PPRA

Índice IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão social Metalúrgica Indústria e Comercio Ltda. Endereço Rodovia Mori n° 2551. Bairro dos caracois, boituva SP CNPJ: 48.322886/0001-49 Ramos de atividade Serviços de usinagem tornearia e solda; CNAE: 25.39-0-01 Grau de risco 3 Fabricação de esquadrias de metal CNAE: 25.12-8-00 Grau de risco 4 N° total de funcionários 171 INTRODUÇÃO A Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto aprovado pela Portaria nº 25 de 29/12/1994 (Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1994), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa à prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais de trabalho, existentes na empresa, que podem ser identificados e mensurados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-los sob controle. O trabalho de revisão do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é de inteira responsabilidade da empresa: METALÚRGICA WA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. Este PPRA, uma vez revisado, será válido pelo prazo de 01 (Um) ano, quando então deverá novamente reavaliado. OBJETIVO Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, visando à preservação da saúde e integridade dos trabalhadores

Erci METALÚRGICA COIMBRA LTDA. Av.FAB, 146 – MACAPÁ-AP Fone: 3227-0315- Fax: 3227-4456 E-mail: metalurgicacoimbra@ig.com.br Novembro / 2010 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS "P.P.R.A." PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS "P.P.R.A." SUMÁRIO Administração 14 Assistente Administrativo 15 Auxiliar de Escritório 16 Manutenção 17 Mecânico de Manutenção 18 Mecânico de Manutenção (Lixador) 20 Pág. 2 METALÚRGICA COIMBRA LTDA. Av.FAB, 146 – MACAPÁ-AP…

SALÁRIOS NA EMPRESA METALÚRGICA CARLEO Augusto Dalvit Tonelo Renan Miranda1 Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 EMPRESA/ORGANIZAÇÃO/AMBIENTE 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 3 METODOLOGIA 9 4 CATÁLOGOS DE CARGOS 10 5 AVALIAÇÃO DOS CARGOS 22 6 CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 26 7 ESTRUTURA SALARIAL E DE PROGRESSÃO 29 8 PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 30 9 CONCLUSÃO 32 APÊNDICE 33 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento e o desenvolvimento das Indústrias, faz-se necessário cada vez mais de profissionais…

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS DOCUMENTO-BASE Exercício: Novembro/2012 a Outubro/2013 C.V.T Metalurgica Página 1 DADOS DA EMPRESA Empresa: C.V.T Metalurgica C.N.P.J: 999.999.999.999…

Pós-graduação em Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho. Algumas dados referentes à Empresa foram fictícias para podermos proceder com o trabalho acadêmico. Recife-PE 2014 Trabalho 1 – Elaborar um laudo técnico das condições de meio ambiente das condições de trabalho (LTCAT), para as condições do cenário local: Admite-se uma empresa metalúrgica de médio porte com 42 empregados, sendo que, 30 deles estão lotados no setor de produção. Neste setor encontram-se…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DA PARAÍBA CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROF. STENIO LOPES CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO JOÃO KENNEDY PEREIRA COSTA RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS DA EMPRESA INDÚSTRIA METALÚRGICA SILVANA S/A Campina Grande – PB 2014 JOÃO KENNEDY PEREIRA COSTA RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS DA EMPRESA INDÚSTRIA…

Introdução:Desde a antiguidade o mundo começou a se desenvolver em um ritmo acelerado, ocasionando aparição de novos produtos, tendo como consequência direta, o aumento da geração de resíduos, causando contaminação dos recursos naturais em âmbito local e regional.A partir de então a empresa Metalúrgica do Ceará LTDA sentiu-se necessitada de fazer um PGRS( plano de gerenciamento de resíduos sólidos) Com o intuito de atender a legislação ambiental, será proporcionado o destino correto dos…

DADOS GERAIS DA EMPRESA 8 1.2. HISTÓRICO 11 1.3 CLIENTES 13 1.4 FORNECEDORES 14 1.5 CONCORRENTES 14 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 15 2.1 ESTRATÉGIA COMPETITIVA 15 2.1.1. Missão 15 2.1.2 Valores 16 2.1.3 Visão 16 2.2. ORGANOGRAMA 17 3. ÁREAS DA EMPRESA 18 3.1. RECURSOS HUMANOS 18 3.1.1. Recrutamento e Seleção de Pessoal 19 3.1.2. Pagadoria e Registro de Pessoal 20 3.1.3. Benefícios 22 3.1.4. Administração de Cargos e Salários 23 3.1.5. Medicina e Segurança do Trabalho 23…

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: César Lessa Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). CULTURA ORGANIZACIONAL: Em primeiro plano é definida uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões, sendo assim classificada quanto ao nível hierárquico, neste caso temos uma decisão dos membros da Diretoria com relação à abertura de três novos cargos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO DEPARTAMENTO DE DIREITO INTRODUÇÃO AO DIREITO – DIR248 O Dano Proveniente da Atividade Metalúrgica Sumário 1. Dos Atos Ilícitos Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito. Conforme consagrado entendimento doutrinário, o ato ilícito pode ser decomposto em três…