ergonomia

18/10/2011 1 Responder as seguintes questões 1) O que é AET? A analise ergonômica do trabalho, refere-se a NR17 e à Ergonomia de forma abrangente, incluindo um estudo detalhado dos postos de trabalho a fim de detectar os fatores de riscos ocupacionais capazes de fornecer subsídios para as soluções ergonômicas para a empresa, adequando-a à legislação. 2) Discuta sobre: a) A origem da demanda; Esta relacionada à origem do que será estudado sua procedência, para assim melhor entender o estudo e assim chegar em conclusões aceitáveis. Como direção, trabalhadores, organizações sindicais, instituições publicas, etc. b) Objetivo da demanda; Pode ser associado a demonstrar que com a utilização das mãos em esforços repetitivos, levaria ao desenvolvimento de uma lesão por esforço repetitivo. As demandas relacionadas a resolver inconvenientes ao sistema de produção já implantado, tendo como objetivo o diagnóstico dos problemas e propor melhorias das condições de trabalho c) As finalidades da demanda. Tendo como finalidade um forma de melhor esse problema encontrado e assim propor novas formas de o realizar. Sendo que verifica de forma direta os problemas ergonômicos que ocorrem com maior freqüência dentro de uma empresa. Evidenciando os métodos mais eficientes para cada tipo de problema. 3) Qual a diferença entre tarefa e atividade? A diferença é que a tarefa é a obra ou porção de trabalho que o trabalhador deve realizar bem como sua relação…

XX pessoas) conforme ABNT (Prática de Pesquisa); 1. Introdução (pesquisa bibliográfica de autores sobre o assunto Ergonomia – Simpósios/Periódicos/Internet (2006 para frente); mínimo DUAS (2) páginas. 2. Objetivo(s) Gerais /específicos. 3. Justificativa (mínimo UM(1) página). 4. Análise da Demanda (descrição, caracterização da empresa a ser pesquisada, saúde e organização do trabalho dessa empresa- síntese); 4.1 Questão a ser verificada (problemática); 4.2 Descrição da…

INTERVENÇÃO ERGONÔMICA NO PROCESSO PRODUTIVO DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ESTUDO DE CASO Adriana Silva Gonçalves, BSc. Departamento de Engenharia Civil - Universidade Federal do Ceará Campus do Pici BL 709, 60145-760 Fortaleza CE – Email: dri_sg@hotmail.com Enio Pontes de Deus, Prof. Dr. Departamento de Engenharia Mecânica - Universidade Federal do Ceará Campus do Pici BL 714, 60145-760 Fortaleza CE – Email: epontes@ufc.br Abstract: The quality improvement of products and services…

TRABALHADOR Ericka Danielly Santos Rodrigues Karla Sell Schneider RESUMO Desde os tempos do homem das cavernas, a Ergonomia já existia e era aplicada, ela surgiu com o intuito de facilitar e organizar o trabalho do homem adequando-o as suas características físicas e psíquicas, a ergonomia na saúde do trabalhador é fundamental para a aquisição de conhecimentos e habilidades, ela atua na prevenção de doenças e agravos por meio da atenção de enfermagem. O bem estar e a qualidade…

Este trabalho tem como intuito de realizar uma análise ergonômica num ambiente de operação de telemarketing observando os aspectos relacionados ao trabalho que interferem na saúde, no conforto e na satisfação do operário. A utilização da ergonomia como ferramenta de estudos visando à melhoria da qualidade de serviços de telemarketing é um grande desafio. A dificuldade da aplicação de resultados, face ao nível de diversidade de tarefas, a precariedade e improvisação encontrados dentro…

utilizar os recursos que lhe são postos à disposição para atingirem metas e objetivos. Não há preocupação de lucro neste caso, mas sim de responsabilidade social! No meu ponto de vista, gestão é uma ferramenta muito importante a ser usada, para organizar nossas tarefas, funções e cumprimentos de obrigações no nosso setor de trabalho, conforme pesquisa feita e citada nos parágrafos acima. O QUE É GESTÃO DE TEMPO? Gestão do tempo: faça com que o relógio trabalhe a seu favor…

17.6. Organização do trabalho 17.6.1. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza dotrabalho a ser executado. Gostaríamos de iniciar com uma definição de dicionário que deixa bem claro a impossibilidade de se conseguir uma organização eficiente se ela for imposta de forma violenta e arbitrária desdenhando da cooperação dos trabalhadores: Organizar, no sentido comum, é colocar uma certa ordem num conjunto de recursos…

Grupo Ergo&Ação ANÁLISE ERGONOMICA DO POSTO DE TRABALHO (Ergonomic Workplace Analysis) Este manual é uma tradução autorizada, para fins acadêmicos, de: Ergonomic Workplace Analysis Editors: Mauno Ahonem, Martti and Tuulikki Kuorinka ISBN 951-801-674-7 - Ergonomics Section FINNISH ISNTITUTE OF OCCUPATIONAL HEALTH Topeliuksenkatu 41 a A - SF-00250 Helsinki - Finland Tradução: Coordenação: João Alberto Camarotto Equipe: Mônica T. S. M. Bernardino, Renata Vasconcelos, Rogério…

“Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.” Referência - Subitem 17.1.1 A palavra Ergonomia é um neologismo criado a partir da união dos termos gregos ergon (trabalho) e nomos (princípios, normas, regras e leis). A divisão da Ergonomia em Ergonomia física (está relacionada à anatomia…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL – UFRGS ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA ANÁLISE ERGONÔMICA DE POSTOS DE TRABALHO DE CAIXA DE BANCO: COMPARAÇÃO DE DOIS MODELOS DO BANRISUL S. A. Cláudio Schmitz Porto Alegre, 2002. II UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL – UFRGS ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA ANÁLISE ERGONÔMICA DE POSTOS DE TRABALHO DE CAIXA DE BANCO: COMPARAÇÃO DE DOIS MODELOS DO…