual e abrangência geográfica das atividades da organização 9 2 descrição do estágio 12 2.1 área da organização em que se realizou o estágio e posição formal do responsável do estágio. 12 2.2 as principais atribuições do estágio desenvolvido pelo aluno e os principais desafios enfrentados 13 2.3 as principais contribuições do estágio desenvolvido pelo aluno e os principais desafios enfrentados 14 2.4 o aprendizado principal adquirido pelo aluno-estágio 16 referência…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E LETRAS DO SERTÃO CENTRAL – FECLESC CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NÍVEL MÉDIO JORDÂNIA KÊNIA CÂNDIDO GOMES QUIXADÁ – CE JULHO 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E LETRAS DO SERTÃO CENTRAL CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NÍVEL MÉDIO…

cotidiano.........................................................17 6.3.2 Elaborando os Capítulos II: o estado da questão ............................................................18 6.3.3 Elaborando o Capítulo III: pesquisa bibliográfica, de campo ou de laboratório ............19 6.3.4 Elaborando o Capítulo IV: Posicionamento crítico em relação ao tema ........................19 6.4 Elaborando a…

Sumário 1 – INTRODUÇÃO 2 2 - OBJETIVO 3 3 - IDENTIFICAÇÕES DA EMPRESA 4 4 - ATIVIDADES DA EMPRESA 5 5-DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO 5 06 - QUALIFICAÇÕES DOS RESPONSÁVEIS 7 07 - DEFINIÇÕES DAS RESPONSABILIDADES 7 08- INTEGRAÇÕES COM A CIPA 8 09 – DEFINIÇÕES 8 10 – ESTRATÉGIAS E METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO 10 11 - ESTRUTURA DO PPRA 10 12 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA 11 13 - ANTECIPAÇÕES, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS. 11 14

pessoas é o conjunto de políticas e subsistemas que se preocupa com o gerenciamento estratégico das pessoas e leva a eficácia dos colaboradores em busca dos objetivos pessoais e empresariais”. O departamento de gestão de pessoas é dividido em vários subsistemas ou processos que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação dos colaboradores da empresa. Chiavenato (2007) divide em seis processos de gestão de pessoas: provisão ou agregar pessoas que se refere…

Pedagogia da Universidade Cidade de São Paulo. Agosto, 2010 DECLARAÇÃO Declaramos, para fins de estágio curricular, que ________________________________________ (nome do aluno), portador de RG.____________________________ atuou nesta instituição como _______________________________ (função exercida) no período de ___/___/___ a ___/___/___ (mínimo de um ano). Colocamo-nos à disposição para quaisquer…

PORTO SEGURO 2014 SABRINA COSTA DE OLIVEIRA EMPRESA: TRILHA MODAS ÁREA DE ATUAÇÃO: SETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/03/2014 A 31/05/2014 CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30 HORAS REMUNERAÇÃO/AJUDA: SUPERVISOR/EMAIL: HAMILTON WAVELOJA@HOTMAIL.COM RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade Nossa Senhora de Lourdes, como requisito necessário para…

.................................................................................................................23Ошибка! Закладка не определена. APRESENTAÇÃO O Estágio Supervisionado é o primeiro contato que o acadêmico tem com seu futuro campo de atuação. Por meio da observação, da participação e da regência, o licenciando poderá refletir sobre as futuras ações pedagógicas. Assim, sua formação tornar-se-á mais significativa quando essas experiências forem socializadas em sua sala de