Defina Requisito Funcional A

não planeado que provoque a morte, um dano para a saúde, um ferimento, um prejuízo ou outras perdas. Acidente de trabalho Acidente que se verifique no local e tempo de trabalho e produza directa ou indirectamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte a morte ou a redução na capacidade de trabalho ou de ganho Dano para a saúde (provocado pelo trabalho) Perda de saúde comprovadamente causada ou agravada pela actividade ou pelo ambiente de trabalho de uma pessoa

sobre uma decisão onde a parte que sentiu-se prejudicada, impetra o recurso cabível, com vistas a reforma, a reforma, modificação ou integração da decisão, consagrando-se neste Instituto, o Principio da ampla defesa e do duplo grau de jurisdição. 5. DEFINA JUIZO “A QUO” E “AD QUEM” 5.1 – A QUO E o Juízo do qual se recorre, juízo inferior, de onde normalmente iniciam-se os processos. 5.2 – AD QUEM É o juízo de instância superior, para o qual, normalmente, se remetem os processos…

Taylor? 24 3 – Defina o primeiro período de Taylor? 24 4 –Defina o segundo período de Taylor? 24 5 – Qual a diferença entre empirismo e ciência? 24 6 – Qual a combinação da administração cientifica? 24 7 – Quais são as bases da administração cientifica? 24 8 – O que foi a ORT, defina cada uma? 24 9 – Quais são as funções da gerência de acordo com Taylor? 24 10 – Quais forma os princípios básicos de Ford? 24 11 – Defina as características da produção em massa? 24 12 – Defina os…

iniciais. Se o requisito correspondente a esse caso de uso for modificado ou no mais precisar ser considerado, os analistas no tero desperdiado tempo com ele. Note tambm que a descrio expandida de um determinado caso de uso deixada para a iterao na qual este deve ser implementado. Isso evita que se perca tempo inicialmente no seu detalhamento. Alm disso, essa estratgia mais adaptvel aos requisitos volteis. Se todos os casos de uso forem detalhados inicialmente, e se um ou mais…

(mensagens) que permitem a eles trabalharem juntos. Deve-se fazer uma descrição das características estáticas e dinâmicas das classes que descrevem um sistema ou um produto. A OOA fornece um modo concreto de representar seu entendimento dos requisitos e depois testar esse entendimento contra a percepção do cliente. ▪ Passos: A OOA começa com uma descrição de casos de uso – uma descrição baseada em cenário de como atores (pessoas, máquinas, outros sistemas)…

comunicação (mensagens) que permitem a eles trabalharem juntos. Deve-se fazer uma descrição das características estáticas e dinâmicas das classes que descrevem um sistema ou um produto. A OOA fornece um modo concreto de representar seu entendimento dos requisitos e depois testar esse entendimento contra a percepção do cliente. Passos: A OOA começa com uma descrição de casos de uso – uma descrição baseada em cenário de como atores (pessoas, máquinas, outros sistemas) interagem com o…

a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. As habilidades conceituais estão relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução de problemas. 4. Defina competência, situando-a no campo administrativo. Uma competência administrativa é um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e atitudes que uma pessoa necessita, para ser eficaz num vasto campo de atividades…

pesquisas, finanças, mtk, Rh, novos produtos 2ª dim.: Elementos do Plan. políticas, programas, orçamentos, propósitos 3º tempo do planejamento.. curto, médio ou longo prazo. 4ª local aonde o planejamento é elaborado, departamentos, grupos funcionais, produtos.. 5º Caracteristicas do planj. formal ou informal, complexidade ou simplicidade, estratégico ou tático, confidencial ou publico. 6. Quais São as confusões mais comuns com o planejamento? R: Previsão, projeção, predição.…

habilidade de planejamento. Neste capítulo, examinaremos o método de projeto de engenharia detalhadamente. Embora existam diversas variações, seguimos as 10 etapas ilustradas na figura 4.1 da página 84, que diz: 1. Identifique a necessidade e defina o problema. 2. Monte a equipe de projeto. 3. Identifique limitações e critérios de sucesso. 4. Busque soluções. 5. Analise cada solução em potencial. 6. Escolha a(s) “melhor(es)” solução(ões). 7. Documente as soluções.

2. Qual a diferença entre definição legal e a tecnica dos acidentes de trabalho? Conceito Legal : *Considera-se acidente do trabalho, aquele que ocorreu pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesõa corporal, pertubação funcional ou doença que cause a morte , perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho Conceito Prevencionista: *O acidente do trabalho pode ser definido como uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que…